Sociaal Beheerder opvang en migratie (20-36 uur)

Wil jij een verschil maken? Wij zoeken een sociaal beheerder voor ons programma ‘opvang en migratie’ in de gemeente Vught. Help vluchtelingen en migranten aan een veilige en stabiele leefomgeving.Dit ga je doen

• Verantwoordelijk zijn voor het operationele facilitaire werk, waaronder het onderhoud en kleine reparaties van de locatie en schoonmaakwerkzaamheden;
• Toezicht houden op het gebruik van ruimtes en op het uitvoeren van corvee; 
• Doorverwijzen van bewoners naar verschillende diensten, voorzieningen en organisaties die hen verder kunnen helpen; 
• Bijdragen aan een veilig en leefbaar woonklimaat door samen te werken met collega's, samenwerkingspartners en vrijwilligers;
• Signaleren en de-escaleren van spanningsvolle- en conflictsituaties op de locatie;
• Stimuleren en activeren van bewoners tot activiteiten die bijdragen aan de leefbaarheid op de locatie;
• Geven van instructies en informatie aan bewoners en doorverwijzen naar partners waar nodig;
• Rapporteren aan de locatiecoördinator over belangrijke ontwikkelingen en incidenten;
• Fungeren als Bedrijfshulpverlener (BHV'er) en uitvoeren van taken in het kader van BHV;
• Draaien van 24/7 bereikbaarheidsdiensten.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals facilitair beheer;
• In het bezit van een rijbewijs B;
• Ervaring met de doelgroep en bekendheid met de lokale sociale voorzieningen en instanties is een pre;
• Je hebt goede organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Je bent stressbestendig en flexibel;
• Bereidheid tot flexibele werktijden, inclusief avonden en weekenden;
• In het bezit van BHV-certificering of bereidheid tot het behalen ervan;
• Goede beheersing van het Nederlands en bij voorkeur Engels en/of andere talen.

Dit krijg je ervoor terug

• Een functie waarbij je direct een belangrijke maatschappelijke bijdrage kan leveren;
• Het salaris is afhankelijk van je ervaring en is tussen de € 2.404,-  en € 3.481,- bruto op basis van 36 uur (functieschaal 6);
• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met kans op verlenging;
• Bovenop je salaris ontvang je een arbeidsmarkttoelage van 10% voor de duur van drie jaar.;
• Het salaris wordt aangevuld met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt;
• Tegemoetkoming in de ziektekosten van € 296 ,- bruto per jaar;
• Als je BHV’er bent, krijg je een vergoeding van € 220,- per jaar. Je moet daarvoor wel deelnemen aan de voor deze taken vereiste opleiding en oefeningen;
• Veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling via onze eigen Vught Academy.

Meer weten en solliciterenWil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Cindy Angelovski op 073-6580676.

Je kunt solliciteren tot ​en met 18 oktober 2024. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure, neem contact op via vacature@vught.nl.

 

Meer weten over de gemeente Vught? Ga dan naar www.vught.nl.   Maak het verschil en solliciteer vandaag!