Senior Salaris administrateur Eindhoven

Vind jij het belangrijk om gewaardeerd te worden voor wie je bent en wat je doet? Wil je werken bij een organisatie die ambitie, betrokkenheid en zorgvuldigheid hoog in het vaandel heeft? Zoek je een functie waar je jouw ervaring in salarisadministratie kunt uitbreiden en benutten in een omgeving die jouw groei en ontwikkeling ondersteunt?

Dan is deze baan voor jou!

• Salaris: Basissalaris tussen €65.000 en €85.000 per jaar, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• Bonusregeling: Prestatiegerichte bonussen of winstdeelregeling.
• Pensioen met werkgeversbijdrage.

• Uitgebreide ziektekostenverzekering.
• Mobiliteitsvergoeding of leaseauto.

• Opleiding en Ontwikkeling: Toegang tot trainingen en (internationale) conferenties voor professionele groei.
• Werk-Privébalans: Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Vakantiedagen: 30 dagen per jaar, met optie om extra dagen te kopen of verkopen.
• Gezondheid en Welzijn: Sportschoolabonnement, gezonde maaltijden, en toegang tot een gezondheidscoach.
• Carrièremogelijkheden: Doorgroeimogelijkheden naar senior management of partnerrollen.
• Teamactiviteiten: Regelmatige teamuitjes en bedrijfsbrede evenementen.

• Leidinggeven aan salarisverwerkingsteams: Coördineren en superviseren van de salarisverwerking voor diverse klanten, zorgen voor naleving van wet- en regelgeving en het behalen van service level agreements (SLA's).
• Strategisch klantadvies: Optreden als senior adviseur en belangrijkste contactpersoon voor strategische klanten, hen voorzien van diepgaande inzichten en advies over salarisgerelateerde vraagstukken en bedrijfsbrede implicaties.
• Procesoptimalisatie: Identificeren en implementeren van verbeteringen in salarisverwerkingsprocessen en systemen om efficiëntie, nauwkeurigheid en compliance te verhogen.
• Gegevensbeheer en risicobeheer: Toezicht houden op de nauwkeurigheid en vertrouwelijkheid van salarisgegevens en potentiële risico's proactief beheren.
• Continu leren en ontwikkeling: Leiding nemen in het bijhouden van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van salarisadministratie en relevante wetgeving, en deze kennis delen met het team.
• Rapportage en data-analyse: Opstellen van gedetailleerde salarisrapportages en uitvoeren van complexe data-analyses om waardevolle inzichten en aanbevelingen aan klanten en het management te verstrekken.
• Teamontwikkeling en mentoring: Coachen en ontwikkelen van teamleden, bevorderen van een cultuur van samenwerking, professionaliteit en continue verbetering binnen het team.

Het bedrijf in Eindhoven is een toonaangevende full-service accountants- en adviesorganisatie, gespecialiseerd in het ondersteunen van mkb-bedrijven en familiebedrijven. Met een netwerk van kantoren door het hele land en internationale samenwerkingsverbanden biedt het uitgebreide diensten aan, waaronder fiscale advisering, salarisadministratie en corporate finance. Toegewijd aan ambitie, betrokkenheid en zorgvuldigheid levert het bedrijf op maat gemaakte oplossingen om aan de behoeften van klanten te voldoen. Door zijn wereldwijde netwerk heeft het bedrijf toegang tot expertise in meer dan 80 landen, wat garant staat voor topkwaliteit. Met een focus op continue ontwikkeling is het team toegewijd aan groei en uitmuntendheid, gedreven door uitgebreide training en een sterke klantgerichtheid.

Klinkt deze functie als jouw volgende baan? Wil je werken bij een accountantskantoor met meerdere disciplines in de financiële dienstverlening?

Solliciteer dan op deze vacature door ons je CV te sturen.

Als deze functie niet precies is wat je zoekt, maar je bent wel op zoek naar een nieuwe functie in de accountancy, kijk dan op onze website om de vacature te vinden die bij je past.
Of heb je vragen? Stuur dan een mailtje naar k.tsolkas@jameswoodman.com, dan nemen we zeker contact met je op.