Salarisadministrateur
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Appingedam |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Driessen |
| Contactpersoon |
Driessen Helmond Flexcenter 050-2070011 |
Informatie
Als salarisadministrateur geef je advies over hoe de personeels- en salarisadministratie is ingericht. Je houdt hierbij rekening met veranderingen binnen en buiten de organisatie. Je vertaalt nieuwe wetten en regels naar aangepaste processen, signaleert problemen en geeft advies over vragen rondom salaris.
Jouw taken:
- Je draagt zorg voor een correcte salarisuitbetaling.
- Je werkt nauw samen met collega's van de salarisadministratie, de P&O medewerkers en P&O adviseurs.
- Je zorgt ervoor dat mutaties goed in het systemen verwerkt worden en je controleert de rechtmatigheid.
- Je levert een bijdrage aan de kwaliteit en interne controles van cyclische stukken.
Je start op 1 december 2024 en werkt tot 1 mei 2025 voor 36 uur per week.
Omschrijving
Als salarisadministrateur geef je advies over hoe de personeels- en salarisadministratie is ingericht. Je houdt hierbij rekening met veranderingen binnen en buiten de organisatie. Je vertaalt nieuwe wetten en regels naar aangepaste processen, signaleert problemen en geeft advies over vragen rondom salaris.
Jouw taken:
- Je draagt zorg voor een correcte salarisuitbetaling.
- Je werkt nauw samen met collega's van de salarisadministratie, de P&O medewerkers en P&O adviseurs.
- Je zorgt ervoor dat mutaties goed in het systemen verwerkt worden en je controleert de rechtmatigheid.
- Je levert een bijdrage aan de kwaliteit en interne controles van cyclische stukken.
Je start op 1 december 2024 en werkt tot 1 mei 2025 voor 36 uur per week.
Functie eisen
Je bent een sterke gesprekspartner op alle niveaus en weet jouw collega's goed te adviseren over salarisvraagstukken. Je denkt mee over de uitvoering van de personeels- en salarisadministratie en komt met concrete verbeterideeën. Je hebt een goed cijfermatig inzicht en kunt soepel schakelen tussen tactische en operationele taken.
Verder heb je:
- Mbo/hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal een PDL-diploma.
- Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring in personeels- en salarisadministratie.
- Kennis en ervaring met Visma RAET (Beaufort/Gemal).
- Kennis van de cao Gemeenten en cao SW is een pluspunt.
