Senior HR Medewerker

Klaas Puul BV is al decennialang één van de meest toonaangevende producenten van verse visproducten in Europa. Van de vangst tot de levering bij de klant: Klaas Puul beheert het hele productie- en verwerkingsproces. Dankzij ons hoogstaande productiesysteem en authentiek vakmanschap bieden wij de allerhoogste kwaliteit in garnalen.

Voor de afdeling HR in Volendam zoeken wij een enthousiaste:

(32 uur per week)

Ben je gek op administratie, cijfertjes en mensen, zoek dan niet verder, in deze functie komt alles samen!

Als Senior HR Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van HR. Je hebt ruimte kennis van wet- en regelgeving, arbeidsvoorwaarden, salarisadministratie en HR-beleid. Ook draag je onze food safety culture uit. Je staat samen met jouw HR-collega klaar voor vragen van collega’s en jullie ondersteunen hen op professionele wijze.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het optimaliseren en vernieuwen van werkprocessen, waarbij jouw creativiteit en input van onschatbare waarde zijn. Ook ben je betrokken bij het werven van personeel, verzorgen van de salarisadministratie, het beheren van verzuim en het organiseren van trainingsprogramma’s. Als Senior HR Medewerker ben je dus cruciaal voor het soepel laten verlopen van diverse HR-gerelateerde taken binnen onze organisatie.

Je bent proactief, empathisch, makkelijk in de omgang en je werkt graag secuur. Ook weet je

de juiste prioriteiten te stellen en om te gaan met vertrouwelijke gegevens. Je bent een enthousiaste persoonlijkheid met sterke communicatieve- en sociale vaardigheden, staat stevig in je schoenen en vindt het vooral leuk om de hele dag te schakelen tussen diverse werkzaamheden.

Daarnaast breng je de volgende kennis en ervaring mee;

• HBO werk- en denkniveau (HRM);
• Ervaring met salarisadministratie;
• Minimaal 3 jaar werkervaring op een HR-afdeling;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Ervaring met AFAS is een pré;
• Ervaring met een tijdsregistratiesysteem is een pré.

Binnen Klaas Puul kun je rekenen op een plezierige, informele en dynamische werkomgeving met veel vrijheid en ruimte voor ontwikkeling. Wij zetten ons niet alleen in voor de tevredenheid van onze klanten, maar ook voor de tevredenheid van onze medewerkers. Er zijn veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden wij:

• Een goed salaris passend bij jouw werkervaring;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• 32 uur per week;
• De mogelijkheid tot het volgen van een cursus/opleiding;
• Een goede pensioensregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer € 0,23 cent per km;
• Een laptop en telefoon;
• Gedurende het jaar gezellige bedrijfsborrels op locatie of op de Dijk in Volendam;
• Last but nog least: Klaas Puul stimuleert een gezonde levensstijl. Zo wordt er twee keer per week vers fruit op kantoor bezorgd, werken we samen met Bedrijfsfitness Nederland én kun je een fiets aanschaffen met een aantrekkelijk financieel voordeel met ons fietsplan.

Heb jij interesse in deze uitdagende functie bij Klaas Puul B.V.? Dan zien wij graag jouw sollicitatie tegemoet. Stuur je sollicitatie, voorzien van CV en motivatie t.a.v. HR. Voor meer informatie over deze functie kun je telefonisch contact opnemen met de afdeling HR op telefoonnummer 0299-399310.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.