Regisseur assetmanager

Rijkswaterstaat Noord-Nederland werkt aan het onderhoud en de vernieuwingsopgaven van de Vaarweg Lemmer-Delfzijl. Onze assets waaronder de vaarweg, bruggen en sluizen zijn toe aan renovatie en vervanging. Dat vraagt om slimme assetmanagement, goede samenwerking en robuuste techniek. Jij zorgt dat dit bij elkaar komt! Lees snel verder wat je in deze rol precies gaat doen.

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken

Als regisseur assetmanagement ben jij de verbinder richting de betrokken projectorganisaties. Je coördineert en borgt het huidige en toekomstige beheer van onze assets in opdrachten en projecten. Hierbij geef je adviezen over de regionale (netwerk)productie van de organisatieonderdelen Grote Projecten en Onderhoud en Programma’s, Projecten en Onderhoud. Daarnaast herken je ontwikkelingen, kansen en risico’s op het gebied van assetmanagement. Op basis van deze kennis handel en adviseer je in het belang van Rijkswaterstaat. Je waarborgt daarbij de lange termijn kwaliteit van onze producten en diensten.

Samen met de assetmanagers en de collega’s van het projectteam werk je aan een maakbare en duidelijke opdracht en zorg je dat afgesproken maatregelen worden uitgevoerd. In deze rol houd jij je bezig met:

• zorgdragen dat de interne opdrachtgever de projectscope helder formuleert
• borgen dat de klanteisen met betrekking tot assetmanagement vanuit de regio helder geformuleerd zijn en tijdig worden aangeleverd
• vertegenwoordigen van het belang van de interne opdrachtgever in het projectteam tijdens de uitvoering van projecten. Je neemt de beheerder en interne opdrachtgever mee in de voortgang
• toezien op de realisatie van de opdracht en zorgdragen voor een goede overdracht van het gerealiseerde werk aan het district

De asset managementketen kan rekenen op jouw heldere sturing. Uiteraard heb je daarbij de operationele doelen scherp voor ogen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jij voelt je thuis in een spilfunctie! Als verbinder tussen regio en uitvoerders schakel je moeiteloos tussen tactisch en operationeel niveau. Jij haalt voldoening uit het resultaat dat ontstaat door de samenwerking die jij tot stand brengt. Je begrijpt dat de regio en het project andere belangen kunnen hebben, terwijl ze hetzelfde doel nastreven. Als schakel hiertussen vind je het leuk om hen bij elkaar te brengen en gezamenlijk tot de juiste projectscope te komen.

Wat wij aan jou waarderen

Puttend uit je brede kennis en ervaring en als echte teamspeler begeleid je jouw collega’s en draag je bij aan het verbeteren van het team. Je hebt zicht op de totale assetmanagementketen en de positie van Noord-Nederland in deze keten. Je initieert mogelijke verbeteringen van de (werk)processen, bedenkt beheersmaatregelen en borgt deze in het productieproces.

Is jouw interesse gewekt?

Solliciteer direct of bel eerst met Gerard van der Werf, assetmanager, via, of Agnes Bernhardt, teamhoofd, via. Zij staan je graag te woord!

Wil je alvast meer weten over het Waterdistrict Lemmer/Delfzijl? Lees meer over het programma en het nieuws rondom Hoofdvaarweg Lemmer-Delfzijl.

• je hebt een wo-diploma, bijvoorbeeld in de richting van civiele techniek, (technische) bedrijfskunde of soortgelijke richting
• je hebt minimaal 3 jaar ervaring met advisering en tot stand brengen van advies(deel)producten en -diensten
• je hebt ervaring met het werken in projecten, bijvoorbeeld op het vlak van proces- en projectmanagement, risicomanagement en financiële beheersing, bij voorkeur in projecten in een politiek-gevoelige omgeving
• je bent in staat om strategische keuzes en oplossingen overtuigend te presenteren
• je bent in staat om goede afwegingen te maken tussen korte en lange termijn beslissingen
• je bent succesvol in het coördineren en leiden van deelprojecten
• je standplaats is Leeuwarden. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Wil jij werken bij Rijkwaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Hier valt ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland binnen: de Waddenzee. Naast het beheer van dit Werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:

• 472 km weglengte
• 730 kunstwerken
• 1072 km beheerde vaarwegen
• 2949 km2 water

In totaal werken er ongeveer 215 mensen binnen NN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Waterdistrict Hoofdvaarweg Lemmer-Delfzijl

Waterdistrict Hoofdvaarweg Lemmer-Delfzijl is één van de twee waterdistricten van regio Noord-Nederland. Richting de landelijke organisatieonderdelen Grote Projecten en Onderhoud (GPO) en Projecten, Programma’s en Onderhoud (PPO) vervullen wij een opdrachtgeverrol voor de hoofdingenieur-directeur van de regio. Onze regisseurs assetmanagement nemen deel aan de ‘mixed teams’ met de landelijke uitvoeringseenheden.
Het afdelingshoofd van Waterdistrict Hoofdvaarweg Lemmer-Delfzijl beheert de portfolio van opdrachten als counterpart voor het portfoliomanagement bij PPO en GPO. Daarbij zorgen we voor de doorvertaling van de klanteisen en -wensen naar de teams die de productie realiseren op de netwerken van Rijkswaterstaat en borgen we het nakomen van gemaakte afspraken over de uit te voeren maatregelen.