6 nov 2024
Salarisadministrateur
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Roosendaal |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Werf BV |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben je een ervaren medewerker in salarisadministratie? Streef je naar nauwkeurigheid? Werk je het liefst in een georganiseerde omgeving? Wil jij in een internationaal bedrijf werken? Dan zou deze vacature wel eens precies bij jou kunnen passen!
Voor onze opdrachtgever in Roosendaal zijn wij op zoek naar een Salarisadministrateur.
Dit ga je doen:
Als Salarisadministrateur werk je nauw samen met de Manager Payroll om de salarisadministratie te beheren voor alle divisies van de organisatie, zowel in Nederland als in het buitenland. Dit betreft ongeveer 1.400 medewerkers verspreid over diverse Business Units van de organisatie. Jouw belangrijkste uitdaging is ervoor te zorgen dat elke salarisbetaling accuraat en tijdig wordt verwerkt, elke 4 weken.
Om dit te bereiken, maakt het bedrijf gebruik van geavanceerde software.
Ze streven er altijd naar om dit proces nog efficiënter en sneller te maken en staan open voor suggesties, zelfs voor meer gedetailleerde rapportageverzoeken. Ze verwachten dat je actief meedenkt over verbeteringen. Deze rol vereist nauwe samenwerking met de afdelingen Urenadministratie, Human Resources en Financiële Administratie.
Dit ben jij:
Wat krijg je ervoor terug:
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan snel op deze vacature!
De eerste kennismaking is met twee WERF Consultants. Vervolgens vindt de eerste kennismaking met de klant plaats. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mark Damman via mdamman@werf.biz. Telefonisch kun je ons bereiken op 073- 6121725.
Voor onze opdrachtgever in Roosendaal zijn wij op zoek naar een Salarisadministrateur.
Dit ga je doen:
Als Salarisadministrateur werk je nauw samen met de Manager Payroll om de salarisadministratie te beheren voor alle divisies van de organisatie, zowel in Nederland als in het buitenland. Dit betreft ongeveer 1.400 medewerkers verspreid over diverse Business Units van de organisatie. Jouw belangrijkste uitdaging is ervoor te zorgen dat elke salarisbetaling accuraat en tijdig wordt verwerkt, elke 4 weken.
Om dit te bereiken, maakt het bedrijf gebruik van geavanceerde software.
Ze streven er altijd naar om dit proces nog efficiënter en sneller te maken en staan open voor suggesties, zelfs voor meer gedetailleerde rapportageverzoeken. Ze verwachten dat je actief meedenkt over verbeteringen. Deze rol vereist nauwe samenwerking met de afdelingen Urenadministratie, Human Resources en Financiële Administratie.
- Verantwoordelijk voor het verwerken van salarissen van Nederlandse medewerkers volgens de CAO's;
- Beheren van aan- en afmeldingen bij het pensioenfonds en controleren van de pensioenfondsfacturen;
- Naleven van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot loonheffing en sociale verzekeringen;
- Advies en ondersteuning bieden aan het management bij personele, organisatorische en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken;
- (Voorbereidende) werkzaamheden verrichten voor de salarisadministratie van buitenlandse vestigingen die lokaal zijn gevestigd;
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en externe partijen voor alle vragen met betrekking tot salarisadministratie.
Dit ben jij:
- Afgeronde PDL-opleiding is een pré;
- Relevante ervaring in loonadministratie om deze verantwoordelijke functie uit te voeren;
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal; kennis van het Duits is een pré;
- Vermogen om het management te adviseren en te ondersteunen bij organisatorische en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken;
- Bij voorkeur ervaring met AFAS Profit;
- Sociaal vaardig en nauwkeurig;
- Accuraat werken.
Wat krijg je ervoor terug:
- Een uitdagende en leerzame functie binnen een groeiend bedrijf dat opereert in een dynamische internationale omgeving;
- Gevarieerd werk waarbij geen een dag hetzelfde is;
- Een fulltime dienstverband;
- Mogelijkheid tot een vast dienstverband;
- Enthousiaste collega’s in een stimulerende werkomgeving;
- Aandacht voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
- Marktconform salaris €3500 – €5.500 o.b.v. kennis en opleiding.
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan snel op deze vacature!
De eerste kennismaking is met twee WERF Consultants. Vervolgens vindt de eerste kennismaking met de klant plaats. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mark Damman via mdamman@werf.biz. Telefonisch kun je ons bereiken op 073- 6121725.
