9 nov 2024
Senior HR Officer
| Branche | zakelijke dienstverlening |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Eersel |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Vestiging Eindhoven Standaard |
| Contactpersoon |
Jolanda Vleuten +31 40 799 98 50 |
Informatie
Het bedrijf is gespecialiseerd in (groupage) transport van en naar Frankrijk. Als HR officer draag je bij aan een optimale werkomgeving voor onze medewerkers. Jouw taken omvatten onder andere:
- Adviseren van het management op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Fungeren als vraagbaak voor leidinggevenden en medewerkers.
- Kartrekker zijn bij HR-projecten, inclusief de implementatie van het HR-systeem (AFAS).
- Ondersteunen en bijdragen aan innovatieve ideeën op het gebied van employer branding en HR marketing.
- Verantwoordelijkheid voor administratieve werkzaamheden rond werving & selectie en salarisadministratie.
- Opvolging van het gehele proces rondom indiensttreding, doorstroom en uitdiensttreding.
- Nauwkeurig volgen van de salarisadministratie en uitvoering geven aan de CAO-regelgeving.
Omschrijving
Het bedrijf is gespecialiseerd in (groupage) transport van en naar Frankrijk. Als HR officer draag je bij aan een optimale werkomgeving voor onze medewerkers. Jouw taken omvatten onder andere:
- Adviseren van het management op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Fungeren als vraagbaak voor leidinggevenden en medewerkers.
- Kartrekker zijn bij HR-projecten, inclusief de implementatie van het HR-systeem (AFAS).
- Ondersteunen en bijdragen aan innovatieve ideeën op het gebied van employer branding en HR marketing.
- Verantwoordelijkheid voor administratieve werkzaamheden rond werving & selectie en salarisadministratie.
- Opvolging van het gehele proces rondom indiensttreding, doorstroom en uitdiensttreding.
- Nauwkeurig volgen van de salarisadministratie en uitvoering geven aan de CAO-regelgeving.
Functie eisen
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM.
- Bij voorkeur een Praktijkdiploma loonadministratie.
- Enkele jaren ervaring in HR en/of administratie.
- Interesse in of affiniteit met de wereld van transport en logistiek.
- Sociale, dienstverlenende, en resultaatgerichte instelling.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, kennis van de Franse taal is een pre.
- Integer en empathisch vermogen.
- Vermogen om in een dynamische omgeving prioriteiten te stellen en zorgvuldig te werk te gaan.
