Senior HR Business Partner
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Groningen |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Yacht |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Interim HR Business Partner | 32 tot 36 uur | Regio Groningen | Detachering (geen zzp)
Ben jij een daadkrachtige HR-professional die graag het verschil maakt? Werk je graag in complexe situaties? Heb jij ervaring met verzuimcasuïstiek, teamontwikkeling en verandertrajecten? En breng jij rust, structuur en vertrouwen? Dan ben jij de interim HR Business Partner die wij zoeken. Lees snel verder en ontdek of deze functie als HR Business Partner perfect aansluit bij jouw ambities.
*Opdrachtgever voor deze rol moet vanwege bedrijfsgevoelige informatie anoniem blijven.
Jouw rol
Als HR Business Partner speel je een cruciale rol in een uitdagende situatie. Je ondersteunt het management, begeleidt verandertrajecten en bent een stevige gesprekspartner. Je dagelijkse taken bestaan uit:
- Adviseren en ondersteunen bij verzuimcasuïstiek.
- Begeleiden van werving- en selectieprocedures.
- Ondersteunen bij teamontwikkeling en het adviseren over de inzet van externe capaciteit.
- Fungeren als sparringpartner voor het management.
- Actief deelnemen aan het selectieproces rondom nieuwe functieprofielen.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Voor deze functie van interim HR Business Partner zoeken we iemand met de volgende kwaliteiten:
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in complexe organisaties.
- Je hebt kennis van verzuim, werving & selectie en organisatieontwikkeling.
- Beschikbaar is voor een interim opdracht (omvang en duur in overleg). Start van de opdracht zo snel mogelijk.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij?
- Een uitdagende opdracht in een dynamische en complexe omgeving
- Veel ruimte voor eigen inbreng en strategisch advies
- De mogelijkheid om écht impact te maken op teams, management en organisatie
Voor deze opdracht gelden de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een contract voor de duur van de opdracht
- Je salaris wordt voor de opdracht vastgesteld in lijn met de beloningsregeling die bij de opdrachtgever van toepassing is en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een reiskostenvergoeding
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek
- 8,33% vakantiegeld
- €750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- Een aantrekkelijke plus pensioenregeling
- Een maandelijkse netto vergoeding van €25 voor gebruik internet, mobiel en laptop
- Ruime mogelijkheden om vakgerelateerde opleidingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Geen ZZP mogelijk!
Omschrijving
Interim HR Business Partner | 32 tot 36 uur | Regio Groningen | Detachering (geen zzp)
Ben jij een daadkrachtige HR-professional die graag het verschil maakt? Werk je graag in complexe situaties? Heb jij ervaring met verzuimcasuïstiek, teamontwikkeling en verandertrajecten? En breng jij rust, structuur en vertrouwen? Dan ben jij de interim HR Business Partner die wij zoeken. Lees snel verder en ontdek of deze functie als HR Business Partner perfect aansluit bij jouw ambities.
*Opdrachtgever voor deze rol moet vanwege bedrijfsgevoelige informatie anoniem blijven.
Jouw rol
Als HR Business Partner speel je een cruciale rol in een uitdagende situatie. Je ondersteunt het management, begeleidt verandertrajecten en bent een stevige gesprekspartner. Je dagelijkse taken bestaan uit:
- Adviseren en ondersteunen bij verzuimcasuïstiek.
- Begeleiden van werving- en selectieprocedures.
- Ondersteunen bij teamontwikkeling en het adviseren over de inzet van externe capaciteit.
- Fungeren als sparringpartner voor het management.
- Actief deelnemen aan het selectieproces rondom nieuwe functieprofielen.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Voor deze functie van interim HR Business Partner zoeken we iemand met de volgende kwaliteiten:
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in complexe organisaties.
- Je hebt kennis van verzuim, werving & selectie en organisatieontwikkeling.
- Beschikbaar is voor een interim opdracht (omvang en duur in overleg). Start van de opdracht zo snel mogelijk.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij?
- Een uitdagende opdracht in een dynamische en complexe omgeving
- Veel ruimte voor eigen inbreng en strategisch advies
- De mogelijkheid om écht impact te maken op teams, management en organisatie
Voor deze opdracht gelden de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een contract voor de duur van de opdracht
- Je salaris wordt voor de opdracht vastgesteld in lijn met de beloningsregeling die bij de opdrachtgever van toepassing is en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een reiskostenvergoeding
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek
- 8,33% vakantiegeld
- €750 om jouw thuiswerkplek in te richten
- Een aantrekkelijke plus pensioenregeling
- Een maandelijkse netto vergoeding van €25 voor gebruik internet, mobiel en laptop
- Ruime mogelijkheden om vakgerelateerde opleidingen en cursussen te volgen via de Yacht Academy
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Geen ZZP mogelijk!
