5 nov 2024
Regio Verkoopleider
| Branche | agrarisch, natuur en milieu |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amersfoort |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | AgriFoodMatch |
| Contactpersoon |
AgriFoodMatch 043 604 22 92 |
Informatie
Verkoopteam aansturen en marktaandeel vergroten
- Je bezoekt en onderhoudt relaties met key accounts in de regio en realiseert eigen verkopen.
- Je geeft leiding aan het verkoopteam (8-12 Verkopers) in de regio Midden met de volgende vestigingen: Biddinghuizen, Nijkerkerveen, Goor, Geldermalsen en Lopik.
- Je zet commerciële acties uit en zorgt voor het doorspelen van marktinformatie met betrekking tot behoeften, kansen en bedreigingen.
- Je hebt dagelijks contact met Verkopers en stimuleert samenwerking, structureel overleg, ontwikkeling, opleiding en coaching van je team.
- Je voert plannings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken en neemt nieuwe Verkopers aan.
- Je vormt een team met de Regio Bedrijfsleider voor het realiseren van de financiële doelstellingen en tilt After Sales gezamenlijk naar een hoger niveau.
- Je neemt deel aan Sales (actie- en verbeter)projecten.
- In samenwerking met de Regio Bedrijfsleider en Service Manager ontwikkel je commerciële acties, waardoor de capaciteit van de werkplaatsen op ieder moment optimaal benut wordt.
- Je durft nieuwe ontwikkelingen door te voeren op het gebied van product-/marktcombinaties en neemt je team daarin mee.
- Je rapporteert aan de Algemeen Directeur.
Omschrijving
Verkoopteam aansturen en marktaandeel vergroten
- Je bezoekt en onderhoudt relaties met key accounts in de regio en realiseert eigen verkopen.
- Je geeft leiding aan het verkoopteam (8-12 Verkopers) in de regio Midden met de volgende vestigingen: Biddinghuizen, Nijkerkerveen, Goor, Geldermalsen en Lopik.
- Je zet commerciële acties uit en zorgt voor het doorspelen van marktinformatie met betrekking tot behoeften, kansen en bedreigingen.
- Je hebt dagelijks contact met Verkopers en stimuleert samenwerking, structureel overleg, ontwikkeling, opleiding en coaching van je team.
- Je voert plannings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken en neemt nieuwe Verkopers aan.
- Je vormt een team met de Regio Bedrijfsleider voor het realiseren van de financiële doelstellingen en tilt After Sales gezamenlijk naar een hoger niveau.
- Je neemt deel aan Sales (actie- en verbeter)projecten.
- In samenwerking met de Regio Bedrijfsleider en Service Manager ontwikkel je commerciële acties, waardoor de capaciteit van de werkplaatsen op ieder moment optimaal benut wordt.
- Je durft nieuwe ontwikkelingen door te voeren op het gebied van product-/marktcombinaties en neemt je team daarin mee.
- Je rapporteert aan de Algemeen Directeur.
Functie eisen
Ervaren Verkoopleider die weet hoe ondernemers in de landbouw denken en wat ze nodig hebben
Functie-eisen
- Hbo-werk- en denkniveau, verkregen door bijvoorbeeld een studie landbouwtechniek, autotechniek, agribusiness of bedrijfskunde.
- Relevante leidinggevende ervaring (3-5 jaar) op verkoopgebied in bijvoorbeeld: landbouwmechanisatie, landbouwtechniek, werk- en voertuigbouw, transport, machinebouw of landbouw algemeen.
- Affiniteit met de landbouw en de (seizoens)dynamiek begrijpen.
- Interesse in moderne technieken, robotisering en digitalisering.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Duits is een plus.
Competenties
- Je bent in staat mensen te motiveren, te enthousiasmeren en zakelijk uit te dagen.
- Bedrijfskundig inzicht, commercieel en doortastend.
- Goede contactuele en communicatieve vaardigheden op diverse werk- en denkniveaus.
- Goed analytisch en probleemoplossend vermogen.
- Je weet van aanpakken en gaat dagelijks voor het beste resultaat.
- Nuchtere houding en ‘down to earth'.
- Organisatorisch sterk.
