Senior beleidsmedewerker medische rijgeschiktheid

Bijdragen aan een veiliger rijbewijsstelsel waarin iedereen verantwoord kan deelnemen aan het verkeer. Dat ga jij doen als senior beleidsmedewerker bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Je verdiept je in de medische vereisten voor rijbewijzen, je werkt samen met diverse partijen, zoals het Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR) en patiëntenverenigingen, en sta je voor uitdagende bestuurlijke dilemma's. Deze rol biedt volop kansen om impact te maken in het beleid voor verkeersveiligheid. Kom jij ons team versterken? Solliciteer direct!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Je werkt aan het rijbewijs als vergunning en de voorwaarden die daaraan inhoudelijk worden gesteld. Hierbij werkt je nauw samen met de uitvoeringsorganisatie CBR en af en toe ook met RDW en IBKI. In jouw rol weet jij onze dynamische beleidsomgeving met veel politieke en bestuurlijke aandacht, te vertalen naar concreet beleid. Verkeersveiligheid is één van de top prioriteiten van het ministerie.

Tegelijkertijd werk je veel samen in een divers team met onder andere collega’s van CBR, van de juridische afdeling en de directie eigenaarsadvisering. Wat je zorgvuldig uitzoekt en bedenkt, wordt gebruikt om beleid te maken of te verbeteren. En dit allemaal met als uiteindelijke doel om de verkeersveiligheid te verbeteren. Je hebt kennis van of wil je graag verdiepen in aandoeningen die de rijgeschiktheid beïnvloeden. Je weet deze medische kennis om te zetten naar concrete beleidsvoorstellen. Je voorziet de minister van advies, beantwoordt (mondelinge) vragen en bereidt kamerdebatten voor. Je reageert op berichten of vragen vanuit de media en van burgers die betrekking hebben op jouw dossiers.

Je schakelt snel en vaak tussen verschillende onderwerpen en houdt ervan in onverwachte, ingewikkelde onderwerpen te duiken. Je hebt de regierol op trajecten tot aanpassing van wet- en regelgeving, zoals bijvoorbeeld de medische onderdelen uit de vierde rijbewijsrichtlijn. Deze wordt in 2025 in Europa vastgesteld en moet voor 2029 in Nederland zijn geïmplementeerd.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je haalt voldoening uit de wetenschap dat jouw werk een directe bijdrage levert aan een veiliger rijbewijsstelsel en daarmee aan de verkeersveiligheid in Nederland. Het oplossen van complexe beleidsvraagstukken, het balanceren tussen politieke belangen en praktische uitvoerbaarheid, en het samenwerken met diverse partijen zoals het CBR, RDW en patiëntenverenigingen geven je energie.

Jij geniet van het nemen van de regie op trajecten zoals wet- en regelgeving rondom medische vereisten voor rijbewijzen en voelt je uitgedaagd door de dynamiek van jouw dossiers. Alles wat je bedenkt en implementeert, vertaalt zich naar concreet beleid dat een verschil maakt voor miljoenen mensen.

Het team
De afdeling verkeersveiligheid is een gezellige afdeling van ruim 30 collega’s. Beleidsmakers die intrinsiek gemotiveerd zijn om de verkeersveiligheid te verbeteren door goed beleid te maken. Van beleid voor elektrische fietsen tot veilig ingerichte schoolzones tot het voorkomen van alcohol en drugsgebruik in het verkeer. Je krijgt bij ons de ruimte om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het schrijven van kamerbrieven, juridische kennis, gebruik AI in beleid of op feedback geven, coördineren of andere persoonlijke eigenschappen.

Binnen de clusters en de afdeling doen we ook met regelmaat ontwikkelsessies zoals een workshop visueel communiceren en worden informele bijeenkomsten georganiseerd met je cluster, de afdeling, de directie wegen en verkeersveiligheid. Met de directoraat-generaalMobiliteit (DGMo), ruim 400 collega’s hebben je jaarlijks een strandfeest en een winterfeest.

Meer weten?
We kunnen ons voorstellen dat je nog wat meer wilt weten over deze functie. Je kunt daarom altijd vrijblijvend contact opnemen met Niek Roelands, coördinator rijgeschiktheid en rijvaardigheid, via 06-21672651

• je hebt een wo-opleiding met bestuurskundige, juridische, politieke verkeersveiligheid of medische vakken
• je kunt niet-alledaagse oplossingen voor een vraagstuk bedenken
• je luistert goed, vraagt door en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden
• je hebt ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
• je weet de belangen uit de buitenwereld op te halen, te doorgronden en samen te brengen
• je blijft rustig onder druk en kan snel schakelen

Als verbinder weet je mensen en ideeën samen te brengen en creëer je een omgeving waarin samenwerking en vertrouwen centraal staan. Je luistert goed naar anderen, toont oprechte interesse en weet door jouw sterke luistervaardigheden de kern van een situatie of behoefte snel te begrijpen. Daarbij ben je niet bang om knopen door te hakken: je durft beslissingen te nemen, zelfs in complexe situaties, en neemt verantwoordelijkheid voor de keuzes die je maakt.

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.