Senior Financieel Adviseur
Branche | Openbaar bestuur |
Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
Uren | Zie onder |
Locatie | Utrecht |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Flexintens |
Contactpersoon |
Koen Blommestein 0267620525 |
Informatie
- Sparringpartner en mentor zijn voor teamleden die ook werkzaam zijn voor de opgaves zoals energietransitie, wonen en mobiliteit. Daarbij er ook voor zorgen dat de ondersteuning richting de manager / projectleider goed loopt.
- De verantwoordelijkheid nemen voor signaleren en adviseren ter verbetering van Bedrijfsvoering- en/of ontwikkelingsprocessen.
- Ontwikkelen van (informatie) processen en dashboards. Daarbij ben je ook proceseigenaar en heb je een verantwoordelijkheid in het steeds beter werkend en beschreven hebben van processen.
- Geheel van stuurinformatie overzien en van daaruit adviseren.
- Signaleren van risico's en adviseren over beheersmaatregelen, risicobereidheid en verbetermogelijkheden. Daarbij ook binnen je eigen werkgebied bepalen welke werkzaamheden prioriteit hebben om de financiële processen, cijfers en advisering steeds beter op orde krijgen.
- Op strategisch en tactisch niveau meedenken over de opgaves.
- Bewaken van de financiële voortgang van projecten op bijvoorbeeld herinrichting openbare ruimte, vergroening, energietransitie en gebiedsontwikkeling.
- Samen met de opgavemanager, gebiedsmanager en medewerkers business control stel je de planning en control producten op.
- Verbinding zoeken en samenwerken met andere organisatieonderdelen zoals Stadsbedrijven, Vastgoed en collega's Financiën op concernniveau.
- Het projectmatig ontwikkeld en geïmplementeerd hebben van het goede adviesgesprek.
- Het geoptimaliseerd hebben van de financiële dienstverlening m.b.t. Erfpacht samen met de direct betrokken financieel adviseurs, financieel medewerkers en de collega's die wij ondersteunen. Dit is o.a. meetbaar doordat werkzaamheden zijn overgedragen, kennis is en processen zijn vastgelegd en de collega's die wij ondersteunen tevreden zijn.
- Het (her)verdeeld hebben van werkzaamheden tussen financieel adviseurs.
- Het zodanig (her)inrichten van het werk dat meer in minder tijd kan worden uitgevoerd.
- Een afgeronde opleiding bedrijfseconomie op WO niveau.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als (senior) financieel adviseur bij een gemeente.
- Ervaring met het financiële deel van SAP4u.
- De kandidaat is ervaren in het coachen en ondersteunen van collega's vanuit een meewerkende rol, met focus op inhoud en proces.
- Je hebt ruime ervaring met het afsluiten van een boekjaar, opstellen van een begroting en met de daarbij behorende financieel technische werkzaamheden.
- Per 1 mei beschikbaar voor minimaal 32 uur.
Omschrijving
- Sparringpartner en mentor zijn voor teamleden die ook werkzaam zijn voor de opgaves zoals energietransitie, wonen en mobiliteit. Daarbij er ook voor zorgen dat de ondersteuning richting de manager / projectleider goed loopt.
- De verantwoordelijkheid nemen voor signaleren en adviseren ter verbetering van Bedrijfsvoering- en/of ontwikkelingsprocessen.
- Ontwikkelen van (informatie) processen en dashboards. Daarbij ben je ook proceseigenaar en heb je een verantwoordelijkheid in het steeds beter werkend en beschreven hebben van processen.
- Geheel van stuurinformatie overzien en van daaruit adviseren.
- Signaleren van risico's en adviseren over beheersmaatregelen, risicobereidheid en verbetermogelijkheden. Daarbij ook binnen je eigen werkgebied bepalen welke werkzaamheden prioriteit hebben om de financiële processen, cijfers en advisering steeds beter op orde krijgen.
- Op strategisch en tactisch niveau meedenken over de opgaves.
- Bewaken van de financiële voortgang van projecten op bijvoorbeeld herinrichting openbare ruimte, vergroening, energietransitie en gebiedsontwikkeling.
- Samen met de opgavemanager, gebiedsmanager en medewerkers business control stel je de planning en control producten op.
- Verbinding zoeken en samenwerken met andere organisatieonderdelen zoals Stadsbedrijven, Vastgoed en collega's Financiën op concernniveau.
- Het projectmatig ontwikkeld en geïmplementeerd hebben van het goede adviesgesprek.
- Het geoptimaliseerd hebben van de financiële dienstverlening m.b.t. Erfpacht samen met de direct betrokken financieel adviseurs, financieel medewerkers en de collega's die wij ondersteunen. Dit is o.a. meetbaar doordat werkzaamheden zijn overgedragen, kennis is en processen zijn vastgelegd en de collega's die wij ondersteunen tevreden zijn.
- Het (her)verdeeld hebben van werkzaamheden tussen financieel adviseurs.
- Het zodanig (her)inrichten van het werk dat meer in minder tijd kan worden uitgevoerd.
- Een afgeronde opleiding bedrijfseconomie op WO niveau.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als (senior) financieel adviseur bij een gemeente.
- Ervaring met het financiële deel van SAP4u.
- De kandidaat is ervaren in het coachen en ondersteunen van collega's vanuit een meewerkende rol, met focus op inhoud en proces.
- Je hebt ruime ervaring met het afsluiten van een boekjaar, opstellen van een begroting en met de daarbij behorende financieel technische werkzaamheden.
- Per 1 mei beschikbaar voor minimaal 32 uur.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen: