186.312 vacatures

21 mrt 2025

Senior ICT projectmanager SRQ146293 26-3

Branche Zie onder
Dienstverband Zie onder
Uren Zie onder
Locatie Amsterdam
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Yacht
Contactpersoon Zie onder

Informatie

Bedrijfsomschrijving

De standplaats is Amsterdam. Je gaat in hybride vorm aan de slag op het hoofdkantoor van het UWV. Dit is gelegen naast station Sloterdijk.
 

Functieomschrijving

UWV is op zoek naar een Senior ICT projectmanager

Opdrachtomschrijving
In de afgelopen jaren is Programma E-Werken verantwoordelijk geweest voor het ontwikkelen van nieuwe generieke voorzieningen en voor de implementatie van die voorzieningen bij de first user waarna deze voorziening voor verdere uitrol en beheer zijn overgedragen naar de lijnorganisatie. Voor optimale waarde creatie voor cliënten en medewerker is het noodzakelijk dat voorzieningen ook daadwerkelijk UWV breed in gebruik worden genomen. Het tempo van de implementatie en het gebruik van deze Generieke Voorzieningen binnen UWV blijft achterwege. Als antwoord op deze situatie is besloten tot een centrale sturing en uitrol strategie.

In gezamenlijkheid met GIV en K&S, zal Programma E-Werken de centrale aansturing oppakken van een zestal generieke voorzieningen om tot de versnelde uitrol van te komen met directe waarde voor cliënten, medewerkers en/of het verstevigen van het ICT fundament.

De voorzieningen die binnen Programma E-Werken zijn ontwikkeld noemen we de E-Werken Suite en omvatten Klantbeeld Burger, Klantbeeld Werkgever, E-Afspraak, Beeldbellen, E-Publicatie en Werken met Zaken. Deze groep aan generieke voorzieningen zorgen voor meer efficiëntie en betere ondersteuning en werkomstandigheden van medewerkers, wat veelal zal leiden tot positievere werkbeleving.

In de kwartaalsturing van december is besloten voor de centrale aansturing via het project GV 2 miljoen toe te kennen. Daar waar met minimale budgettaire inspanning maximaal waarde gecreëerd kan worden, zal Programma E-Werken de centrale aansturing en regie invullen. Hiervoor zoekt programma E-Werken een projectmanager GV.

Verantwoordelijkheden

  • In samenwerking met de implementatiemanagers zorgdragen voor roadmap voor de UWV-brede uitrol van de E-Werken Suite;
  • Roadmap afstemmen en na akkoord najagen met alle betrokken divisies;
  • Prio herbevestigen op kwartaalsturing;
  • Medewerking/toezegging krijgen op benodigde funding (budget en capaciteit) bij de betrokken divisies;
  • Regie op de realisatie van de verschillende generieke voorzieningen bij de verschillende divisies.

Kaders en speel-/ regelruimte.
  • De functie wordt uitgevoerd binnen de van toepassing zijnde wet- en regelgeving alsmede de UWV brede beleidskaders op het eigen vakgebied.
  • Kaderstellend is het beleid van Concern ICT en het daaruit afgeleide beleid van ICT Business Services. Daarbij bestaat er een hiërarchische lijn naar de manager.
  • De binnen UWV van toepassing zijnde kaders, methoden en hulpmiddelen voor programma/projectmanagement.

Algemeen UWV

  • Kent de missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV
  • Kent globaal de wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid en specifiek de plaats van UWV in de keten
  • Kent op hoofdlijnen de organisatie van UWV
  • Kent en begrijpt wet- en regelgeving SV
  • Heeft kennis van (regelgeving over) de bedrijfsprocessen van de concernstaven.

Functie-eisen

De ideale kandidaat voldoet aan de volgende wensen en eisen:

  • Minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager c.q. senior projectleider op snijvlak van business en IT;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van multidisciplinaire projecten in een complexe omgeving (politiek gevoelige organisatie met meer dan 5000 werknemers) in de afgelopen 5 jaar;
  • Is communicatief sterk in de Nederlandse taal zowel mondeling als op schrift (niveau 4F);
  • Heeft minimaal 3 jaar ervaring met stakeholdermanagement binnen een complexe, politiek-bestuurlijke organisatie in de afgelopen 7 jaar;
  • Is in staat om details van complexe vraagstukken te absorberen en te vertalen naar stuur- en verantwoordingsinformatie op management- en directieniveau’;
  • Maakt zich binnen 2 maanden zowel staande - als uitzonderingsprocessen en procedures eigen.
  • Minimaal 10 jaar ervaring in ICT projecten en minimaal 6 jaar (project) managementervaring met grote groep medewerkers en/of projectmanagement.
  • Heeft ruime (minimaal 5 jaar) ervaring met Agile werken (in ketens)
  • Heeft ervaring met technische realisatie (voorkeur devops) in sprints op basis van MVP
  • Heeft ervaring in het leidinggeven aan complexe trajecten en bezit een rijke ervaring aan stevig stakeholdermanagement
  • Ervaring met Dotnet ontwikkeling, gebruik van businessrules en complexe architectuur vraagstukken (pré).
  • Werkervaring in grote administratieve organisatie waarbij rekening gehouden dient te worden met politieke besluitvorming.

Arbeidsvoorwaarden

De opdracht staat open voor verschillende opties, zoals doorleen of het werken vanuit loondienst bij Randstad Digital.

Werken bij Yacht

Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van Randstad Digital (voorheen Yacht IT) aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij Randstad Digital. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de Randstad Digital academy en een reiskostenvergoeding of een leaseauto.

