14 mrt 2025
Sales Engineer
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Zoetermeer |
| Salarisindicaties | 40.000-50.000 |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | Synsel Techniek |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Zoetermeer. Deze organisatie is een vooraanstaande speler in de systemen en apparaten sector, met een sterke focus op elektro. Ze onderscheiden zich door hun innovatieve aanpak en hoogwaardige producten die altijd voldoen aan de verwachtingen van de klant. Met een sterke aanwezigheid in de regio, en een reputatie voor uitzonderlijke klanttevredenheid, hebben ze een solide positie verworven op de markt. De organisatie biedt een cultuur van persoonlijke groei en ontwikkeling in een betrokken en open werkomgeving. Potentiële kandidaten kunnen hier tot wel €4100 verdienen.Functie-inhoud:
- Als Sales Engineer ben je verantwoordelijk voor het vertalen van klantvragen naar passende technische en commerciële oplossingen.
- Je bouwt technische kennis op via zelfstudie en samenwerking met ervaren collega's en leveranciers als Sales Engineer.
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor klanten met technische vragen.
- Je werkt aanvragen uit in gedetailleerde adviezen of offertes met onderbouwing.
- Je volgt uitgebrachte offertes proactief op en zet deze om in orders.
- Je pakt projecten op een gestructureerde en doelgerichte manier aan.
- Minimaal een afgeronde technische MBO opleiding of vergelijkbaar niveau door ervaring.
- Ervaring in een industriële omgeving is een pré.
- Bekendheid met meet- en regeltechniek is een pré.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en sociale vaardigheden.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met ERP-software en goede kennis van MS Office.
- Klantgerichte en probleemoplossende instelling.
- Een aantrekkelijk salaris van €3500 - €4100 per maand
- 33 vrije dagen per jaar voor optimale werk-privé balans
- Vaste 13e maand voor extra financiële maand
- Collectieve winstdelingsregeling en een uitstekende pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding en deelname aan een vitaliteitsprogramma
- Veel ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid na een intensieve inwerkperiode
- Werk in een informele omgeving met gezellige collega's, met de mogelijkheid om door te groeien binnen de organisatie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio Zoetermeer. Deze organisatie is een vooraanstaande speler in de systemen en apparaten sector, met een sterke focus op elektro. Ze onderscheiden zich door hun innovatieve aanpak en hoogwaardige producten die altijd voldoen aan de verwachtingen van de klant. Met een sterke aanwezigheid in de regio, en een reputatie voor uitzonderlijke klanttevredenheid, hebben ze een solide positie verworven op de markt. De organisatie biedt een cultuur van persoonlijke groei en ontwikkeling in een betrokken en open werkomgeving. Potentiële kandidaten kunnen hier tot wel €4100 verdienen.Functie-inhoud:
- Als Sales Engineer ben je verantwoordelijk voor het vertalen van klantvragen naar passende technische en commerciële oplossingen.
- Je bouwt technische kennis op via zelfstudie en samenwerking met ervaren collega's en leveranciers als Sales Engineer.
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor klanten met technische vragen.
- Je werkt aanvragen uit in gedetailleerde adviezen of offertes met onderbouwing.
- Je volgt uitgebrachte offertes proactief op en zet deze om in orders.
- Je pakt projecten op een gestructureerde en doelgerichte manier aan.
- Minimaal een afgeronde technische MBO opleiding of vergelijkbaar niveau door ervaring.
- Ervaring in een industriële omgeving is een pré.
- Bekendheid met meet- en regeltechniek is een pré.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en sociale vaardigheden.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met ERP-software en goede kennis van MS Office.
- Klantgerichte en probleemoplossende instelling.
- Een aantrekkelijk salaris van €3500 - €4100 per maand
- 33 vrije dagen per jaar voor optimale werk-privé balans
- Vaste 13e maand voor extra financiële maand
- Collectieve winstdelingsregeling en een uitstekende pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding en deelname aan een vitaliteitsprogramma
- Veel ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid na een intensieve inwerkperiode
- Werk in een informele omgeving met gezellige collega's, met de mogelijkheid om door te groeien binnen de organisatie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
