SAP Portfolio- en Projectmanagement Consultant (Junior/Medior/Senior)

Ben jij een ervaren SAP PPM consultant en op zoek naar uitdagende Portfolio & Project Management opdrachten? Of wil je graag aan de slag als junior SAP PPM Consultant en de ins en outs van SAP PPM leren in theorie en praktijk? Klanten helpen bij de implementatie van deze oplossing en daarbij gecoacht worden door senior consultants?

Als SAP PPM consultant bij Creetion draag je bij aan de ontwikkeling, uitrol en optimalisatie van de project- en portfoliomanagement processen van onze klanten. Je hebt een leidende rol in het adviseren en (her)ontwerpen en implementeren van oplossingen voor de project- en/of portfolio dynamiek van de klant. Daarnaast begeleid en coach je als ervaren consultant collega’s bij het uitvoeren van hun werkzaamheden.

Wat heb jij in huis?

• Een afgeronde HBO/WO opleiding.
• Minimaal 2 - 3 jaar ervaring met het werken met SAP S/4HANA en minimaal interesse om tewerken met SAP PPM.
• Uitgebreide kennis van de SAP PPM module of andere modules zoals SAP FICO, SAP PS, SAP PM, SAP SD, SAP MM is een pré.
• Beschikt over voldoende bedrijfskennis en kunt een bedrijfsproces concreet vertalen naar functionele oplossingen.
• Wij verwachten dat je georganiseerd, communicatief vaardig en servicegericht bent.
• Het zijn van een S/4HANA gecertificeerde Consultant is een pré.
• Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Daarnaast weet je commerciële kansen bij klanten te identificeren en te benuttengebaseerd op jouw sterke persoonlijkheid.

Creetion beschikt over een uitgebreid pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we je een grote hoeveelheid aan mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Primair:

• Marktconform basissalaris
• Beloning naar kundigheid, ervaring en competenties, niet naar leeftijd
• Goede leaseregeling met stimulerende milieupremies
• Geen bijdrage privégebruik voor lease-auto (alleen bijtelling)
• Collectieve verzekeringen & pensioenregeling
• Ruim ontwikkelbudget

Secundair:

• Energieke werkomgeving met veel innovatieve toepassingen
• Grensverleggende én stimulerende bedrijfscultuur om je zelf te ontwikkelen
• Gemiddeld minimaal één dag per week non-billable activiteiten
• Royale inzetbonus op basis afgevlakte inzet normen
• Aanvullende bonus op basis van toegevoegde waarde en persoonlijke ontwikkeling

Wil jij ons team komen versterken, solliciteer dan nu.