Roostermaker
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Amsterdam |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | LUCA Praktijkschool |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Wat ga je doen?
Als roostermaker maak je een aantal keer per jaar een algemeen rooster. Daarnaast verzamel je informatie over de aantallen klassen, inzetbaarheid van docenten en beschikbare ruimten. Je maakt de roosters, past deze aan waar nodig en informeert docenten en leerlingen over de wijzigingen.
Je werkt nauw samen met docenten, de schoolleiding en de collega’s van de administratie om ervoor te zorgen dat de roosters aansluit op de behoefte van de leerlingen en medewerkers.
Naast het rooster heb je een aantal andere taken m.b.t. Magister.
Je ziet kansen voor verbetering in de planning en het proces en bespreekt deze met de schoolleiding. Met je open en flexibele instelling ontplooi je eigen initiatieven die de ontwikkeling van de school versterkt en betrek je op een enthousiaste en constructieve wijze je collega’s hierbij.
Wat vragen wij van je?
- Mbo+ of hbo-niveau, en ervaring met het maken van roosters binnen de kaders van het VO.
- Ervaring met het roosterprogramma Zermelo en/of Presentis.
- Een puzzelaar bij uitstek.
- Een kei in communicatie naar medewerkers en ouders.
- Iemand die stevig in zijn schoenen staat, goed in het prioriteren en het maken van keuzes.
- Flexibel, precies, en toch snel.
- Ervaring met het formatie en taak/lessentoedeling.
- Ervaring met het schooladministratiepakket Magister.
Wat bieden wij?
We besteden veel aandacht aan onze medewerkers. Wij vinden het belangrijk dat je je talent blijft ontwikkelen en kunt werken aan je eigen professionalisering. Geen dag is hetzelfde en er zijn uitdagingen genoeg! Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling bij het VOvA met een marktconform salaris (CAO VO) op basis van je opleiding en ervaring.
- Een salaris conform CAO VO, schaal 8
- Een tijdelijke arbeidsmarkttoelage
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
- Vakantie-uitkering van 8%;
- Schoolvakanties vrij
- Levensfasebewust personeelsbeleid wat o.a. ingezet kan worden voor taakverlichting op individueel niveau.
- Deelname aan het ABP-pensioen
- Reiskostenvergoeding conform CAO VO of een Business Card (vergoeding van alle werkgerelateerde reizen met het openbaar vervoer)
- Ruimte voor eigen ontwikkeling en een individueel professionaliseringsbudget van € 600
- Je wordt onderdeel van een lerende netwerkorganisatie waarbij de krachten van de verschillende scholen zijn gebundeld in netwerken. Zo leren vakgenoten van elkaar en worden belangrijke vo-thema’s gezamenlijk aangepakt.
Meer informatie?
Nog vragen? Neem contact op met Richard Beentjes (teamleider), telefoonnummer: 06-47483933.
Solliciteren?
Beschrijf in jouw sollicitatie waar je enthousiast van wordt, wat je zoekt en wat je nog wil ontwikkelen. Wat maakt dat je past bij onze school?
Om ervoor te zorgen dat we jouw sollicitatie in behandeling nemen vragen we je jouw sollicitatie in te sturen via
Vacature Roostermaker - VOvA
We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek!
Omschrijving
Wat ga je doen?
Als roostermaker maak je een aantal keer per jaar een algemeen rooster. Daarnaast verzamel je informatie over de aantallen klassen, inzetbaarheid van docenten en beschikbare ruimten. Je maakt de roosters, past deze aan waar nodig en informeert docenten en leerlingen over de wijzigingen.
Je werkt nauw samen met docenten, de schoolleiding en de collega’s van de administratie om ervoor te zorgen dat de roosters aansluit op de behoefte van de leerlingen en medewerkers.
Naast het rooster heb je een aantal andere taken m.b.t. Magister.
Je ziet kansen voor verbetering in de planning en het proces en bespreekt deze met de schoolleiding. Met je open en flexibele instelling ontplooi je eigen initiatieven die de ontwikkeling van de school versterkt en betrek je op een enthousiaste en constructieve wijze je collega’s hierbij.
Wat vragen wij van je?
- Mbo+ of hbo-niveau, en ervaring met het maken van roosters binnen de kaders van het VO.
- Ervaring met het roosterprogramma Zermelo en/of Presentis.
- Een puzzelaar bij uitstek.
- Een kei in communicatie naar medewerkers en ouders.
- Iemand die stevig in zijn schoenen staat, goed in het prioriteren en het maken van keuzes.
- Flexibel, precies, en toch snel.
- Ervaring met het formatie en taak/lessentoedeling.
- Ervaring met het schooladministratiepakket Magister.
Wat bieden wij?
We besteden veel aandacht aan onze medewerkers. Wij vinden het belangrijk dat je je talent blijft ontwikkelen en kunt werken aan je eigen professionalisering. Geen dag is hetzelfde en er zijn uitdagingen genoeg! Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling bij het VOvA met een marktconform salaris (CAO VO) op basis van je opleiding en ervaring.
- Een salaris conform CAO VO, schaal 8
- Een tijdelijke arbeidsmarkttoelage
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
- Vakantie-uitkering van 8%;
- Schoolvakanties vrij
- Levensfasebewust personeelsbeleid wat o.a. ingezet kan worden voor taakverlichting op individueel niveau.
- Deelname aan het ABP-pensioen
- Reiskostenvergoeding conform CAO VO of een Business Card (vergoeding van alle werkgerelateerde reizen met het openbaar vervoer)
- Ruimte voor eigen ontwikkeling en een individueel professionaliseringsbudget van € 600
- Je wordt onderdeel van een lerende netwerkorganisatie waarbij de krachten van de verschillende scholen zijn gebundeld in netwerken. Zo leren vakgenoten van elkaar en worden belangrijke vo-thema’s gezamenlijk aangepakt.
Meer informatie?
Nog vragen? Neem contact op met Richard Beentjes (teamleider), telefoonnummer: 06-47483933.
Solliciteren?
Beschrijf in jouw sollicitatie waar je enthousiast van wordt, wat je zoekt en wat je nog wil ontwikkelen. Wat maakt dat je past bij onze school?
Om ervoor te zorgen dat we jouw sollicitatie in behandeling nemen vragen we je jouw sollicitatie in te sturen via
Vacature Roostermaker - VOvA
We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek!