4 jan 2025
Salarisbeheerder
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Capelle aan den IJssel |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | WR.nl |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Vaste baan: Salarisadministrateur | € - € Deze werkgever levert maatwerk in salarisadministratie en belastingaangiften.Persoonlijke ontwikkeling en collegiale ondersteuning staan bij ons centraal.Werken bij ons betekent variatie en impact bij diverse klanten.Functie:
- Beheren van de volledige salarisadministratie
- Verzorgen van fiscale aangiften voor loonheffing
- Schakelen tussen verschillende cao’s en wetgeving
- Adviseren van klanten over salarisadministratie
- Opleiden en begeleiden van junior collega’s
- Afgeronde mbo-opleiding en Praktijk Diploma Loonadministratie
- Minimaal 5 jaar ervaring in salarisadministratie
- Ervaring met Nmbrs is een pré
- Beheersing van Engels in woord en geschrift
- Actuele kennis van salariswetgeving en cao’s
- Brutosalaris van € - € per maand
- Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden
- Persoonlijke en professionele ontwikkelingskansen
- Gebruik van innovatieve systemen en technologieën
- Informele werksfeer en goede secundaire voorwaarden
Omschrijving
Vaste baan: Salarisadministrateur | € - € Deze werkgever levert maatwerk in salarisadministratie en belastingaangiften.Persoonlijke ontwikkeling en collegiale ondersteuning staan bij ons centraal.Werken bij ons betekent variatie en impact bij diverse klanten.Functie:
- Beheren van de volledige salarisadministratie
- Verzorgen van fiscale aangiften voor loonheffing
- Schakelen tussen verschillende cao’s en wetgeving
- Adviseren van klanten over salarisadministratie
- Opleiden en begeleiden van junior collega’s
- Afgeronde mbo-opleiding en Praktijk Diploma Loonadministratie
- Minimaal 5 jaar ervaring in salarisadministratie
- Ervaring met Nmbrs is een pré
- Beheersing van Engels in woord en geschrift
- Actuele kennis van salariswetgeving en cao’s
- Brutosalaris van € - € per maand
- Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden
- Persoonlijke en professionele ontwikkelingskansen
- Gebruik van innovatieve systemen en technologieën
- Informele werksfeer en goede secundaire voorwaarden
