(Senior) Adviseur External Workforce - Tijdelijk
| Branche | bouwkunde en installatietechniek |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Amsterdam |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | independent recruiters |
| Contactpersoon |
Bansraj |
Informatie
Wil jij een sleutelrol spelen in de energietransitie en bijdragen aan een toekomst waarin duurzame energie centraal staat?
Wij zoeken een (Senior) Adviseur External Workforce voor een toonaangevende energieleverancier in Amsterdam. In deze rol zal je een belangrijke bijdrage leveren aan het werven en beheren van de beste externe professionals. Dit is een unieke kans om deel uit te maken van een internationaal team en mee te bouwen aan een vernieuwd en toekomstbestendig inhuurproces.
Ben jij op korte termijn fulltime beschikbaar voor een periode van 5 maanden? Dan kom ik graag met jou in contact!
Wil jij een sleutelrol spelen in de energietransitie en bijdragen aan een toekomst waarin duurzame energie centraal staat?
Wij zoeken een (Senior) Adviseur External Workforce voor een toonaangevende energieleverancier in Amsterdam. In deze rol zal je een belangrijke bijdrage leveren aan het werven en beheren van de beste externe professionals. Dit is een unieke kans om deel uit te maken van een internationaal team en mee te bouwen aan een vernieuwd en toekomstbestendig inhuurproces.
Ben jij op korte termijn fulltime beschikbaar voor een periode van 5 maanden? Dan kom ik graag met jou in contact!
Als (Senior) Adviseur External Workforce ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van het volledige inhuurproces van externe professionals, waaronder uitzendkrachten, gedetacheerden, consultants en ZZP'ers. Je adviseert hiring managers, coördineert aanvragen en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt binnen de geldende wet- en regelgeving, zoals de Wet DBA.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Je beheert je eigen aandachtsgebied en fungeert als eerste aanspreekpunt voor "jouw" hiring managers;
- Je onderhoudt contact met de broker en signaleert verbeterpunten binnen het inhuurproces;
- Je zorgt ervoor dat het interne inhuurproces correct wordt gevolgd en wetgeving wordt nageleefd, in samenwerking met juridische collega's;
- Je ondersteunt hiring managers bij complexe vraagstukken en denkt proactief mee over oplossingen.
Een uitdagende functie waarin je de kans krijgt om een vernieuwd inhuurproces vorm te geven en verbeteren. Voor deze functie wordt een aantrekkelijk salaris geboden van circa €4500,- bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband en kennis en ervaring. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 5 maanden (17/03/25 - 30/09/25). Je zal een tijdelijk contract ontvangen via ons bureau. (Let op: deze functie staat niet open voor ZZP'ers.)
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Omschrijving
Wil jij een sleutelrol spelen in de energietransitie en bijdragen aan een toekomst waarin duurzame energie centraal staat?
Wij zoeken een (Senior) Adviseur External Workforce voor een toonaangevende energieleverancier in Amsterdam. In deze rol zal je een belangrijke bijdrage leveren aan het werven en beheren van de beste externe professionals. Dit is een unieke kans om deel uit te maken van een internationaal team en mee te bouwen aan een vernieuwd en toekomstbestendig inhuurproces.
Ben jij op korte termijn fulltime beschikbaar voor een periode van 5 maanden? Dan kom ik graag met jou in contact!
Wil jij een sleutelrol spelen in de energietransitie en bijdragen aan een toekomst waarin duurzame energie centraal staat?
Wij zoeken een (Senior) Adviseur External Workforce voor een toonaangevende energieleverancier in Amsterdam. In deze rol zal je een belangrijke bijdrage leveren aan het werven en beheren van de beste externe professionals. Dit is een unieke kans om deel uit te maken van een internationaal team en mee te bouwen aan een vernieuwd en toekomstbestendig inhuurproces.
Ben jij op korte termijn fulltime beschikbaar voor een periode van 5 maanden? Dan kom ik graag met jou in contact!
Als (Senior) Adviseur External Workforce ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van het volledige inhuurproces van externe professionals, waaronder uitzendkrachten, gedetacheerden, consultants en ZZP'ers. Je adviseert hiring managers, coördineert aanvragen en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt binnen de geldende wet- en regelgeving, zoals de Wet DBA.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Je beheert je eigen aandachtsgebied en fungeert als eerste aanspreekpunt voor "jouw" hiring managers;
- Je onderhoudt contact met de broker en signaleert verbeterpunten binnen het inhuurproces;
- Je zorgt ervoor dat het interne inhuurproces correct wordt gevolgd en wetgeving wordt nageleefd, in samenwerking met juridische collega's;
- Je ondersteunt hiring managers bij complexe vraagstukken en denkt proactief mee over oplossingen.
