Revenue Manager - Vakantiepark
| Branche | Horeca |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Arnhem |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | independent recruiters |
| Contactpersoon |
Langen |
Informatie
Wil jij een sleutelrol spelen in het optimaliseren van verhuurstrategieën en werken in een dynamische, internationale omgeving? Dan is deze functie een uitstekende kans!
Als verbindende schakel tussen interne en externe stakeholders, zoals externe reserveringsplatforms en collega-afdelingen, ligt de focus op het oplossen van complexe en uitdagende vraagstukken. Analytische vaardigheden zijn hierbij essentieel. Binnen de organisatie is veel ruimte voor groei en ontwikkeling.
Met resorts en hotels verspreid over heel Europa, en ambitieuze uitbreidingsplannen, biedt deze organisatie een unieke mogelijkheid om je carrière te versnellen binnen een snelgroeiende omgeving.
In deze rol focus je je met name op:
- Je bent regelmatig aanwezig op het vakantiepark en werkt nauw samen met de Yield-afdeling op het hoofdkantoor om de prijs- en distributiestrategieën continu te verbeteren;
- In deze functie ligt jouw focus op het analyseren en interpreteren van diverse datasets. Met deze analyses genereer je waardevolle inzichten, die je gebruikt om onderbouwde beslissingen te nemen over de verhuuractiviteiten;
- Naast jouw inspanningen om de huuromzet te verhogen, houd je ook rekening met lokale sales- en marketingcampagnes;
- Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van gegevens en zet je in om de bezettingsgraad te optimaliseren, terwijl je tegelijkertijd de omzet en marges binnen de F&B-afdelingen maximaliseert.
De aanbieding
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en € 4.000,- bij een 40-urige werkweek;
- Direct een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een uitstekende pensioenregeling;
- Toegang tot onze collectieve zorgverzekering;
- 10% korting op een sportabonnement, slechts 4 minuten loopafstand van het hoofdkantoor;
- Een aantrekkelijke personeelsboekingsregeling;
- Elke vrijdagmiddag een gezellige borrel in hun eigen café!
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Omschrijving
Wil jij een sleutelrol spelen in het optimaliseren van verhuurstrategieën en werken in een dynamische, internationale omgeving? Dan is deze functie een uitstekende kans!
Als verbindende schakel tussen interne en externe stakeholders, zoals externe reserveringsplatforms en collega-afdelingen, ligt de focus op het oplossen van complexe en uitdagende vraagstukken. Analytische vaardigheden zijn hierbij essentieel. Binnen de organisatie is veel ruimte voor groei en ontwikkeling.
Met resorts en hotels verspreid over heel Europa, en ambitieuze uitbreidingsplannen, biedt deze organisatie een unieke mogelijkheid om je carrière te versnellen binnen een snelgroeiende omgeving.
In deze rol focus je je met name op:
- Je bent regelmatig aanwezig op het vakantiepark en werkt nauw samen met de Yield-afdeling op het hoofdkantoor om de prijs- en distributiestrategieën continu te verbeteren;
- In deze functie ligt jouw focus op het analyseren en interpreteren van diverse datasets. Met deze analyses genereer je waardevolle inzichten, die je gebruikt om onderbouwde beslissingen te nemen over de verhuuractiviteiten;
- Naast jouw inspanningen om de huuromzet te verhogen, houd je ook rekening met lokale sales- en marketingcampagnes;
- Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van gegevens en zet je in om de bezettingsgraad te optimaliseren, terwijl je tegelijkertijd de omzet en marges binnen de F&B-afdelingen maximaliseert.
De aanbieding
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en € 4.000,- bij een 40-urige werkweek;
- Direct een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een uitstekende pensioenregeling;
- Toegang tot onze collectieve zorgverzekering;
- 10% korting op een sportabonnement, slechts 4 minuten loopafstand van het hoofdkantoor;
- Een aantrekkelijke personeelsboekingsregeling;
- Elke vrijdagmiddag een gezellige borrel in hun eigen café!
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
Functie eisen
Wie ben jij?* Met een mbo werk- en denkniveau ben je klaar om de volgende stap in je carrière te zetten;
* Dankzij je ervaring in de hospitalitybranche en je kennis van revenue management weet je precies hoe je winst kunt optimaliseren;
* Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend;
* Een scherp oog voor cijfers en sterke analytische vaardigheden stellen je in staat om data om te zetten in waardevolle inzichten.
![Mail deze vacature](mailto:?subject=Vacature "Revenue Manager - Vakantiepark" op Joof.nl&body=Revenue Manager - Vakantiepark%0D%0A%0D%0A<img src="https://counter.adcourier.com/QW5lLjY2OTY3LjUyMTlAaW5kZXBlbmRlbnRyZWNydWl0ZXJzLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"><p>Wil jij een sleutelrol spelen in het optimaliseren van verhuurstrategieën en werken in een dynamische, internationale omgeving? Dan is deze functie een uitstekende kans! </p><p> </p><p> </p><p>Als verbindende schakel tussen interne en externe stakeholders, zoals externe reserveringsplatforms en collega-afdelingen, ligt de focus op het oplossen van complexe en uitdagende vraagstukken. Analytische vaardigheden zijn hierbij essentieel. Binnen de organisatie is veel ruimte voor groei en ontwikkeling. </p><p>Met resorts en hotels verspreid over heel Europa, en ambitieuze uitbreidingsplannen, biedt deze organisatie een unieke mogelijkheid om je carrière te versnellen binnen een snelgroeiende omgeving. </p><p>In deze rol focus je je met name op:</p><p> </p><ul><li>Je bent regelmatig aanwezig op het vakantiepark en werkt nauw samen met de Yield-afdeling op het hoofdkantoor om de prijs- en distributiestrategieën continu te verbeteren;</li><li>In deze functie ligt jouw focus op het analyseren en interpreteren van diverse datasets. Met deze analyses genereer je waardevolle inzichten, die je gebruikt om onderbouwde beslissingen te nemen over de verhuuractiviteiten;</li><li>Naast jouw inspanningen om de huuromzet te verhogen, houd je ook rekening met lokale sales- en marketingcampagnes;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van gegevens en zet je in om de bezettingsgraad te optimaliseren, terwijl je tegelijkertijd de omzet en marges binnen de F&B-afdelingen maximaliseert. </li></ul><p>De aanbieding</p><ul><li>Een bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en € 4.000,- bij een 40-urige werkweek;</li><li>Direct een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;</li><li>Een uitstekende pensioenregeling;</li><li>Toegang tot onze collectieve zorgverzekering;</li><li>10% korting op een sportabonnement, slechts 4 minuten loopafstand van het hoofdkantoor;</li><li>Een aantrekkelijke personeelsboekingsregeling;</li><li>Elke vrijdagmiddag een gezellige borrel in hun eigen café! </li></ul><p>Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.</p>%0D%0A%0D%0AZie https://www.joof.nl/vacature-revenue-manager-vakantiepark-arnhem/){kind=link}