118.668 vacatures

6 sep 2024

Site Reliability Engineer

Branche Zie onder
Dienstverband Zie onder
Uren Zie onder
Locatie Utrecht
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie KNMI
Contactpersoon Zie onder

Informatie

Functie­omschrijving

Wil jij een sleutelrol spelen in het waarborgen van de betrouwbaarheid van systemen die cruciaal zijn voor het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI)? Als Site Reliability Engineer (SRE) draag je bij aan de schaalbaarheid, beschikbaarheid en betrouwbaarheid van onze digitale infrastructuur. Dit is jouw kans om met geavanceerde technologie te werken en bij te dragen aan de levering van essentiële weer- en klimaatdata die van invloed zijn op belangrijke beslissingen. Ben jij klaar om die uitdaging aan te gaan? Solliciteer dan snel!

Hoe jij bijdraagt in je rol
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verhogen van de softwarekwaliteit en security door optimalisatie van CI/CD-pipelines en integratie van SonarCloud. Je zorgt ervoor dat onze pipelines robuust en flexibel zijn, zodat ze een breed scala aan applicaties en omgevingen ondersteunen. Hierbij werk je nauw samen met DevOps-teams en bied je training en ondersteuning om hen te helpen bij de implementatie en integratie van deze pipelines. Je hebt een scherp oog voor codekwaliteit en veiligheid en je weet hoe je deze aspecten kunt verbeteren, zelfs binnen bestaande structuren. Daarnaast implementeer je observability en uitgebreide tests, waardoor we problemen vroegtijdig kunnen opsporen en oplossen.

Je speelt ook een hele belangrijke rol in het automatiseren van onze softwareontwikkeling, van build tot deployment, met een sterke focus op geïntegreerde geautomatiseerde tests om de codekwaliteit continu te verbeteren. Het kwaliteitsdashboard dat je beheert, biedt objectief inzicht in de prestaties en kwaliteit van ons applicatielandschap. Dit dashboard stelt DevOps-teams en managers in staat om gerichte verbeteringen door te voeren en de algehele kwaliteit van onze software te waarborgen. Jouw kennis en ervaring deel je actief via workshops en trainingssessies, waarmee je bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van het team.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je haalt voldoening uit het werken in een dynamische omgeving waarin het KNMI als nationaal kenniscentrum voor weer, klimaat en seismologie, voortdurend innoveert. Het motiveert je om te weten dat jouw bijdrage verder reikt dan Nederland; door jouw werk help je internationale samenwerkingen te versterken en lever je data die essentieel is voor weer- en klimaatonderzoek.

Als SRE ben jij de spil in het waarborgen van de betrouwbaarheid van systemen die essentieel zijn voor het functioneren van het instituut. Je geniet van het aanpakken van complexe technische uitdagingen en het optimaliseren van infrastructuur. Elke verbetering die jij doorvoert, heeft direct invloed op de kwaliteit en nauwkeurigheid van cruciale data, data die essentieel is voor belangrijke beslissingen wereldwijd.

Benieuwd naar meer?
We begrijpen dat je graag een beter beeld wilt krijgen van hoe deze rol er in de praktijk uitziet en hoe de werksfeer binnen het team is. Klik hier om alvast een indruk te krijgen van het KNMI.

Voor vragen kun je ook direct contact opnemen met Hein Bloemen, teamlead IT Platform Services, op 06-2372 2919. Hij vertelt je graag meer!

Functie-eisen
  • minimaal hbo-diploma in Informatica, Software Engineering of een gerelateerd vakgebied
  • ervaring met beheren van grootschalige, complexe systemen in een DevOps-omgeving
  • zeer goede vaardigheden in scripting en het automatiseren van processen, bijvoorbeeld met Python en/of Bash.
  • kennis van cloud providers zoals AWS, Azure, of vergelijkbare omgevingen (voorkeur voor AWS)
  • ervaring met CI/CD-tools zoals GitLab CI en met containerization (Docker, Kubernetes)
  • basiskennis van beveiligingsprotocollen en -standaarden in een DevOps-omgeving

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

Je hebt een proactieve en oplossingsgerichte houding, waarbij je complexe systemen snel kunt doorgronden en problemen efficiënt oplossen dankzij jouw sterke analytische vaardigheden. Samenwerken en helder communiceren zijn voor jou vanzelfsprekend en je blinkt uit in technische vaardigheden op het gebied van automatisering en monitoring. Je bent altijd bereid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Zelfs in uitdagende situaties blijf je gefocust en kalm, waardoor je altijd de controle behoudt.