Een uitdagende functie waarin je de kans krijgt om een vernieuwd inhuurproces vorm te geven en verbeteren. Voor deze functie wordt een aantrekkelijk salaris geboden van circa €4500,- bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband en kennis en ervaring. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 5 maanden (17/03/25 - 30/09/25). Je zal een tijdelijk contract ontvangen via ons bureau. (Let op: deze functie staat niet open voor ZZP'ers.)
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Functie eisen
De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:* HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
* Actuele kennis van de wet- en regelgeving rondom externe inhuur in Nederland;
* Ervaring met computersystemen zoals een VMS (ervaring met Magnit of een vergelijkbaar VMS is een grote pré);
* Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel gesproken als geschreven;
* Je bent fulltime (40 uur) beschikbaar van 17/03/25 tot 30/09/25;
* Je bent servicegericht ingesteld, denkt mee met de business en zoekt naar de beste oplossingen;
* Tot slot, ben je proactief en kun je goed zelfstandig te werk gaan.
![Mail deze vacature](mailto:?subject=Vacature "(Senior) Adviseur External Workforce - Tijdelijk" op Joof.nl&body=(Senior) Adviseur External Workforce - Tijdelijk%0D%0A%0D%0A<img src="https://counter.adcourier.com/RGFyc2hhLjc0MzM0LjUyMTlAaW5kZXBlbmRlbnRyZWNydWl0ZXJzLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"><p>Wil jij een sleutelrol spelen in de energietransitie en bijdragen aan een toekomst waarin duurzame energie centraal staat? </p><p>Wij zoeken een (Senior) Adviseur External Workforce voor een toonaangevende energieleverancier in Amsterdam. In deze rol zal je een belangrijke bijdrage leveren aan het werven en beheren van de beste externe professionals. Dit is een unieke kans om deel uit te maken van een internationaal team en mee te bouwen aan een vernieuwd en toekomstbestendig inhuurproces. </p><p>Ben jij op korte termijn fulltime beschikbaar voor een periode van 5 maanden? Dan kom ik graag met jou in contact!</p><p>Wil jij een sleutelrol spelen in de energietransitie en bijdragen aan een toekomst waarin duurzame energie centraal staat? </p><p>Wij zoeken een (Senior) Adviseur External Workforce voor een toonaangevende energieleverancier in Amsterdam. In deze rol zal je een belangrijke bijdrage leveren aan het werven en beheren van de beste externe professionals. Dit is een unieke kans om deel uit te maken van een internationaal team en mee te bouwen aan een vernieuwd en toekomstbestendig inhuurproces. </p><p>Ben jij op korte termijn fulltime beschikbaar voor een periode van 5 maanden? Dan kom ik graag met jou in contact!</p><p>Als (Senior) Adviseur External Workforce ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van het volledige inhuurproces van externe professionals, waaronder uitzendkrachten, gedetacheerden, consultants en ZZP'ers. Je adviseert hiring managers, coördineert aanvragen en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt binnen de geldende wet- en regelgeving, zoals de Wet DBA.</p><p data-start="939" data-end="981">Jouw taken en verantwoordelijkheden:</p><ul data-start="983" data-end="1427"><li data-start="983" data-end="1088">Je beheert je eigen aandachtsgebied en fungeert als eerste aanspreekpunt voor "jouw" hiring managers;</li><li data-start="1089" data-end="1182">Je onderhoudt contact met de broker en signaleert verbeterpunten binnen het inhuurproces;</li><li data-start="1183" data-end="1325">Je zorgt ervoor dat het interne inhuurproces correct wordt gevolgd en wetgeving wordt nageleefd, in samenwerking met juridische collega's;</li><li data-end="1427" data-start="1326">Je ondersteunt hiring managers bij complexe vraagstukken en denkt proactief mee over oplossingen.</li></ul><p>Een uitdagende functie waarin je de kans krijgt om een vernieuwd inhuurproces vorm te geven en verbeteren. Voor deze functie wordt een aantrekkelijk salaris geboden van circa €4500,- bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband en kennis en ervaring. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 5 maanden (17/03/25 - 30/09/25). Je zal een tijdelijk contract ontvangen via ons bureau. (Let op: deze functie staat niet open voor ZZP'ers.)</p><p>Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.</p>%0D%0A%0D%0AZie https://www.joof.nl/vacature-senior-adviseur-external-workforce-tijdelijk-amsterdam/){kind=link}