24 jan 2025
Senior Project Engineer Hoogspanning
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Utrecht |
| Salarisindicaties | 5.000-10.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Utrecht. Onze organisatie speelt een leidende rol in de markt met innovatieve oplossingen en diensten van hoge kwaliteit, vooral in de sectoren voedselproductie en farmaceutica. Met een sterke regionale aanwezigheid in Utrecht, onderscheiden wij ons door innovatie en klanttevredenheid. Onze activiteiten hebben een aanzienlijke impact in de sector, en wij stimuleren persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Salaris kan oplopen tot €8000, afhankelijk van ervaring.Functie-inhoud:
- Leid en beheer projectteams om hoogwaardige resultaten te leveren binnen vastgestelde tijds- en budgetlimieten.
- Ontwerp en implementeer geavanceerde hoogspanningssystemen voor diverse toepassingen.
- Analyseer en verbeter bestaande systemen om efficiëntie en prestaties te optimaliseren.
- Coördineer met interne en externe belanghebbenden voor een soepele projectuitvoering.
- Beheer risico's en zorg voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen.
- Een relevante technische opleiding op minimaal Bachelor niveau.
- Minimaal 7 jaar ervaring in projectengineering, bij voorkeur in de hoogspanningssector.
- Uitgebreide kennis van elektrotechniek en projectmanagement.
- Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Vermogen om effectief te werken in een dynamische omgeving en onder druk te presteren.
- Een aantrekkelijk salaris tussen de €6100 - €8000 per maand, afhankelijk van ervaring.
- Inclusief 24,5 vakantiedagen per jaar en uitstekende pensioenregeling via ABP.
- Een Persoonlijk Budget van 24% bovenop je salaris, inclusief 8% vakantiegeld, voor extra verlof of pensioen.
- Een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500,- per jaar voor persoonlijke ontwikkeling en welzijn.
- Flexibel werken: 50% op kantoor in Utrecht en 50% thuis of op locatie.
- Thuiswerkfaciliteiten, thuiswerkvergoeding, en een OV Vrij-abonnement voor woon-werkverkeer.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met trainingen, kennissessies, en evenementen.
- Een uitdagende rol voorop in de energietransitie binnen een dynamisch team.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Utrecht. Onze organisatie speelt een leidende rol in de markt met innovatieve oplossingen en diensten van hoge kwaliteit, vooral in de sectoren voedselproductie en farmaceutica. Met een sterke regionale aanwezigheid in Utrecht, onderscheiden wij ons door innovatie en klanttevredenheid. Onze activiteiten hebben een aanzienlijke impact in de sector, en wij stimuleren persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Salaris kan oplopen tot €8000, afhankelijk van ervaring.Functie-inhoud:
- Leid en beheer projectteams om hoogwaardige resultaten te leveren binnen vastgestelde tijds- en budgetlimieten.
- Ontwerp en implementeer geavanceerde hoogspanningssystemen voor diverse toepassingen.
- Analyseer en verbeter bestaande systemen om efficiëntie en prestaties te optimaliseren.
- Coördineer met interne en externe belanghebbenden voor een soepele projectuitvoering.
- Beheer risico's en zorg voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen.
- Een relevante technische opleiding op minimaal Bachelor niveau.
- Minimaal 7 jaar ervaring in projectengineering, bij voorkeur in de hoogspanningssector.
- Uitgebreide kennis van elektrotechniek en projectmanagement.
- Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Vermogen om effectief te werken in een dynamische omgeving en onder druk te presteren.
- Een aantrekkelijk salaris tussen de €6100 - €8000 per maand, afhankelijk van ervaring.
- Inclusief 24,5 vakantiedagen per jaar en uitstekende pensioenregeling via ABP.
- Een Persoonlijk Budget van 24% bovenop je salaris, inclusief 8% vakantiegeld, voor extra verlof of pensioen.
- Een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500,- per jaar voor persoonlijke ontwikkeling en welzijn.
- Flexibel werken: 50% op kantoor in Utrecht en 50% thuis of op locatie.
- Thuiswerkfaciliteiten, thuiswerkvergoeding, en een OV Vrij-abonnement voor woon-werkverkeer.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met trainingen, kennissessies, en evenementen.
- Een uitdagende rol voorop in de energietransitie binnen een dynamisch team.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
