128.413 vacatures

31 jan 2025

Senior Recruiter

Branche zakelijke dienstverlening
Dienstverband Direct bij werkgever
Uren Zie onder
Locatie Groningen
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie UBN Uitzendbureau
Contactpersoon UBN Groningen
050-7510000

Informatie

De lat ligt hoog in deze rol. Je hebt de ervaring om zowel zelf succes te behalen als je team te laten groeien. Je hebt de vrijheid en verantwoordelijkheid om strategische keuzes voor klanten te maken. Bovendien bepaal je de commerciële koers en begeleid je collega's naar de volgende stap in hun carrière. Dit betekent dat je het overzicht bewaart, kansen ziet en benut, en altijd een stap vooruitdenkt.

Daarnaast ben je als senior recruiter de drijvende kracht achter sterke klantrelaties. Je kent de markt in Groningen goed. Je versterkt UBN en zorgt dat opdrachtgevers en kandidaten graag met ons samenwerken.

Jouw taken:
  • Het team coachen, motiveren en helpen bij strategische klantkeuzes.
  • Recruitment, accountmanagement en sales combineren om duurzame matches te maken.
  • Werken met bestaande klanten én actief bouwen aan nieuwe relaties.
  • Collega's enthousiasmeren en samen successen behalen.
  • Een leidende rol pakken in de groei en ontwikkeling van de vestiging.

Omschrijving

De lat ligt hoog in deze rol. Je hebt de ervaring om zowel zelf succes te behalen als je team te laten groeien. Je hebt de vrijheid en verantwoordelijkheid om strategische keuzes voor klanten te maken. Bovendien bepaal je de commerciële koers en begeleid je collega's naar de volgende stap in hun carrière. Dit betekent dat je het overzicht bewaart, kansen ziet en benut, en altijd een stap vooruitdenkt.

Daarnaast ben je als senior recruiter de drijvende kracht achter sterke klantrelaties. Je kent de markt in Groningen goed. Je versterkt UBN en zorgt dat opdrachtgevers en kandidaten graag met ons samenwerken.

Jouw taken:

  • Het team coachen, motiveren en helpen bij strategische klantkeuzes.
  • Recruitment, accountmanagement en sales combineren om duurzame matches te maken.
  • Werken met bestaande klanten én actief bouwen aan nieuwe relaties.
  • Collega's enthousiasmeren en samen successen behalen.
  • Een leidende rol pakken in de groei en ontwikkeling van de vestiging.

Functie eisen

Dit is geen instapfunctie. Het team groeit hard en heeft een ervaren kracht nodig die direct kan meedraaien en impact maakt. Geen lange inwerkperiode, maar meteen gas geven. Je begrijpt hoe de uitzendbranche werkt. Je wisselt gemakkelijk tussen recruitment, sales en accountmanagement. Bovendien herken je commerciële kansen en grijpt deze aan. Mensen motiveren en strategische keuzes maken? Dat zit in je natuur.

Wat we zoeken in een senior recruiter:
  • Minimaal 3 jaar ervaring in de uitzendbranche.
  • Commerciële mindset én people skills.
  • Hbo-werk- en denkniveau.
  • Ambitie om vestigingsmanager te worden.
  • Rijbewijs B
  • In het bezit van een SEU-diploma
Klaar om de stap naar leidinggeven te zetten? Solliciteer nu!

Please note that this position requires a good command of the Dutch language. If this is not the case, we will not consider your application.
Solliciteer direct