Omschrijving
Ben je een ervaren medewerker in salarisadministratie? Streef je naar nauwkeurigheid? Werk je het liefst in een georganiseerde omgeving? Wil jij in een internationaal bedrijf werken? Dan zou deze vacature wel eens precies bij jou kunnen passen!
Voor onze opdrachtgever in Roosendaal zijn wij op zoek naar een Salarisadministrateur.
Dit ga je doen:
Als Salarisadministrateur werk je nauw samen met de Manager Payroll om de salarisadministratie te beheren voor alle divisies van de organisatie, zowel in Nederland als in het buitenland. Dit betreft ongeveer 1.400 medewerkers verspreid over diverse Business Units van de organisatie. Jouw belangrijkste uitdaging is ervoor te zorgen dat elke salarisbetaling accuraat en tijdig wordt verwerkt, elke 4 weken.
Om dit te bereiken, maakt het bedrijf gebruik van geavanceerde software.
Ze streven er altijd naar om dit proces nog efficiënter en sneller te maken en staan open voor suggesties, zelfs voor meer gedetailleerde rapportageverzoeken. Ze verwachten dat je actief meedenkt over verbeteringen. Deze rol vereist nauwe samenwerking met de afdelingen Urenadministratie, Human Resources en Financiële Administratie.
Dit ben jij:
Wat krijg je ervoor terug:
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan snel op deze vacature!
De eerste kennismaking is met twee WERF Consultants. Vervolgens vindt de eerste kennismaking met de klant plaats. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mark Damman via mdamman@werf.biz. Telefonisch kun je ons bereiken op 073- 6121725.
Voor onze opdrachtgever in Roosendaal zijn wij op zoek naar een Salarisadministrateur.
Dit ga je doen:
Als Salarisadministrateur werk je nauw samen met de Manager Payroll om de salarisadministratie te beheren voor alle divisies van de organisatie, zowel in Nederland als in het buitenland. Dit betreft ongeveer 1.400 medewerkers verspreid over diverse Business Units van de organisatie. Jouw belangrijkste uitdaging is ervoor te zorgen dat elke salarisbetaling accuraat en tijdig wordt verwerkt, elke 4 weken.
Om dit te bereiken, maakt het bedrijf gebruik van geavanceerde software.
Ze streven er altijd naar om dit proces nog efficiënter en sneller te maken en staan open voor suggesties, zelfs voor meer gedetailleerde rapportageverzoeken. Ze verwachten dat je actief meedenkt over verbeteringen. Deze rol vereist nauwe samenwerking met de afdelingen Urenadministratie, Human Resources en Financiële Administratie.
- Verantwoordelijk voor het verwerken van salarissen van Nederlandse medewerkers volgens de CAO's;
- Beheren van aan- en afmeldingen bij het pensioenfonds en controleren van de pensioenfondsfacturen;
- Naleven van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot loonheffing en sociale verzekeringen;
- Advies en ondersteuning bieden aan het management bij personele, organisatorische en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken;
- (Voorbereidende) werkzaamheden verrichten voor de salarisadministratie van buitenlandse vestigingen die lokaal zijn gevestigd;
- Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en externe partijen voor alle vragen met betrekking tot salarisadministratie.
Dit ben jij:
- Afgeronde PDL-opleiding is een pré;
- Relevante ervaring in loonadministratie om deze verantwoordelijke functie uit te voeren;
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal; kennis van het Duits is een pré;
- Vermogen om het management te adviseren en te ondersteunen bij organisatorische en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken;
- Bij voorkeur ervaring met AFAS Profit;
- Sociaal vaardig en nauwkeurig;
- Accuraat werken.
Wat krijg je ervoor terug:
- Een uitdagende en leerzame functie binnen een groeiend bedrijf dat opereert in een dynamische internationale omgeving;
- Gevarieerd werk waarbij geen een dag hetzelfde is;
- Een fulltime dienstverband;
- Mogelijkheid tot een vast dienstverband;
- Enthousiaste collega’s in een stimulerende werkomgeving;
- Aandacht voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
- Marktconform salaris €3500 – €5.500 o.b.v. kennis en opleiding.
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan snel op deze vacature!
De eerste kennismaking is met twee WERF Consultants. Vervolgens vindt de eerste kennismaking met de klant plaats. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mark Damman via mdamman@werf.biz. Telefonisch kun je ons bereiken op 073- 6121725.
