12 dec 2024
Salarisadministrateur
| Branche | logistiek en vervoer |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Apeldoorn |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | 24/7 drive |
| Contactpersoon |
24/7 drive Apeldoorn +31557820407 |
Informatie
Als Salarisadministrateur ben jij verantwoordelijk voor een breed scala aan taken die bijdragen aan de correcte en tijdige uitbetaling van salarissen aan al onze medewerkers. Jouw dag bestaat onder andere uit:
- Het verwerken en controleren van de volledige salarisadministratie, inclusief alle bijbehorende mutaties.
- Het beheren en verwerken van personeels- en salarisgegevens in onze systemen, zodat deze altijd actueel en juist zijn.
- Het genereren en analyseren van periodieke rapportages en overzichten voor zowel intern gebruik als ten behoeve van de compliance-vereisten.
- Het verzorgen van correspondentie omtrent arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving en fiscale wijzigingen.
- Het fungeren als vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden over salaris-gerelateerde zaken.
- Het signaleren en doorvoeren van optimalisaties binnen de werkprocessen om de efficiëntie en nauwkeurigheid van onze salarisadministratie te waarborgen.
- In deze rol ben je een belangrijk aanspreekpunt voor zowel het management als de medewerkers. Je biedt hen ondersteuning en advies over de salarisadministratie, waarbij jouw vakkennis en klantgerichte houding bijdragen aan een positief en professioneel werkgeverschap.
Omschrijving
Als Salarisadministrateur ben jij verantwoordelijk voor een breed scala aan taken die bijdragen aan de correcte en tijdige uitbetaling van salarissen aan al onze medewerkers. Jouw dag bestaat onder andere uit:
- Het verwerken en controleren van de volledige salarisadministratie, inclusief alle bijbehorende mutaties.
- Het beheren en verwerken van personeels- en salarisgegevens in onze systemen, zodat deze altijd actueel en juist zijn.
- Het genereren en analyseren van periodieke rapportages en overzichten voor zowel intern gebruik als ten behoeve van de compliance-vereisten.
- Het verzorgen van correspondentie omtrent arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving en fiscale wijzigingen.
- Het fungeren als vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden over salaris-gerelateerde zaken.
- Het signaleren en doorvoeren van optimalisaties binnen de werkprocessen om de efficiëntie en nauwkeurigheid van onze salarisadministratie te waarborgen.
- In deze rol ben je een belangrijk aanspreekpunt voor zowel het management als de medewerkers. Je biedt hen ondersteuning en advies over de salarisadministratie, waarbij jouw vakkennis en klantgerichte houding bijdragen aan een positief en professioneel werkgeverschap.
Functie eisen
Om succesvol te zijn in deze functie, beschik jij over:- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van HR, Finance of Bedrijfseconomie.
- Minimaal twee jaar ervaring in salarisadministratie of een vergelijkbare functie.
- Kennis van de actuele wet- en regelgeving omtrent salarisverwerking en arbeidsrecht.
- Ervaring met relevante softwarepakketten (zoals Afas Profit of andere salarisverwerkingssystemen) is een pre.
- Een proactieve en analytische werkhouding; je ziet waar verbeteringen mogelijk zijn en neemt hierin het initiatief.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden; je weet complexe informatie helder en begrijpelijk over te brengen aan collega's en management.
- Nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel; je werkt zorgvuldig en bent in staat zelfstandig te opereren binnen een teamstructuur.
