Scrummaster Hosting, ICS en Cameratoezicht
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Utrecht |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | VBCI |
| Contactpersoon |
VBCI 06-18809184 |
Informatie
Standplaats: Utrecht
Startdatum: 01-11-2024
Einddatum: 30-04-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 36
Online sinds: 02-10-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Utrecht zoeken we een Scrummaster Hosting, ICS en Cameratoezicht.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Wil je werken voor één van de snelst groeiende steden van Nederland? Dat is doen waar jij goed in bent en ervoor zorgen dat álle inwoners in Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en leven.
Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Voor deze nieuwe oplossingen is een brede blik nodig. Daarom werken we samen met de stad, met inwoners, ondernemers en instellingen. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar.
Functiebeschrijving
Over DomstadIT:
DomstadIT ontwikkelt, levert, installeert en beheert alles wat nodig is voor de automatisering, de digitalisering en het digitaal werken van de gemeentelijke organisatie. We zorgen voor een stabiele en optimaal beschikbare ICT-infrastructuur. We werken aan kantoorautomatisering, telefonie, organiseren hosting, dataopslag en virtualisatie. We voeren selfservice in en we automatiseren en standaardiseren waar mogelijk beheertaken. Bij dit alles zoeken we naar vernieuwende en besparende werkwijzen en producten. Zo dragen wij ons steentje bij aan een goede bedrijfsvoering.
DomstadIT is ingericht volgens een Demand-Supply structuur met Demand management, leverende teams (voorzieningen) en ondersteunende teams (expert teams). Wij werken zo veel mogelijk agile en de teams zijn zo veel mogelijk zelf-organiserend. Wij gaan respectvol met elkaar om en staan samen voor de diensten die wij als team leveren.
De kern van ons gemeentelijk DNA is DRA: duidelijk, resultaatgericht en aanspreekbaar.
Voorziening Hosting:
De voorziening Hosting verzorgt de dienstverlening rondom de server operating systems Windows en Linux, Technisch Applicatiebeheer/Databasebeheer (TAB), Identity & Access Management (IAM) en Camera Toezicht. De werkzaamheden rondom Databasebeheer zijn uitbesteed en de werkzaamheden rondom Windows en Linux worden in het vierde kwartaal overgedragen aan een externe beheerpartij.
De twee Product Owners zijn elk verantwoordelijk voor een deel van de dienstverlening.
Dit is de opdracht:
Vanwege ziekte zoeken wij een gemotiveerde en gepassioneerde Agile coach / scrummaster, die tijdelijk onze scrummaster kan vervangen.
Als scrummaster van onze teams ondersteun je de teams in hun Way of Working en zorg jij voor een omgeving waarin zij hun werk kunnen doen. Dit doe je samen met de Product Owners en de verantwoordelijk manager.
Concreet betekent dit dat je in je rol als scrummaster het volgende doet:
• Zorgen voor verbetering in de werkwijze, de kwaliteit en het gedrag van de teamleden door het zelf organiserend vermogen te creëren / vergroten;
• Zorgen voor transparantie over de resultaten van de teams;
• Helpen de teams voorspelbaar te worden;
• Organiseren van events en workshops;
• Begeleiden en helpen van de teams en de organisatie in haar scrum adoptie.
Gespreksdatum matchingsgesprek 22-10-2024 tusssen 10.00 – 10.45 en 12.45 – 13.30 uur.
Omschrijving
Standplaats: Utrecht
Startdatum: 01-11-2024
Einddatum: 30-04-2025
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 36
Online sinds: 02-10-2024
Functie
Voor een non-profit organisatie in Utrecht zoeken we een Scrummaster Hosting, ICS en Cameratoezicht.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 36 uur per week.
Bedrijfscultuur
Wil je werken voor één van de snelst groeiende steden van Nederland? Dat is doen waar jij goed in bent en ervoor zorgen dat álle inwoners in Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en leven.
Utrecht groeit. Dat vraagt om nieuwe oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid. Voor deze nieuwe oplossingen is een brede blik nodig. Daarom werken we samen met de stad, met inwoners, ondernemers en instellingen. Daarbij handelen we naar onze kernwaarden: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar.