Omschrijving

Bedrijfsomschrijving

De standplaats is Amsterdam. Je gaat in hybride vorm aan de slag op het hoofdkantoor van het UWV. Dit is gelegen naast station Sloterdijk.
 

Functieomschrijving

UWV is op zoek naar een Senior ICT projectmanager

Opdrachtomschrijving
In de afgelopen jaren is Programma E-Werken verantwoordelijk geweest voor het ontwikkelen van nieuwe generieke voorzieningen en voor de implementatie van die voorzieningen bij de first user waarna deze voorziening voor verdere uitrol en beheer zijn overgedragen naar de lijnorganisatie. Voor optimale waarde creatie voor cliënten en medewerker is het noodzakelijk dat voorzieningen ook daadwerkelijk UWV breed in gebruik worden genomen. Het tempo van de implementatie en het gebruik van deze Generieke Voorzieningen binnen UWV blijft achterwege. Als antwoord op deze situatie is besloten tot een centrale sturing en uitrol strategie.

In gezamenlijkheid met GIV en K&S, zal Programma E-Werken de centrale aansturing oppakken van een zestal generieke voorzieningen om tot de versnelde uitrol van te komen met directe waarde voor cliënten, medewerkers en/of het verstevigen van het ICT fundament.

De voorzieningen die binnen Programma E-Werken zijn ontwikkeld noemen we de E-Werken Suite en omvatten Klantbeeld Burger, Klantbeeld Werkgever, E-Afspraak, Beeldbellen, E-Publicatie en Werken met Zaken. Deze groep aan generieke voorzieningen zorgen voor meer efficiëntie en betere ondersteuning en werkomstandigheden van medewerkers, wat veelal zal leiden tot positievere werkbeleving.

In de kwartaalsturing van december is besloten voor de centrale aansturing via het project GV 2 miljoen toe te kennen. Daar waar met minimale budgettaire inspanning maximaal waarde gecreëerd kan worden, zal Programma E-Werken de centrale aansturing en regie invullen. Hiervoor zoekt programma E-Werken een projectmanager GV.

Verantwoordelijkheden

  • In samenwerking met de implementatiemanagers zorgdragen voor roadmap voor de UWV-brede uitrol van de E-Werken Suite;
  • Roadmap afstemmen en na akkoord najagen met alle betrokken divisies;
  • Prio herbevestigen op kwartaalsturing;
  • Medewerking/toezegging krijgen op benodigde funding (budget en capaciteit) bij de betrokken divisies;
  • Regie op de realisatie van de verschillende generieke voorzieningen bij de verschillende divisies.

Kaders en speel-/ regelruimte.
  • De functie wordt uitgevoerd binnen de van toepassing zijnde wet- en regelgeving alsmede de UWV brede beleidskaders op het eigen vakgebied.
  • Kaderstellend is het beleid van Concern ICT en het daaruit afgeleide beleid van ICT Business Services. Daarbij bestaat er een hiërarchische lijn naar de manager.
  • De binnen UWV van toepassing zijnde kaders, methoden en hulpmiddelen voor programma/projectmanagement.

Algemeen UWV

  • Kent de missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV
  • Kent globaal de wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid en specifiek de plaats van UWV in de keten
  • Kent op hoofdlijnen de organisatie van UWV
  • Kent en begrijpt wet- en regelgeving SV
  • Heeft kennis van (regelgeving over) de bedrijfsprocessen van de concernstaven.

Functie-eisen

De ideale kandidaat voldoet aan de volgende wensen en eisen:

  • Minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager c.q. senior projectleider op snijvlak van business en IT;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het leiden van multidisciplinaire projecten in een complexe omgeving (politiek gevoelige organisatie met meer dan 5000 werknemers) in de afgelopen 5 jaar;
  • Is communicatief sterk in de Nederlandse taal zowel mondeling als op schrift (niveau 4F);
  • Heeft minimaal 3 jaar ervaring met stakeholdermanagement binnen een complexe, politiek-bestuurlijke organisatie in de afgelopen 7 jaar;
  • Is in staat om details van complexe vraagstukken te absorberen en te vertalen naar stuur- en verantwoordingsinformatie op management- en directieniveau’;
  • Maakt zich binnen 2 maanden zowel staande - als uitzonderingsprocessen en procedures eigen.
  • Minimaal 10 jaar ervaring in ICT projecten en minimaal 6 jaar (project) managementervaring met grote groep medewerkers en/of projectmanagement.
  • Heeft ruime (minimaal 5 jaar) ervaring met Agile werken (in ketens)
  • Heeft ervaring met technische realisatie (voorkeur devops) in sprints op basis van MVP
  • Heeft ervaring in het leidinggeven aan complexe trajecten en bezit een rijke ervaring aan stevig stakeholdermanagement
  • Ervaring met Dotnet ontwikkeling, gebruik van businessrules en complexe architectuur vraagstukken (pré).
  • Werkervaring in grote administratieve organisatie waarbij rekening gehouden dient te worden met politieke besluitvorming.

Arbeidsvoorwaarden

De opdracht staat open voor verschillende opties, zoals doorleen of het werken vanuit loondienst bij Randstad Digital.

Werken bij Yacht

Zou jij het naast de uitdaging leuk vinden om bij andere opdrachtgevers van Randstad Digital (voorheen Yacht IT) aan de slag te gaan? Wellicht dat de baan als interim professional dan iets voor jou is? In dat geval zullen we niet alleen een gesprek met je voeren over deze opdracht, maar zullen we je bij geschiktheid voor de rol van interim professional meer zekerheid bieden dan deze opdracht en je een vast contract bieden bij Randstad Digital. Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Daarbij hoort een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder toegang tot de Randstad Digital academy en een reiskostenvergoeding of een leaseauto.

Solliciteer direct