Salarisadministrateur
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Nijmegen |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Matchd |
| Contactpersoon |
Matchd Amersfoort 033-2048204 |
Informatie
Opdracht omschrijving
De afdeling HRM ondersteunt zowel de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) als de GGD Gelderland-Zuid en is onderdeel van de sector Bedrijfsvoering. Binnen deze sector werken we samen met de afdelingen Financiën & Control, Vastgoed & Facility Management en Informatievoorziening.
De afdeling HRM bestaat uit twee teams:
- Team Advies & Beleid;
- Team Service & Informatie.
In totaal werken er binnen de afdeling HRM 25 medewerkers. Voor deze opdracht zoeken wij versterking binnen het Team Service & Informatie, specifiek op het gebied van personeels- en salarisadministratie. De focus ligt op het ondersteunen en adviseren van onze interne organisatie, waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan een foutloze administratie en optimale dienstverlening.
Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Zorgdragen voor juiste en tijdige salarisverwerking;
- Verwerken van en adviseren over complexe casuïstiek binnen de salarisverwerking;
- Vraagbaak en sparringpartner voor salarisadministrateur;
- Gevraagd en ongevraagd adviseren op onder meer het gebied van salarisverwerking, pensioen, WKR, journalisering, gevolgen en mogelijkheden bij (gewenste) wijzigingen in de arbeidsvoorwaardenpakketten.
P.S. Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bieden wij deze opdracht uitsluitend aan op basis van een tijdelijk loondienstverband. Factureren als zzp'er is niet mogelijk, ook niet vanuit je eigen BV. Zzp'ers worden daarom tijdelijk op onze payroll geplaatst.
4 maanden | 16-24 uur per week | 0,44-0,67 fte
Omschrijving
Opdracht omschrijving
De afdeling HRM ondersteunt zowel de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) als de GGD Gelderland-Zuid en is onderdeel van de sector Bedrijfsvoering. Binnen deze sector werken we samen met de afdelingen Financiën & Control, Vastgoed & Facility Management en Informatievoorziening.
De afdeling HRM bestaat uit twee teams:
- Team Advies & Beleid;
- Team Service & Informatie.
In totaal werken er binnen de afdeling HRM 25 medewerkers. Voor deze opdracht zoeken wij versterking binnen het Team Service & Informatie, specifiek op het gebied van personeels- en salarisadministratie. De focus ligt op het ondersteunen en adviseren van onze interne organisatie, waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan een foutloze administratie en optimale dienstverlening.
Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Zorgdragen voor juiste en tijdige salarisverwerking;
- Verwerken van en adviseren over complexe casuïstiek binnen de salarisverwerking;
- Vraagbaak en sparringpartner voor salarisadministrateur;
- Gevraagd en ongevraagd adviseren op onder meer het gebied van salarisverwerking, pensioen, WKR, journalisering, gevolgen en mogelijkheden bij (gewenste) wijzigingen in de arbeidsvoorwaardenpakketten.
P.S. Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bieden wij deze opdracht uitsluitend aan op basis van een tijdelijk loondienstverband. Factureren als zzp'er is niet mogelijk, ook niet vanuit je eigen BV. Zzp'ers worden daarom tijdelijk op onze payroll geplaatst.
4 maanden | 16-24 uur per week | 0,44-0,67 fte
Functie eisen
Eisen:
- Een relevante afgeronde HBO/WO opleiding aangevuld met PDL en/of VPS;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de publieke sector;
- Kennis van en ervaring met arbeidsrecht, sociale zekerheid en loonheffingen.