Functiebeschrijving
Over DomstadIT:
DomstadIT ontwikkelt, levert, installeert en beheert alles wat nodig is voor de automatisering, de digitalisering en het digitaal werken van de gemeentelijke organisatie. We zorgen voor een stabiele en optimaal beschikbare ICT-infrastructuur. We werken aan kantoorautomatisering, telefonie, organiseren hosting, dataopslag en virtualisatie. We voeren selfservice in en we automatiseren en standaardiseren waar mogelijk beheertaken. Bij dit alles zoeken we naar vernieuwende en besparende werkwijzen en producten. Zo dragen wij ons steentje bij aan een goede bedrijfsvoering.
DomstadIT is ingericht volgens een Demand-Supply structuur met Demand management, leverende teams (voorzieningen) en ondersteunende teams (expert teams). Wij werken zo veel mogelijk agile en de teams zijn zo veel mogelijk zelf-organiserend. Wij gaan respectvol met elkaar om en staan samen voor de diensten die wij als team leveren.
De kern van ons gemeentelijk DNA is DRA: duidelijk, resultaatgericht en aanspreekbaar.
Voorziening Hosting:
De voorziening Hosting verzorgt de dienstverlening rondom de server operating systems Windows en Linux, Technisch Applicatiebeheer/Databasebeheer (TAB), Identity & Access Management (IAM) en Camera Toezicht. De werkzaamheden rondom Databasebeheer zijn uitbesteed en de werkzaamheden rondom Windows en Linux worden in het vierde kwartaal overgedragen aan een externe beheerpartij.
De twee Product Owners zijn elk verantwoordelijk voor een deel van de dienstverlening.
Dit is de opdracht:
Vanwege ziekte zoeken wij een gemotiveerde en gepassioneerde Agile coach / scrummaster, die tijdelijk onze scrummaster kan vervangen.
Als scrummaster van onze teams ondersteun je de teams in hun Way of Working en zorg jij voor een omgeving waarin zij hun werk kunnen doen. Dit doe je samen met de Product Owners en de verantwoordelijk manager.
Concreet betekent dit dat je in je rol als scrummaster het volgende doet:
• Zorgen voor verbetering in de werkwijze, de kwaliteit en het gedrag van de teamleden door het zelf organiserend vermogen te creëren / vergroten;
• Zorgen voor transparantie over de resultaten van de teams;
• Helpen de teams voorspelbaar te worden;
• Organiseren van events en workshops;
• Begeleiden en helpen van de teams en de organisatie in haar scrum adoptie.
Gespreksdatum matchingsgesprek 22-10-2024 tusssen 10.00 – 10.45 en 12.45 – 13.30 uur.
Functie eisen
Dit breng je mee:
• In ieder geval de volgende certificering: Professional Scrummaster I (of gelijkwaardig met toelichting);
• Minimaal 3 jaar werkervaring;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als Scrummaster van meerdere teams in een IT Infrastructuur beheeromgeving, met voorbeeld;
• Minimaal 1 jaar werkervaring in een Agile omgeving gecombineerd met ITIL of USM, met voorbeeld;
• Beschikt over andere Agile/Scrum/Kanban gerelateerde certificaten (bijv. PSM II,PSPO etc);
• Je hebt aantoonbaar werk- en denkniveau op HBO-niveau;
• Je hebt kennis van ICT-beheer en servicemanagement (ITIL of USM);
• Je bent analytisch vaardig en oplossing gericht;
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Communicatief vaardig, vasthouden en tactisch;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en twee referenties (eis).
Competenties:
Gemeente Utrecht adopteert het Agile gedachtengoed wat voordelen oplevert voor de organisatie. Snel reageren op veranderende situaties en nieuwe eisen, nadrukkelijke klantgerichtheid, snel succes en/of falen kunnen signaleren, effectieve samenwerking in en tussen teams, focus op resultaat in plaats van op processen, effectieve kostenbeheersing en medewerkers delen kennis. Om dit te kunnen doen hebben we mensen nodig met talent en het vermogen mee te bewegen in de wendbaarheid van Agile.
DomstadIT verwacht van de medewerkers dat zij, ongeacht hun positie in de organisatie, werken in het belang van het grotere geheel van de afdeling en daarvoor brede basisvaardigheden hebben of ontwikkelen en de kennis m.b.t. de specialisatie actueel houden. Van alle medewerkers wordt gevraagd rekening te houden met inzet buiten kantoortijden, omdat ICT-dienstverlening 7x24 uur geleverd wordt.
