Sociaal psychiatrisch Verpleegkundige Gebiedsteam

Zo werk jijVoor wie jij er bent? Patiënten met een breed scala aan psychiatrische problemen. Je kunt daarbij denken aan onder andere: angst- en stemmingsproblematiek, persoonlijkheidsproblematiek trauma, schizofreniespectrum- en andere psychotische stoornissen en comorbide problematiek. Kortom je bent er als SPV door:

• een uitvoerig intakegesprek te voeren met de patiënt, zodat we de patiënt leren kennen en hierdoor achterhalen waar de problemen aan ten grondslag liggen.
• samen met de psychiater een psychiatrisch onderzoeksplan op te stellen.
• een adviesgesprek te voeren met de patiënt over de behandeling.
• tijdens de behandeling contact te onderhouden met de familie en naast betrokkenen (waaronder verwijzers) van de patiënt. Daarnaast heb je ook veelvuldig contact met ketenpartners.
• diverse taken op te pakken als dossierhouder/casemanager.
• mee te draaien in crisisdiensten in de regio. Dit zijn ongeveer 2 tot 4 diensten in de maand. In de avonden en/of weekenden afhankelijk van de omvang van je dienstverband.

Je werkt in een enthousiast team van een collega regieverpleegkundige, SPV, gz-psycholoog, klinisch psycholoog, basispsychologen, psychiater, arts, IPS-trajectbegeleider en maatschappelijk werker.

We houden van korte lijnen en regelmatig intercollegiaal overleg. De ontwikkelingen van het team en van

het individu krijgen dan ook volop aandacht.

Vanuit ons enthousiaste en multidisciplinaire gebiedsteam behandelen wij alle voorkomende specialistische GGz behandelvragen binnen ons werkgebied.

We leveren ‘outreachende’ en poliklinische zorg en behandeling. In contact met patiënten wordt gestreefd naar het vergroten van de eigen regie van cliënten vaak in samenspraak met het systeem van de cliënt en eventuele andere zorgaanbieders (interne collega’s en of netwerkpartners).

Hoe je het team het beste kunt omschrijven? Een groep van hoog specialistische behandelaren die veel compassie heeft met de doelgroep, eerlijke feedback kan geven aan elkaar, kritische vragen aan elkaar durven te stellen, en naast de serieuze kant van het werk ook samen lol kunnen maken.

En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.Met elkaarIn de regio Flevoland gaan we verder dan alleen zorg verlenen. Onze collega's hebben lef en denken vernieuwend, waardoor we samen grenzen verleggen. We bieden hoog intensieve zorg, werken outreachend en staan bekend om ons innovatieve karakter. Je krijgt bij ons dus niet alleen een baan, maar ook de ruimte om te groeien en jouw vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. We geloven in mogelijkheden en moedigen initiatieven aan. Want door jou de ruimte te geven om je te ontwikkelen en vernieuwend te denken, bouwen we samen aan de beste zorg voor de toekomst. Meer weten over het werken in de regio Flevoland? Lees meer over onze cultuur en collega's op onze website, of stuur ons een bericht. We horen graag meer over jouw interesses en ambities. Jouw kwaliteiten Je ben een enthousiast en sociaal persoon. Daardoor manoeuvreer jij je behendig in een breed werkveld en legt makkelijk contact met diverse mensen en partijen. Door jouw werkervaring ga je zelfstandig te werk maar je bent daarnaast ook gericht op samenwerking met je collega’s. Ook heb je voor deze baan:

• een BIG registratie als sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV).
• vakkennis van psychopathologie, relevante wetgeving en sociale kaart en weet dit op een adequate manier in te zetten.
• bij voorkeur kennis van relevante wetgeving en sociale kaart.
• bij voorkeur CGT-ervaring.
• een rijbewijs en ben je in het bezit van een auto.

Wij zorgen voor jou Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Mogelijkheden zijn er genoeg. We zien wie je bent en wat je kan. Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• per 1 december, een bruto maandsalaris tussen € ,- en € ,- (CAO GGZ, functiegroep 55) op basis van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en werkzaamheden.
• een contract voor 24-36 uur per week.
• een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% én een balansbudget van € 500 op basis van een 36-urige werkweek. Dit bedrag kun je besteden aan een cursus, extra vakantiedagen of laten uitkeren als salaris.
• een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen.
• 166 verlofuren en 35 éxtra verlofuren (op basis van een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Die kun je gebruiken als extra vakantie of opsparen voor bijvoorbeeld een sabbatical. Dat komt ne...