Senior Technisch Manager
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Houten |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Workbuddy |
| Contactpersoon |
Faas Heugten +31621993340 |
Informatie
In deze rol bied je zowel strategische als inhoudelijke ondersteuning. Je denkt op abstract en strategisch niveau mee en fungeert als klankbord voor zowel inhoudelijke vraagstukken als de verdere ontwikkeling van de rol van de Technisch Manager. Daarnaast lever je inhoudelijke ondersteuning tijdens piekmomenten, zoals producttoetsen en belangrijke overleggen.
Je specifieke expertise wordt ingezet bij complexe technische vraagstukken, zonder dat dit de verantwoordelijkheden van de medior Technisch Manager overneemt. Dagelijks ben je (telefonisch) beschikbaar als vraagbaak voor uitvoeringsgerelateerde vragen.
Het doel van deze begeleiding is om de Technisch Manager te ondersteunen in zijn groei en ervoor te zorgen dat de technische inhoud in het eerste jaar stevig is geborgd. Daarnaast bied je begeleiding bij besluitvorming, risicomanagement en prioritering. De Technisch Manager heeft hierbij een aantal specifieke leervragen geformuleerd, en jouw ondersteuning draagt eraan bij dat deze worden uitgewerkt en iedere twee maanden worden geëvalueerd.
Je werkt gemiddeld één dag per week op locatie (Houten of de projectkeet in Wijk bij Duurstede) en één dag vanuit huis.
Omschrijving
In deze rol bied je zowel strategische als inhoudelijke ondersteuning. Je denkt op abstract en strategisch niveau mee en fungeert als klankbord voor zowel inhoudelijke vraagstukken als de verdere ontwikkeling van de rol van de Technisch Manager. Daarnaast lever je inhoudelijke ondersteuning tijdens piekmomenten, zoals producttoetsen en belangrijke overleggen.
Je specifieke expertise wordt ingezet bij complexe technische vraagstukken, zonder dat dit de verantwoordelijkheden van de medior Technisch Manager overneemt. Dagelijks ben je (telefonisch) beschikbaar als vraagbaak voor uitvoeringsgerelateerde vragen.
Het doel van deze begeleiding is om de Technisch Manager te ondersteunen in zijn groei en ervoor te zorgen dat de technische inhoud in het eerste jaar stevig is geborgd. Daarnaast bied je begeleiding bij besluitvorming, risicomanagement en prioritering. De Technisch Manager heeft hierbij een aantal specifieke leervragen geformuleerd, en jouw ondersteuning draagt eraan bij dat deze worden uitgewerkt en iedere twee maanden worden geëvalueerd.
Je werkt gemiddeld één dag per week op locatie (Houten of de projectkeet in Wijk bij Duurstede) en één dag vanuit huis.
Functie eisen
- Minimaal WO- werk- en denkniveau, opgedaan door werkervaring en/of een afgeronde WO opleiding
- Minimaal 10 jaar aantoonbaar ervaring opgedaan in de rol van Technisch Manager bij UAV-GC projecten bij dijkversterkingsprojecten in de uitvoeringsfase
- Je bent in staat om (met kennis van de technische inhoud en de charme van de functie) afstand te houden en de technisch manager te ondersteunen om te groeien in zijn rol (je neemt het niet over en stelt zodanige vragen dat je een ander laat groeien).
