Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (in opleiding)

Zo werk jijBen jij als SPV’er op zoek naar een nieuwe uitdaging of wil je de opleiding graag volgen? Binnen de Rembrandthof in Hilversum hebben we verschillende mogelijkheden! We bieden verschillende behandelprogramma's in goed georganiseerde afdelingen, waar met deskundige collega’s wordt gewerkt vanuit een heldere behandelvisie met een uitdagende doelgroep. Er is een specialistisch zorgaanbod bestaande uit individuele en groeps- of deeltijdbehandeling.De familie of andere systeemleden worden bij de behandeling betrokken. Binnen onze politeams houden de SPV zich bezig met complexe zorgvragen. Kortom, je bent er als SPV ( ) door:

• de zorg te coördineren voor patiënten en hun naasten, binnen je eigen caseload, gedurende de behandeling gericht op de psychiatrische klachten en de interactie met diverse levensgebieden.
• zorg te dragen voor behandelcontacten en crisisinterventies.
• een eventuele bijdrage te leveren aan de diagnostiek, door het doen van intakes en deelname aan een diagnostiekdag.
• een aandeel te hebben in het ontwikkelen en uitvoeren van nieuw zorgaanbod.
• een deel van je werktijd mee te draaien in de crisisdienst buiten kantoortijden.

Vanzelfsprekend werken we nauw samen met onze klinische teams, IHT bij zorgopschaling en met de teams werkend met FACT-methodiek. Wij bieden patiënten een samenhangend aanbod dat in overleg met de patiënt, naastbetrokkenen en ketenpartners afgestemd wordt.

Ons motto is: behandelen doen we samen! Dus met de nodige zelfstandigheid draag je samen zorg voor de kwaliteit en de effectiviteit van de behandeling. Je bent breed inzetbaar en bereid tot outreachend werken. Werken voor de acute psychiatrie of crisisdienst/IHT behoort tot de mogelijkheden, het doen van bereikbaarheidsdiensten vanuit de zogenoemde reservepool is een vast onderdeel.Met elkaarBij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze patiënten. Dit doen we door strategisch te verbinden, te blijven innoveren en als collega’s op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? De Rembrandthof in Hilversum. Dit is onze hoofdlocatie in ’t Gooi waar mensen van alle leeftijden met psychiatrische problematiek terecht kunnen voor een breed behandelaanbod. De Rembrandthof is het centrum voor ambulante en klinische behandeling van volwassenen en ouderen met psychiatrische problematiek en levert daarnaast ook specialistische zorg vanuit de wijkteams. Ook kunnen patiënten in psychiatrische crisis bij de Rembrandthof terecht bij de 24-uurs psychiatrische crisisdienst.Jouw kwaliteitenJij krijgt de kans om zelfstandig een caseload op te bouwen en te coördineren. Uiteraard ben je ook stressbestendig, zodat je het overzicht houdt. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de patiënt altijd vooropstelt, meegaat in veranderingen en jezelf altijd wilt verbeteren. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde opleiding tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige of hbo verpleegkunde en bereidheid om de SPV opleiding te volgen.
• een bijbehorende BIG-registratie.
• affiniteit met het werken met deze doelgroep.
• de zelfstandigheid om een caseload te dragen en coördineren.

Wij zorgen voor jouWerk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € ,- en € ,- (CAO GGZ, functiegroep 50/55) 36 uur. Inschaling afhankelijk van wel of niet in opleiding.
• een contract voor uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen en om deel te nemen aan projecten en verbeterinitiatieven.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.