105.289 vacatures

1 jan 2025

Senior Accountant Grootboek

Branche Zie onder
Dienstverband Zie onder
Uren Zie onder
Locatie Hilversum
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Transdev
Contactpersoon Zie onder

Informatie

Wat ga je doen?

Wist je dat werken bij Transdev continu verbeteren betekent? Zo zijn we bijvoorbeeld voorloper in de sector op het gebied van duurzaamheid. Sinds 2019 hebben we onze CO2-uitstoot gehalveerd! Als Senior Accountant Grootboek maak jij samen met je collega’s het verschil. Jullie zorgen voor een correcte en complete boekhouding, zodat we bij Transdev kunnen blijven doen waar we goed in zijn: onze reizigers op duurzame wijze vervoeren!

Spreekt een rol met veel vrijheid bij het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland jou aan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Senior Accountant Grootboek initieer en participeer jij in diverse rapportages, accounting en consolidatie. Je creëert fiscale bewustwording bij je collega’s en je houd je bezig met het coördineren van het audit proces. Je gaat zelfstandig te werk en met jouw proactieve houding neem jij de leiding in verschillende projecten. Allemaal met hetzelfde doel: een volledige en juiste grootboekadministratie voor al onze 40 entiteiten.

En verder:

  • Ben je onderdeel van ons Shared Service Center en werk je nauw samen met Corporate Control;
  • Ben je medeverantwoordelijk voor het opstellen van de jaarrekening;
  • Overzie, stroomlijn en optimaliseer jij uiteenlopende processen m.b.t. de financiële administratie;
  • Adviseer jij over kostenontwikkelingen.

 

Wat bieden wij?

Bij ons kan je met jouw expertise echt een belangrijke bijdrage leveren aan de mobiliteit en duurzaamheid van Nederland. Daarnaast kom je te werken in een prettige, informele werkomgeving, waarin je veel vrijheid krijgt om zelf je dagelijkse werkzaamheden in te vullen. Bij Transdev geloven we in al onze ruim 7000 collega’s, daarom krijgt iedereen de ruimte om zich te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie. 

Verder krijg je:

  • Ons vertrouwen: een vast contract na een jaar;
  • Een salaris tussen €4.000 en €5.000;
  • Een maximale variabele beloning van 6%;
  • 13e maand;
  • 8% vakantiegeld; 
  • Voldoende rust: 25 tot 30 vakantiedagen;
  • De mogelijkheid om deels thuis te werken + €500 om een thuiswerkplek in te richten.
  • Laptop en smartphone
  • Reiskosten woon-werk conform CAO OV of NS business card;
  • Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Rail&OV;

 

Wat breng je mee?

Je bent analytisch ingesteld en gaat nauwkeurig te werk. Je neemt initiatief en kan situaties en processen goed overzien en bent in staat deze te stroomlijnen of optimaliseren. Je denkt in oplossingen en kunt goed zowel interne als externe stakeholders meenemen in veranderingen door middel van je goede communicatievaardigheden.

Verder vragen wij:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau; 
  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring; 
  • Ervaring met administratieve systemen (CODA Financials is een pré);
  • Vergevorderde ervaring met IT-systemen en MS Office (Power BI is een pré); 
  • Gedegen (IFRS) accounting kennis en kennis van AO-ic; 
  • Goede vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal, gesproken en geschreven. 

 

Wie zijn wij

Transdev Nederland is het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland. We zijn actief onder bekende merken als Connexxion, Hermes en Witte Kruis. Van bussen, treinen en taxi’s tot ambulances en zelfs autonome shuttles, onze voertuigen vind je door het hele land.

Innovatief en duurzaam vervoer zit in ons DNA: al in 1999 introduceerden we de Parkshuttle, een volledig autonome elektrische shuttle. Een steeds groter deel van onze vloot is bovendien Zero Emission. Zo rijden rond Eindhoven en Schiphol honderden elektrische bussen en hebben we in de regio Hoeksche Waard onze eerste waterstofbussen in gebruik genomen. Ook gebruiken we steeds meer elektrische rolstoelbussen voor zorgvervoer. Zo zetten we grote stappen richting een volledig emissievrije vloot in 2030.

Mobiliteit zorgt voor verbinding tussen mensen. Transdev zorgt voor maatwerk op het gebied van plannen, betalen en vervoeren. Servicegericht werken, verbeteren en innoveren kunnen we niet zonder onze ruim 7000 medewerkers. Onze mensen hebben totaal verschillende achtergronden en werken samen aan ons gemeenschappelijke doel. Samen houden we Nederland bereikbaar. En daar zijn we trots op. Voor echte mensen, door echte mensen.

