Senior beleidsmedewerker water

Een goede waterkwaliteit en voldoende water zijn van levensbelang! Als senior beleidsmedewerker water bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) draag jij bij aan voldoende en schoon water voor de toekomst. In ons programma Deltaplan Agrarisch Waterbeheer (DAW) ga jij aan de slag met de relatie tussen landbouw en water. Hier liggen grote uitdagingen en verschillende belangen. De landbouw heeft behoefte aan water, maar hoe kan de landbouwsector bijdragen aan waterkwaliteit en zuinig met water om gaan? Hierover meedenken én bijdragen aan een schoner Nederland? Solliciteer direct!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Als senior beleidsmedewerker water zet jij je in teamverband in om de doelen voor de waterkwaliteit en de waterbeschikbaarheid te behalen in relatie tot de landbouwopgave. Zo word je onder andere als mede-opdrachtgever verantwoordelijk voor de inbreng namens IenW in het Deltaplan Agrarisch Waterbeheer (DAW). Je legt relaties tussen mestbeleid, gewasbeschermingsmiddelen en ons beleid. In het DAW werken landbouw en waterbeheerders samen aan de wateropgave en de oplossingen die de waterschappen en boeren samen kunnen bieden.

Je neemt deel aan diverse werkgroepen en zorgt voor de verbinding met andere relevante (rijks)programma’s, zoals het Deltaprogramma Zoetwater, de Kaderrichtlijn Water en het gemeenschappelijk landbouwbeleid bij het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV). Jij schakelt van de praktijk naar de politieke besluitvorming en bent in staat die werelden te verbinden.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jij krijgt energie van het maken en evalueren van beleid als het gaat om water en de beschikbaarheid daarvan. De komende jaren liggen er grote opgaven om te voldoen aan de Kaderrichtlijn Water en om de goede deltabeslissingen te nemen voor zoetwaterbeschikbaarheid. Nederland zet zich in om alle maatregelen te hebben uitgevoerd in 2027 en daarmee te voldoen aan de doelen voor waterkwaliteit. Jij haalt voldoening uit het bijdragen aan deze maatschappelijke opgaven.

De exacte samenstelling van je takenpakket beweegt in overleg mee met de actualiteit, de urgentie van dossiers en jouw persoonlijke wensen. De verschillende werkzaamheden en de afwisselende inhoud bieden volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen. Je staat er voor open ook andere dossiers op te pakken indien dit nodig is.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!

Of wil je eerst wat meer weten? Dat kan natuurlijk ook. Neem dan eens een kijkje op Werken aan de water- en bodemopgaven van Nederland. Je kunt ook bellen met Maaike Ritzen, afdelingshoofd Waterkwaliteit en Waterbeschikbaarheid, via 06-30389491 of met Marcela Laguzzi, teamcoördinator Waterbeschikbaarheid, via 06-25245569. Ze staan jou graag te woord.

• je kent het beleid en de ambtelijke en politieke spelregels, verhoudingen en belangen
• je zoekt de samenwerking op en stemt daarbij het eigen werk af op anderen
• je bent in staat om snel hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en je werk daarmee goed te prioriteren

Je herkent je in de volgende eigenschappen:

Je neemt graag het initiatief om ervoor te zorgen dat ideeën van de grond komen. Daarvoor werk je planmatig en gestructureerd. Van nature ben je ondernemend en je denkt graag mee op strategisch niveau. Je bent in staat om in een complexe omgeving met tegenstrijdige belangen partijen bij elkaar te brengen en voortgang te boeken. Dit vertaal je naar beleidsmatige en politiek relevante informatie. In samenwerking met collega’s bereid je keuzes van de bewindspersonen voor en zorg je voor de communicatie naar de Tweede Kamer. Je hebt affiniteit met het thema water en werkt graag voor een organisatie met een groot maatschappelijk belang.

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• de cv selectie voor deze rol vindt plaats op woensdag 23 Oktober. Eind die week hoor je of je op gesprek wordt uitgenodigd.
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een assessment en het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.