Senior mendix developer - Utrecht

Hecht team met veel variatie en uitdaging door diverse applicaties en projecten. Nauwe samenwerking en focus op betrouwbaarheid en kwaliteit. Betrokken bij alle fases van de applicatielevenscyclus en continue professionele groei.

Als Mendix ontwikkelaar werk je samen met je collega's aan alle fases van de levenscyclus van Mendix applicaties. Dit betekent dat je betrokken bent bij het uitwerken van nieuwe ideeën, het ontwikkelen, testen en releasen van applicaties, maar ook bij het onderhouden en uiteindelijk vervangen of uitfaseren daarvan. Je werkt aan projecten door de hele NS organisatie, bijvoorbeeld bij NS Stations, Commercie, International of Data & Analytics. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en communiceert direct met andere product owners, analisten, architecten en testers. Je bent de expert en het aanspreekpunt voor jouw applicaties en zorgt ervoor dat de kwaliteit en voortgang bewaakt blijven. Daarnaast neem je deel aan agile events met je team en stakeholders.

Je komt te werken in het NS Brede Mendix team, een hecht en dynamisch team van zeven ontwikkelaars, een UX designer, een scrum master en een product owner. Samen werken we aan meer dan twintig applicaties en nieuwe initiatieven voor een breed scala aan interne klanten, wat ons werk altijd afwisselend en uitdagend maakt. We werken vaak in wisselende tweetallen aan verschillende projecten, waardoor geen dag hetzelfde is. Omdat we zowel aan nieuwe opdrachten als bestaande applicaties werken, vinden we betrouwbaarheid en kwaliteit belangrijk. We werken volgens de beste werkwijzen en vormen een sociaal en gezellig team waarin plezier, elkaar helpen en continu verbeteren centraal staan.

Je bent goed in het verdelen van je aandacht en tijd over meerdere projecten en weet prioriteiten te stellen. Je communiceert hierover duidelijk met je team en stakeholders, zodat iedereen weet waar ze aan toe zijn. Je bent sociaal, kunt goed communiceren en past je gemakkelijk aan verschillende processen en bedrijfsculturen aan. Je bent resultaatgericht en in staat om ook onder verschillende omstandigheden succesvol te zijn. Je neemt graag verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en motiveert je collega’s. Verder ben je leergierig, kun je reflecteren op je eigen handelen en sta je open voor feedback. Dit zijn de eisen: HBO werk- en denkniveau. Meer dan 2 jaar ervaring met Mendix ontwikkeling. Ervaring met Agile/DevOps werken. Goede communicatieve en presentatievaardigheden. Een proactieve, hands-on en pragmatische instelling met een creatieve inslag. Sterke analytische vaardigheden waarmee je complexe problemen kunt vertalen naar innovatieve (technische) oplossingen. Nauwkeurigheid en oog voor detail, omdat je kwaliteit van software belangrijk vindt. Je bent besluitvaardig en durft knopen door te hakken. We zien je graag als je zin hebt om in een dynamische omgeving aan de slag te gaan en het beste uit jezelf en je team te halen!

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere: Een salaris tussen €3.494,- en €6.059,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).  Een 36-urige werkweek.   Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.  144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).  De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.  3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.   Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.  Je gezin reist gratis in de daluren.  Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.   Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.  Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.  Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao. 

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.   Je kunt je sollicitatie richten aan Gülcan Zirh, Corporate recruiter IT.   Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected]. Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.  Goed om te weten:  Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.   We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.  Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Hecht team met veel variatie en uitdaging door diverse applicaties en projecten. Nauwe samenwerking en focus op betrouwbaarheid en kwaliteit. Betrokken bij alle fases van de applicatielevenscyclus en continue professionele groei.

Als Mendix ontwikkelaar werk je samen met je collega's aan alle fases van de levenscyclus van Mendix applicaties. Dit betekent dat je betrokken bent bij het uitwerken van nieuwe ideeën, het ontwikkelen, testen en releasen van applicaties, maar ook bij het onderhouden en uiteindelijk vervangen of uitfaseren daarvan. Je werkt aan projecten door de hele NS organisatie, bijvoorbeeld bij NS Stations, Commercie, International of Data & Analytics. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en communiceert direct met andere product owners, analisten, architecten en testers. Je bent de expert en het aanspreekpunt voor jouw applicaties en zorgt ervoor dat de kwaliteit en voortgang bewaakt blijven. Daarnaast neem je deel aan agile events met je team en stakeholders.

Je komt te werken in het NS Brede Mendix team, een hecht en dynamisch team van zeven ontwikkelaars, een UX designer, een scrum master en een product owner. Samen werken we aan meer dan twintig applicaties en nieuwe initiatieven voor een breed scala aan interne klanten, wat ons werk altijd afwisselend en uitdagend maakt. We werken vaak in wisselende tweetallen aan verschillende projecten, waardoor geen dag hetzelfde is. Omdat we zowel aan nieuwe opdrachten als bestaande applicaties werken, vinden we betrouwbaarheid en kwaliteit belangrijk. We werken volgens de beste werkwijzen en vormen een sociaal en gezellig team waarin plezier, elkaar helpen en continu verbeteren centraal staan.

Je bent goed in het verdelen van je aandacht en tijd over meerdere projecten en weet prioriteiten te stellen. Je communiceert hierover duidelijk met je team en stakeholders, zodat iedereen weet waar ze aan toe zijn. Je bent sociaal, kunt goed communiceren en past je gemakkelijk aan verschillende processen en bedrijfsculturen aan. Je bent resultaatgericht en in staat om ook onder verschillende omstandigheden succesvol te zijn. Je neemt graag verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en motiveert je collega’s. Verder ben je leergierig, kun je reflecteren op je eigen handelen en sta je open voor feedback. Dit zijn de eisen: HBO werk- en denkniveau. Meer dan 2 jaar ervaring met Mendix ontwikkeling. Ervaring met Agile/DevOps werken. Goede communicatieve en presentatievaardigheden. Een proactieve, hands-on en pragmatische instelling met een creatieve inslag. Sterke analytische vaardigheden waarmee je complexe problemen kunt vertalen naar innovatieve (technische) oplossingen. Nauwkeurigheid en oog voor detail, omdat je kwaliteit van software belangrijk vindt. Je bent besluitvaardig en durft knopen door te hakken. We zien je graag als je zin hebt om in een dynamische omgeving aan de slag te gaan en het beste uit jezelf en je team te halen!

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere: Een salaris tussen €3.494,- en €6.059,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).  Een 36-urige werkweek.   Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.  144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).  De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.  3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.   Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.  Je gezin reist gratis in de daluren.  Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.   Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.  Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.  Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao. 

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.   Je kunt je sollicitatie richten aan Gülcan Zirh, Corporate recruiter IT.   Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected]. Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.  Goed om te weten:  Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.   We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.  Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina. Op NS kun je rekenen Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.