Senior Stakeholdermanager Defensie

Als senior stakeholdermanager bij Defensie speel je een belangrijke rol in het vormgeven van ons IT-innovatiebeleid. Je staat voor de uitdaging om snel veranderende technologieën bij te houden en deze te vertalen naar concrete samenwerkingsverbanden en projecten. We zoeken iemand met ervaring in stakeholdermanagement binnen een (semi)publieke werkomgeving, die communicatief sterk is en projectmatig kan werken. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving?

Dit ga je doen:

• Stakeholdermanagement: het opbouwen en onderhouden van relaties met interne en externe partners op nationaal en internationaal niveau.
• Projectleiding: het aansturen van projecten gericht op IT-innovatie en het coördineren van de bijbehorende teams en processen.
• Communicatie: het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen om de visie en beleid van KIXS helder over te brengen.
• Adviesrol: het geven van strategisch advies aan het managementteam over informatiedeling, communicatie en de veranderagenda.
• Evenementen: het (laten) organiseren van bijeenkomsten en symposia die bijdragen aan kennisdeling en samenwerking.

Gelegen in het hart van Utrecht, maakt onze Sectie Kennis & Innovatiemanagement (KIM) onderdeel uit van de dynamische afdeling KIXS, waar we ons richten op IT-innovatie voor Defensie. Met een team van ongeveer 80 professionals streven we naar het behouden van een voorsprong door pionieren, innoveren en adviseren.

Wat ons uniek maakt, is onze voortrekkersrol in technologische ontwikkelingen en onze toewijding aan kennisdeling. We bieden onze medewerkers uitgebreide ontwikkelingsprogramma's en stimuleren een evenwicht tussen werk en privé door middel van flexibele werkvormen en een sterke gemeenschapszin.

Zie jij jezelf als onderdeel van een vooruitstrevend team dat de krijgsmacht versterkt met innovatieve IT-oplossingen? Ben je klaar om samen met ons de uitdaging aan te gaan?

Eisen

• Ervaring (minimaal 2 jaar) binnen (semi) publieke werkomgeving op basis van uitgevraagde functie;
• In bezit van rijbewijs B;
• Kennis van methoden, technieken en modellen op het gebied van communicatie;
• Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van communicatie, hospitality of gelijkwaardig.

Wensen

• WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring met projectmatig werken vanuit uitgevraagde functie.

Competenties

• Organisatiegericht
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Creatief
• Communiceren
• Analyseren
• Conceptueel denken
• Durf
• Je doorziet het belang van communicatie voor een innovatieafdeling
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigen
• Vaardigheid in het ontwikkelen, formuleren van adviezen

Eisen

• Ervaring (minimaal 2 jaar) binnen (semi) publieke werkomgeving op basis van uitgevraagde functie;
• In bezit van rijbewijs B;
• Kennis van methoden, technieken en modellen op het gebied van communicatie;
• Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van communicatie, hospitality of gelijkwaardig.

Wensen

• WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring met projectmatig werken vanuit uitgevraagde functie.

Competenties

• Organisatiegericht
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Creatief
• Communiceren
• Analyseren
• Conceptueel denken
• Durf
• Je doorziet het belang van communicatie voor een innovatieafdeling
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigen
• Vaardigheid in het ontwikkelen, formuleren van adviezen