Regisseur Vastgoedprogrammering
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Amsterdam |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | Building Heroes |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Opstellen en actualiseren van de vastgoedprogrammering in samenwerking met verschillende afdelingen.
- Analyseren van woningvoorraad, marktontwikkelingen, onderhoudsbehoeften en maatschappelijke trends.
- Prioriteren van projecten binnen de strategische en financiële kaders.
- Afstemmen van programmering met assetmanagement, gebiedsteams, projectontwikkeling en onderhoud.
- Ontwikkelen van scenario’s, doen van verbetervoorstellen en vertalen van strategische doelen naar operationele keuzes.
- Monitoren en bijsturen van de voortgang van het programma, met oog voor de lange termijn impact.
- Een bruto maandsalaris tussen € en € , afhankelijk van ervaring en inschaling in schaal J of K van de cao Woondiensten.
- Bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW).
- Flexibele werktijden en goede faciliteiten om deels vanuit huis te werken.
- 100% vergoeding voor openbaar vervoer of een tegemoetkoming voor een duurzaam vervoermiddel, zoals een elektrische fiets, scooter of auto.
- Een eindejaarsgratificatie van 2% vast en een variabel deel tot 4%, afhankelijk van de prestaties van de organisatie.
- Afhankelijk van inschaling circa 26 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld.
- Een jaarlijks opleidingsbudget voor trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Besluitvaardigheid binnen een complexe omgeving met diverse belangen en perspectieven.
- Vermogen om verandering teweeg te brengen en processen te verbeteren of op te zetten over verschillende teams binnen en buiten de organisatie.
- Bouwkundige of technische vastgoedkennis die je kunt vertalen naar inzichten en keuzes op portefeuilleniveau.
- Sterke projectmanagementvaardigheden.
Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Solliciteer dan snel via de Monster Solliciteer button. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op. Wij hopen je snel te spreken!
Omschrijving
- Opstellen en actualiseren van de vastgoedprogrammering in samenwerking met verschillende afdelingen.
- Analyseren van woningvoorraad, marktontwikkelingen, onderhoudsbehoeften en maatschappelijke trends.
- Prioriteren van projecten binnen de strategische en financiële kaders.
- Afstemmen van programmering met assetmanagement, gebiedsteams, projectontwikkeling en onderhoud.
- Ontwikkelen van scenario’s, doen van verbetervoorstellen en vertalen van strategische doelen naar operationele keuzes.
- Monitoren en bijsturen van de voortgang van het programma, met oog voor de lange termijn impact.
- Een bruto maandsalaris tussen € en € , afhankelijk van ervaring en inschaling in schaal J of K van de cao Woondiensten.
- Bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW).
- Flexibele werktijden en goede faciliteiten om deels vanuit huis te werken.
- 100% vergoeding voor openbaar vervoer of een tegemoetkoming voor een duurzaam vervoermiddel, zoals een elektrische fiets, scooter of auto.
- Een eindejaarsgratificatie van 2% vast en een variabel deel tot 4%, afhankelijk van de prestaties van de organisatie.
- Afhankelijk van inschaling circa 26 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld.
- Een jaarlijks opleidingsbudget voor trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Besluitvaardigheid binnen een complexe omgeving met diverse belangen en perspectieven.
- Vermogen om verandering teweeg te brengen en processen te verbeteren of op te zetten over verschillende teams binnen en buiten de organisatie.
- Bouwkundige of technische vastgoedkennis die je kunt vertalen naar inzichten en keuzes op portefeuilleniveau.
- Sterke projectmanagementvaardigheden.
Heeft deze vacature jouw interesse gewekt? Solliciteer dan snel via de Monster Solliciteer button. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op. Wij hopen je snel te spreken!