Arbeids­voorwaarden
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden
  • solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden
  • hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature
  • om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
  • het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Omschrijving

Functie­omschrijving

Wil jij een sleutelrol spelen in het waarborgen van de betrouwbaarheid van systemen die cruciaal zijn voor het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI)? Als Site Reliability Engineer (SRE) draag je bij aan de schaalbaarheid, beschikbaarheid en betrouwbaarheid van onze digitale infrastructuur. Dit is jouw kans om met geavanceerde technologie te werken en bij te dragen aan de levering van essentiële weer- en klimaatdata die van invloed zijn op belangrijke beslissingen. Ben jij klaar om die uitdaging aan te gaan? Solliciteer dan snel!

Hoe jij bijdraagt in je rol
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verhogen van de softwarekwaliteit en security door optimalisatie van CI/CD-pipelines en integratie van SonarCloud. Je zorgt ervoor dat onze pipelines robuust en flexibel zijn, zodat ze een breed scala aan applicaties en omgevingen ondersteunen. Hierbij werk je nauw samen met DevOps-teams en bied je training en ondersteuning om hen te helpen bij de implementatie en integratie van deze pipelines. Je hebt een scherp oog voor codekwaliteit en veiligheid en je weet hoe je deze aspecten kunt verbeteren, zelfs binnen bestaande structuren. Daarnaast implementeer je observability en uitgebreide tests, waardoor we problemen vroegtijdig kunnen opsporen en oplossen.

Je speelt ook een hele belangrijke rol in het automatiseren van onze softwareontwikkeling, van build tot deployment, met een sterke focus op geïntegreerde geautomatiseerde tests om de codekwaliteit continu te verbeteren. Het kwaliteitsdashboard dat je beheert, biedt objectief inzicht in de prestaties en kwaliteit van ons applicatielandschap. Dit dashboard stelt DevOps-teams en managers in staat om gerichte verbeteringen door te voeren en de algehele kwaliteit van onze software te waarborgen. Jouw kennis en ervaring deel je actief via workshops en trainingssessies, waarmee je bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van het team.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je haalt voldoening uit het werken in een dynamische omgeving waarin het KNMI als nationaal kenniscentrum voor weer, klimaat en seismologie, voortdurend innoveert. Het motiveert je om te weten dat jouw bijdrage verder reikt dan Nederland; door jouw werk help je internationale samenwerkingen te versterken en lever je data die essentieel is voor weer- en klimaatonderzoek.

Als SRE ben jij de spil in het waarborgen van de betrouwbaarheid van systemen die essentieel zijn voor het functioneren van het instituut. Je geniet van het aanpakken van complexe technische uitdagingen en het optimaliseren van infrastructuur. Elke verbetering die jij doorvoert, heeft direct invloed op de kwaliteit en nauwkeurigheid van cruciale data, data die essentieel is voor belangrijke beslissingen wereldwijd.

Benieuwd naar meer?
We begrijpen dat je graag een beter beeld wilt krijgen van hoe deze rol er in de praktijk uitziet en hoe de werksfeer binnen het team is. Klik hier om alvast een indruk te krijgen van het KNMI.

Voor vragen kun je ook direct contact opnemen met Hein Bloemen, teamlead IT Platform Services, op 06-2372 2919. Hij vertelt je graag meer!

Functie-eisen
  • minimaal hbo-diploma in Informatica, Software Engineering of een gerelateerd vakgebied
  • ervaring met beheren van grootschalige, complexe systemen in een DevOps-omgeving
  • zeer goede vaardigheden in scripting en het automatiseren van processen, bijvoorbeeld met Python en/of Bash.
  • kennis van cloud providers zoals AWS, Azure, of vergelijkbare omgevingen (voorkeur voor AWS)
  • ervaring met CI/CD-tools zoals GitLab CI en met containerization (Docker, Kubernetes)
  • basiskennis van beveiligingsprotocollen en -standaarden in een DevOps-omgeving

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

Je hebt een proactieve en oplossingsgerichte houding, waarbij je complexe systemen snel kunt doorgronden en problemen efficiënt oplossen dankzij jouw sterke analytische vaardigheden. Samenwerken en helder communiceren zijn voor jou vanzelfsprekend en je blinkt uit in technische vaardigheden op het gebied van automatisering en monitoring. Je bent altijd bereid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Zelfs in uitdagende situaties blijf je gefocust en kalm, waardoor je altijd de controle behoudt.

Arbeids­voorwaarden
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden
  • solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden
  • hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature
  • om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
  • het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Solliciteer direct