Omschrijving

Wat ga je doen?

Wist je dat werken bij Transdev continu verbeteren betekent? Zo zijn we bijvoorbeeld voorloper in de sector op het gebied van duurzaamheid. Sinds 2019 hebben we onze CO2-uitstoot gehalveerd! Als Senior Accountant Grootboek maak jij samen met je collega’s het verschil. Jullie zorgen voor een correcte en complete boekhouding, zodat we bij Transdev kunnen blijven doen waar we goed in zijn: onze reizigers op duurzame wijze vervoeren!

Spreekt een rol met veel vrijheid bij het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland jou aan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Senior Accountant Grootboek initieer en participeer jij in diverse rapportages, accounting en consolidatie. Je creëert fiscale bewustwording bij je collega’s en je houd je bezig met het coördineren van het audit proces. Je gaat zelfstandig te werk en met jouw proactieve houding neem jij de leiding in verschillende projecten. Allemaal met hetzelfde doel: een volledige en juiste grootboekadministratie voor al onze 40 entiteiten.

En verder:

  • Ben je onderdeel van ons Shared Service Center en werk je nauw samen met Corporate Control;
  • Ben je medeverantwoordelijk voor het opstellen van de jaarrekening;
  • Overzie, stroomlijn en optimaliseer jij uiteenlopende processen m.b.t. de financiële administratie;
  • Adviseer jij over kostenontwikkelingen.

 

Wat bieden wij?

Bij ons kan je met jouw expertise echt een belangrijke bijdrage leveren aan de mobiliteit en duurzaamheid van Nederland. Daarnaast kom je te werken in een prettige, informele werkomgeving, waarin je veel vrijheid krijgt om zelf je dagelijkse werkzaamheden in te vullen. Bij Transdev geloven we in al onze ruim 7000 collega’s, daarom krijgt iedereen de ruimte om zich te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie. 

Verder krijg je:

  • Ons vertrouwen: een vast contract na een jaar;
  • Een salaris tussen €4.000 en €5.000;
  • Een maximale variabele beloning van 6%;
  • 13e maand;
  • 8% vakantiegeld; 
  • Voldoende rust: 25 tot 30 vakantiedagen;
  • De mogelijkheid om deels thuis te werken + €500 om een thuiswerkplek in te richten.
  • Laptop en smartphone
  • Reiskosten woon-werk conform CAO OV of NS business card;
  • Een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Rail&OV;

 

Wat breng je mee?

Je bent analytisch ingesteld en gaat nauwkeurig te werk. Je neemt initiatief en kan situaties en processen goed overzien en bent in staat deze te stroomlijnen of optimaliseren. Je denkt in oplossingen en kunt goed zowel interne als externe stakeholders meenemen in veranderingen door middel van je goede communicatievaardigheden.

Verder vragen wij:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau; 
  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring; 
  • Ervaring met administratieve systemen (CODA Financials is een pré);
  • Vergevorderde ervaring met IT-systemen en MS Office (Power BI is een pré); 
  • Gedegen (IFRS) accounting kennis en kennis van AO-ic; 
  • Goede vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal, gesproken en geschreven. 

 

Wie zijn wij

Transdev Nederland is het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland. We zijn actief onder bekende merken als Connexxion, Hermes en Witte Kruis. Van bussen, treinen en taxi’s tot ambulances en zelfs autonome shuttles, onze voertuigen vind je door het hele land.

Innovatief en duurzaam vervoer zit in ons DNA: al in 1999 introduceerden we de Parkshuttle, een volledig autonome elektrische shuttle. Een steeds groter deel van onze vloot is bovendien Zero Emission. Zo rijden rond Eindhoven en Schiphol honderden elektrische bussen en hebben we in de regio Hoeksche Waard onze eerste waterstofbussen in gebruik genomen. Ook gebruiken we steeds meer elektrische rolstoelbussen voor zorgvervoer. Zo zetten we grote stappen richting een volledig emissievrije vloot in 2030.

Mobiliteit zorgt voor verbinding tussen mensen. Transdev zorgt voor maatwerk op het gebied van plannen, betalen en vervoeren. Servicegericht werken, verbeteren en innoveren kunnen we niet zonder onze ruim 7000 medewerkers. Onze mensen hebben totaal verschillende achtergronden en werken samen aan ons gemeenschappelijke doel. Samen houden we Nederland bereikbaar. En daar zijn we trots op. Voor echte mensen, door echte mensen.

Solliciteer direct