(Senior) Programmamanager

Ben jij een verbinder met een scherp oog voor complexe projecten? Wil jij werken aan strategische programma’s die het openbaar vervoer in Amsterdam verbeteren? Kun jij moeiteloos schakelen tussen bestuurlijke besluitvorming en operationele uitvoering? Stap over naar jouw nieuwe baan als (senior) programmamanager bij GVB!

Dankzij jou verlopen cruciale programma’s soepel, worden strategische doelen behaald en blijven we Amsterdam in beweging houden.

✅ Je werkt aan strategische programma’s met grote impact op de stad.
✅ Je krijgt de kans om bestuurlijk en politiek draagvlak te creëren.
✅ Je werkt in een dynamische omgeving met veel ruimte voor eigen inbreng.

Als (senior) programmamanager ben jij de drijvende kracht achter complexe en strategische programma’s binnen GVB. Je organiseert en bestuurt de programmaprocessen en adviseert de directie en stakeholders over besluitvorming. Je zorgt voor een optimale programmabesturing en stakeholdermanagement.

Jouw ervaring komt vooral tot zijn recht bij programma’s met een extern component: je bouwt bruggen, zorgt voor bestuurlijk en politiek draagvlak en creëert draagvlak voor veranderingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opleveren van programma’s binnen gestelde kaders en doelen. Ook fungeer je als voorbeeld voor andere programmamanagers en projectleiders binnen GVB.

Je bent een ervaren programmamanager met een strategische blik en een sterke focus op resultaat. Je hebt een natuurlijk talent om stakeholders te verbinden en weet hoe je complexe projecten in goede banen leidt. Verder heb/ben je:

• Een afgeronde WO-opleiding.
• Minimaal 10 jaar ervaring als programmamanager of projectmanager.
• Ervaring met programma- en projectmanagementmethodieken (MSP, PRINCE2, IPMA).
• Sterk in omgevingsbewustzijn, coachend leiderschap en visie.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (Duits is een pré).

• Als Programmamanager krijg je een maandsalaris tussen de € 5.638,- en € 7.423,- bruto o.b.v. 36 uur. Voor een senior Programmamanager is dit tussen de € 5.974,- en € 8.125,- bruto o.b.v. 36 uur. Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen;
• APB pensioenregeling en een tegemoetkoming in je zorgverzekering van € 80,57 per maand.
• Minimaal 21 vrije dagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, oplopend met je leeftijd, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen via het cafetariamodel.
• Gratis reizen met GVB in Amsterdam en omstreken voor jou en jouw gezin.
• Hybride werken, afwisselend op kantoor in Amsterdam of thuis, afhankelijk van de functie en in overleg met de leidinggevende.

Je wordt onderdeel van de afdeling Project- en Programmamanagement binnen APP (Advies, Projectmanagement en PMO). Deze afdeling zorgt ervoor dat de projectteams binnen GVB de juiste mensen en expertise hebben. Denk aan technische kennis, projectmanagement, kwaliteitsbewaking en advies. We werken met een centraal team dat dit allemaal coördineert. 

Daarnaast helpt APP GVB om processen slimmer en efficiënter (Lean) in te richten, zodat de organisatie haar doelen kan halen tegen de juiste kosten. Op verzoek geven we technisch en zakelijk advies en denken we mee over projectmanagement. Onze focus ligt op continu verbeteren, duidelijke kwaliteitsafspraken en kostenbewust werken. Elk jaar kijken we samen met GVB kritisch naar wat nodig is en hoe we het slimmer kunnen doen. Zo zorgt APP voor de juiste ondersteuning en voorkomt GVB onnodige kosten.

De sfeer binnen de afdeling is collegiaal en resultaatgericht, met veel ruimte voor ontwikkeling en samenwerking.