Senior beleidsmedewerker milieubeleid en strategie

Als jij wil werken aan de verbetering van het milieu en daarmee de gezondheid van mensen, dan zit je goed bij de directie Omgevingsveiligheid en Milieurisico’s. We kijken naar de problemen van nu, maar ook naar wat er in de samenleving allemaal verandert en wat er in de toekomst nodig is. Denk aan de energietransitie en het gebruik van de ruimte die nodig is voor bijvoorbeeld woningbouw, bedrijven en vervoer. Het is daarbij ook belangrijk hoe de mensen hun eigen leefomgeving ervaren en dat we bij nieuwe ontwikkelingen al vanaf het begin kijken naar welke gezondheidsrisico’s er kunnen ontstaan. Benieuwd? Lees snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Jij gaat de ideeën voor een gezonde leefomgeving bespreken met mensen en organisaties voor wie dat van belang is. Dat doe je samen met collega’s en in overleg met bijvoorbeeld andere ministeries en mensen van gemeenten, provincies en het bedrijfsleven. Je maakt plannen om de leefomgeving te verbeteren en legt die voor aan jouw manager en uiteindelijk ook aan de staatssecretaris die verantwoordelijk is voor het milieubeleid. Dat doe je meestal met een nota en teksten voor brieven aan de Tweede Kamer.

Je wordt accounthouder voor de kennisinstituten waar wij mee samenwerken. Denk aan het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu en het Planbureau voor de Leefomgeving. Dat betekent bijvoorbeeld dat je managementoverleggen met deze instituten voorbereidt. En dat je zorgt dat we goed weten wat we van deze instituten nodig hebben en wat zij voor ons betekenen, ook op de lange termijn.

Je gaat ook aan de slag met het onderwerp Elektromagnetische Velden. Deze velden komen van nature op aarde voor maar kunnen ook ontstaan door bijvoorbeeld het maken, transporteren en gebruiken van elektriciteit. Er is al veel bekend over de mogelijke risico’s, maar er zijn ook nog altijd zorgen daarover bij sommige mensen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jij vindt het leuk om samen met andere te werken aan korte en lange termijn oplossingen voor ingewikkelde problemen. Jij houdt ervan om contact te maken met mensen die daarvoor nodig zijn en let daarbij goed op wat voor hen belangrijk is.

Je krijgt energie van een baan waar het soms best druk is en zaken snel kunnen veranderen door nieuwe politieke ontwikkelingen. Voordat je aan de slag gaat ga je het liefst met een paar collega’s in gesprek om samen te zoeken naar de beste aanpak.

Voor jou is het belangrijk dat je je thuis voelt in ons team, en je draagt zelf actief bij aan een goede sfeer. Wij waarderen verschillen tussen mensen in het team en bekijken samen met jou wat je nodig hebt om goed te kunnen werken. Je kunt bij ons zowel op kantoor als vanuit huis aan de slag.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!

Verdiep je alvast in ons werkveld en bekijk de volgende websites voor informatie over onderwerpen zoals elektromagnetische velden, waar onze directie zich mee bezighoudt.

Wil je nog wat meer informatie over de functie of onze organisatie? Neem dan gerust contact op met Stefan Lureman, afdelingshoofd voor het taakveld Milieubeleid en Strategie, via telefoonnummer 06-48137150.

Hoe solliciteer je?

Je kunt op deze vacature reageren via de knop "Solliciteren?" onderaan deze pagina en we ontvangen dan graag jouw cv. Ter vervanging van de motivatiebrief lezen we graag jouw antwoord op de volgende 3 vragen:

1) Wat is je persoonlijke motivatie om te willen werken aan een veilige leefomgeving? Gebruik hiervoor maximaal 200 woorden.

2) Leg uit welke persoonlijke kwaliteiten jij hiervoor gaat inzetten? Gebruik hiervoor maximaal 150 woorden en doe dit aan de hand van een concreet voorbeeld.

3) Heb je nog een gouden tip voor het ministerie op dit thema?

Tot snel!

• je hebt een aantal jaar ervaring met het maken van beleid in een politiek-bestuurlijke omgeving
• je spreekt en schrijft goed Nederlands
• je kunt ideeën en standpunten goed uitleggen door hoofd- en bijzaken uit elkaar te houden
• je kunt goed contacten leggen en onderhouden en ziet daarbij wat anderen belangrijk vinden
• je hebt ervaring met milieubeleid en weet wat het belang daarvan is voor een gezonde leefomgeving

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

Jij vindt het interessant om in een politieke omgeving aan brede problemen in de leefomgeving te werken. Je ziet gemakkelijk het verband tussen allerlei maatschappelijke ontwikkelingen en het beleid dat nodig is om de leefomgeving te verbeteren. Je vindt het leuk om in jouw werk goed gebruik te maken van wetenschappelijke kennis en data. Hierbij haal jij er plezier uit om ingewikkelde problemen te begrijpen en dit te vertalen naar adviezen. Je kunt goed met verschillende mensen omgaan, ook als zij andere ideeën hebben en als voor hen andere zaken belangrijk zijn. Je laat je niet gek maken in een omgeving waar de prioriteiten en acties onverwachts kunnen veranderen. Het snel kunnen schakelen en soms iets anders moeten doen dan je eigenlijk van plan was past goed bij jou.

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• omdat wij objectief willen werven en selecteren is een motivatiebrief niet nodig, stuur samen met je cv en ter vervanging van een motivatiebrief antwoord op de vragen onderaan de vacaturetekst op
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou
• het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.