Regiomanager Zuid-Nederland
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Tilburg |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | GrijsGroen |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Motiveren en coachen van Accountmanagers om team- en organisatiedoelen te behalen.
- Signaleren van kansen, anticiperen op veranderingen, en implementeren van innovaties.
- Begeleiden en ondersteunen van vestigingsmanagers en verkoopmedewerkers.
- Aansturen van wervings- en selectieprocessen voor nieuw personeel.
- Creëren van ruimte voor innovatie en inspelen op uitdagingen binnen een breder kader.
- Marktconform salaris passend bij jouw ervaring, tot ongeveer € 5.000 bruto per maand.
- Auto en mobiele telefoon van de zaak.
- 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen (o.b.v. fulltime).
- Informele en collegiale werksfeer binnen een familiebedrijf.
- Leuke teamuitjes en ruimte voor persoonlijke groei.
Wat neem je mee?
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in commerciële economie.
- Ervaring in een soortgelijke rol.
- Proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden.
- Teamgerichte instelling en een open, benaderbare persoonlijkheid.
- Ervaring met de groothandel of een vergelijkbare branche.
BedrijfsprofielOnze opdrachtgever is een bedrijf dat gespecialiseerd is in het leveren van bouw- en dakmaterialen. Ze ondersteunen dagelijks vakmensen door hen te voorzien van de juiste producten en advies, altijd met een focus op kwaliteit en goede service. De organisatie staat bekend om een prettige werksfeer waarin collega’s goed met elkaar samenwerken en waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast ligt de nadruk op het soepel en efficiënt organiseren van alle processen, zodat klanten snel en goed geholpen worden. Het is een betrouwbare en toegankelijke werkomgeving waar teamwork en persoonlijke groei centraal staan.
SollicitatieprocedureBen je geïnteresseerd in deze vacature? Neem contact op met Vincent van GrijsGroen via 06 40686167, via vincent@grijsgroen.nl of via deze website. Wellicht drinken we dan snel een kop koffie in ons kantoor en ben jij straks voorzien van deze mooie baan.
Omschrijving
- Motiveren en coachen van Accountmanagers om team- en organisatiedoelen te behalen.
- Signaleren van kansen, anticiperen op veranderingen, en implementeren van innovaties.
- Begeleiden en ondersteunen van vestigingsmanagers en verkoopmedewerkers.
- Aansturen van wervings- en selectieprocessen voor nieuw personeel.
- Creëren van ruimte voor innovatie en inspelen op uitdagingen binnen een breder kader.
- Marktconform salaris passend bij jouw ervaring, tot ongeveer € 5.000 bruto per maand.
- Auto en mobiele telefoon van de zaak.
- 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen (o.b.v. fulltime).
- Informele en collegiale werksfeer binnen een familiebedrijf.
- Leuke teamuitjes en ruimte voor persoonlijke groei.
Wat neem je mee?
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in commerciële economie.
- Ervaring in een soortgelijke rol.
- Proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden.
- Teamgerichte instelling en een open, benaderbare persoonlijkheid.
- Ervaring met de groothandel of een vergelijkbare branche.
BedrijfsprofielOnze opdrachtgever is een bedrijf dat gespecialiseerd is in het leveren van bouw- en dakmaterialen. Ze ondersteunen dagelijks vakmensen door hen te voorzien van de juiste producten en advies, altijd met een focus op kwaliteit en goede service. De organisatie staat bekend om een prettige werksfeer waarin collega’s goed met elkaar samenwerken en waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast ligt de nadruk op het soepel en efficiënt organiseren van alle processen, zodat klanten snel en goed geholpen worden. Het is een betrouwbare en toegankelijke werkomgeving waar teamwork en persoonlijke groei centraal staan.
SollicitatieprocedureBen je geïnteresseerd in deze vacature? Neem contact op met Vincent van GrijsGroen via 06 40686167, via vincent@grijsgroen.nl of via deze website. Wellicht drinken we dan snel een kop koffie in ons kantoor en ben jij straks voorzien van deze mooie baan.