Revenue & Yield Coördinator - Hospitality
| Branche | Horeca |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie |
Schiphol, Haarlemmermeer |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | independent recruiters |
| Contactpersoon |
Langen |
Informatie
Een startersrol in Hotel Revenue Management! Ben jij goed in het analyseren van cijfers en ben jij commercieel ingesteld? Lees dan snel verder want wellicht ben jij degene die ik zoek!
Als Revenue Coördinator ondersteun je de Revenue Manager in het doorvoeren van de prijsstrategieën van 6 hotels. Jij helpt en ondersteunt door middel van rapportages aan te leveren met voorbereidde analyses en je bent verantwoordelijk voor het tactisch revenue management. Deze rol biedt veel afwisseling omdat ieder hotel anders is. Deze organisatie beheert meer dan 100 hotels wereldwijd waar zowel corporate als leisure gasten verblijven. De standplaats waar je komt te werken zal vanaf het kantoor vlakbij Schiphol zijn, maar regelmatig ben je ook bij de andere hotels aan het werk.
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan kom ik graag met je in contact!
Je komt nauw samen te werken met de Revenue Manager die jij zal ondersteunen. Daarnaast werk je ook nauw samen met je collega's in de hotels zelf. Jouw verantwoordelijkheden zullen bestaan uit:
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor revenue gerateerde support vragen vanuit de hotels;
- Verzorgen van dagelijkse en maandelijkse rapportages;
- Je doet voorstellen voor de prijsstrategie, voert deze door en monitort het resultaat;
- Analyseren van de belangrijkste concurrenten van de hotels;
- Helpen van de hotels met het maken van prijsvoorstellen voor groepen en evenementen;
- Beheren van de Channel Manager van diverse boekingskanalen (onder andere Booking.com en Expedia).
Het salaris van deze functie is afhankelijk van kennis en ervaring en zal liggen rond de €3000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden ook goed geregeld met voldoende doorgroeimogelijkheden.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Omschrijving
Een startersrol in Hotel Revenue Management! Ben jij goed in het analyseren van cijfers en ben jij commercieel ingesteld? Lees dan snel verder want wellicht ben jij degene die ik zoek!
Als Revenue Coördinator ondersteun je de Revenue Manager in het doorvoeren van de prijsstrategieën van 6 hotels. Jij helpt en ondersteunt door middel van rapportages aan te leveren met voorbereidde analyses en je bent verantwoordelijk voor het tactisch revenue management. Deze rol biedt veel afwisseling omdat ieder hotel anders is. Deze organisatie beheert meer dan 100 hotels wereldwijd waar zowel corporate als leisure gasten verblijven. De standplaats waar je komt te werken zal vanaf het kantoor vlakbij Schiphol zijn, maar regelmatig ben je ook bij de andere hotels aan het werk.
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan kom ik graag met je in contact!
Je komt nauw samen te werken met de Revenue Manager die jij zal ondersteunen. Daarnaast werk je ook nauw samen met je collega's in de hotels zelf. Jouw verantwoordelijkheden zullen bestaan uit:
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor revenue gerateerde support vragen vanuit de hotels;
- Verzorgen van dagelijkse en maandelijkse rapportages;
- Je doet voorstellen voor de prijsstrategie, voert deze door en monitort het resultaat;
- Analyseren van de belangrijkste concurrenten van de hotels;
- Helpen van de hotels met het maken van prijsvoorstellen voor groepen en evenementen;
- Beheren van de Channel Manager van diverse boekingskanalen (onder andere Booking.com en Expedia).
Het salaris van deze functie is afhankelijk van kennis en ervaring en zal liggen rond de €3000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden ook goed geregeld met voldoende doorgroeimogelijkheden.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Functie eisen
Voor deze positie zoeken we iemand die graag samen wil werken. Je bent gedreven, analytisch en je hebt een professionele instelling. Daarnaast zijn wij op zoek naar:* HBO werk- en denkniveau;
* Ervaring op het gebied van Revenue of je werkt momenteel binnen de Front Office/Reservations en je wil jezelf verder ontwikkelen binnen Revenue;
* Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (woord en geschrift);
* Je bent resultaatgericht en leergierig ingesteld;
* Goede beheersing van het MS Office pakket (met name Excel);
* Zorgvuldig en secuur.
![Mail deze vacature](mailto:?subject=Vacature "Revenue & Yield Coördinator - Hospitality" op Joof.nl&body=Revenue & Yield Coördinator - Hospitality%0D%0A%0D%0A<img src="https://counter.adcourier.com/QW5lLjkxODA5LjUyMTlAaW5kZXBlbmRlbnRyZWNydWl0ZXJzLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"><p>Een startersrol in Hotel Revenue Management! Ben jij goed in het analyseren van cijfers en ben jij commercieel ingesteld? Lees dan snel verder want wellicht ben jij degene die ik zoek! </p><p> </p><p> </p><p>Als Revenue Coördinator ondersteun je de Revenue Manager in het doorvoeren van de prijsstrategieën van 6 hotels. Jij helpt en ondersteunt door middel van rapportages aan te leveren met voorbereidde analyses en je bent verantwoordelijk voor het tactisch revenue management. Deze rol biedt veel afwisseling omdat ieder hotel anders is. Deze organisatie beheert meer dan 100 hotels wereldwijd waar zowel corporate als leisure gasten verblijven. De standplaats waar je komt te werken zal vanaf het kantoor vlakbij Schiphol zijn, maar regelmatig ben je ook bij de andere hotels aan het werk. </p><p>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan kom ik graag met je in contact! </p><p class="MsoNoSpacing">Je komt nauw samen te werken met de Revenue Manager die jij zal ondersteunen. Daarnaast werk je ook nauw samen met je collega's in de hotels zelf. Jouw verantwoordelijkheden zullen bestaan uit:</p><ul><li class="MsoNoSpacing">Je bent het eerste aanspreekpunt voor revenue gerateerde support vragen vanuit de hotels; </li><li class="MsoNoSpacing">Verzorgen van dagelijkse en maandelijkse rapportages;</li><li class="MsoNoSpacing">Je doet voorstellen voor de prijsstrategie, voert deze door en monitort het resultaat;</li><li class="MsoNoSpacing">Analyseren van de belangrijkste concurrenten van de hotels; </li><li class="MsoNoSpacing">Helpen van de hotels met het maken van prijsvoorstellen voor groepen en evenementen;</li><li class="MsoNoSpacing">Beheren van de Channel Manager van diverse boekingskanalen (onder andere Booking.com en Expedia).</li></ul><p>Het salaris van deze functie is afhankelijk van kennis en ervaring en zal liggen rond de €3000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden ook goed geregeld met voldoende doorgroeimogelijkheden. </p><p>Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.</p>%0D%0A%0D%0AZie https://www.joof.nl/vacature-revenue-yield-cooerdinator-hospitality-haarlemmermeer/){kind=link}