Senior contractmanager connectiviteit

In deze rol ben je als senior contractmanager connectiviteit verantwoordelijk voor het systematisch beheren van de rijksbrede contracten voor alle generieke vaste connectiviteits- en internetverbindingen, evenals voor alle mobiele communicatiediensten (spraak, sms en data) binnen de Rijksoverheid.

Wil jij vanuit Delft samen met het team Categoriemanagement een belangrijke rol spelen in dit proces? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

De categorie connectiviteit (Connectiviteitsdiensten Rijk 2023) is een gedreven en resultaatgericht team, met een sterke focus op prestaties, efficiëntie en het behalen van ambitieuze doelstellingen. Jij hebt een veelzijdig takenpakket en speelt een actieve rol in het beheer van contracten. Je voert analyses uit en brengt (potentiële) risico’s in kaart. Je stelt duidelijke doelstellingen en houdt de voortgang van contracten nauwlettend in de gaten. Indien nodig stuur je tijdig de betrokken marktpartijen bij en doe je voorstellen voor verbeteringen.

Daarnaast zorg je ervoor dat alle stakeholders regelmatig op de hoogte zijn van de voortgang. Je bent verantwoordelijk voor het borgen van de key performance indicators (KPI’s) uit deze contracten, met aandacht voor thema’s als digitale weerbaarheid en duurzaamheid. Daarnaast fungeer je als escalatiepunt voor de rijksonderdelen die gebruik maken van deze contracten.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en weet de juiste balans te vinden tussen resultaatgerichtheid en teambinding. Bij Rijkswaterstaat speel jij een actieve rol in de kennisuitwisseling en draag je bij aan het verbeteren van het inkoop- en contractmanagement. Deze rol past bij jou en geeft je energie!

Dankzij je verbindende kwaliteiten en natuurlijke flair weet je eventuele problemen te overbruggen en zorg je voor een voorspelbaar verloop van de werkzaamheden. Je weet iedereen mee te krijgen in je ideeën en missie, en met een team binnen de Centrale informatievoorziening (CIV) zorg je ervoor dat de contractbeheersing naar een hoger niveau wordt getild. Dat doe je dan ook met passie voor het vak.

Wat wij aan jou waarderen

Jij hebt een creatief en strategisch denkniveau en kunt gemakkelijk de lange termijnvisie vertalen naar concrete acties. Je hebt een positieve, energieke houding die anderen inspireert en je bent in staat om veranderingen op een effectieve manier door te voeren.

Je gaat deel uitmaken van een ervaren groep contractmanagers, waar kwaliteit belangrijk is. Jouw anticiperend vermogen, overtuigingskracht en gevoel voor de organisatie zijn uitstekend ontwikkeld. Daarnaast ben jij goed in projectmatig werken en weet jij uitstekend te functioneren in multidisciplinaire teams.

Wil je meer weten over inkoop- en contractmanagement binnen Rijkswaterstaat?

Kijk eens naar het volgende filmpje. Hierin spreekt Wiemla Oppentocht-Gangadin over hoe we data uit de Noordzee halen dankzij radars.

Wil je meer weten over deze functie?

Neem dan gerust contact op met Muharrem Karaarslan, categoriemanager connectiviteit, via 06-11526400. Hij staat je graag te woord!

• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bedrijfseconomie, bedrijfskunde, rechten, bestuurskunde of een andere relevante technische studie.
• je hebt minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van inkoop, aanbestedingen en/of contract- en leveranciersmanagement
• je hebt enthousiasme voor innovatie en verandering binnen de IT wereld
• je beschikt over creatieve en strategische denkvaardigheden, waarmee je effectief bijdraagt aan het realiseren van onze lange termijn doelstellingen
• je werkt goed samen met verschillende teamleden en draagt bij aan het creëren van een open en ondersteunende werkomgeving
• je hebt ervaring in projectmanagement en weet complexe projecten te beheren, waarbij je zowel verantwoordelijk bent voor de uitvoering als voor de teamdynamiek

• je standplaats is Delft. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s op kantoor of vanuit huis wanneer je functie dit toelaat
• de selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Solliciteren? Leuk!

In jouw motivatiebrief, vragen we je ook de relevante competenties voor deze rol te motiveren. Jouw motivatiebrief kun je uploaden bij ‘Upload motivatiebrief”

Omschrijf deze competenties zo SMART mogelijk, je kunt hiervoor gebruik maken van de STARR-methode (De STARR-methode - Sollicitatiedokter).

Bij de selectie letten we op jouw werkervaring én de competentievragen.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is CIV actief en streeft CIV ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.

In totaal werken 1.060 mensen binnen CIV, verspreid over vier directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

ICM-IGR

De directie bestaat uit 8 afdelingen waaronder 3 afdelingen Inkoop- en Contractmanagement (ICM) die als één ICM naar buiten treden. Een van de afdelingen is Infra, Generiek en Rijksbreed (ICM-IGR) waaronder 3 clusters vallen: Team Infra richt zich onder andere op het domein van netwerken en telefonie voor heel Rijkswaterstaat, Team Generiek werkt voor heel CIV aan o.a. contracten ten behoeve van hardware, software en platformen en het Team Rijksbreed richt zich vooral op leveranciersmanagement en de Categorie Connectiviteit (deze vacature valt in dit team).