Regieverpleegkundige FACT
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Ermelo |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | GGZ Centraal |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- het doen van huisbezoeken en het opstellen van behandelplannen.
- cliënten ondersteunen in hun herstelproces, contact onderhouden met de naasten en het systeem van de cliënt.
- verpleegkundig leiderschap. Je bent de regisseur van het verpleegkundige zorgproces. Je coacht collega’s en zorgt voor doorontwikkeling van het team. Je weet het reflectief en lerend vermogen binnen jouw team te bevorderen en pakt actief een #xE2;¯
- innoveren en verbeteren. Je houdt je actief bezig met innovatie, digitalisering en kwaliteitsbevordering. Je initieert, implementeert en borgt verandertrajecten. Ook denk je mee over beleid en processen en neem je deel aan #xE2;¯
- klinisch redeneren en Evidence Based Practice (EBP). Onderbouwd verleen je zorg en je kunt inzichten vanuit de theorie vertalen naar de praktijk. Daarbij heb je een aandeel in het opzetten van of bijdragen aan onderzoek binnen het verpleegkundig domein andere #xE2;¯
Jouw nieuwe collega’s van het FACT-team Ermelo kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als regieverpleegkundige behandelen en ondersteunen wij EPA-patiënten in de regio met de FACT-methodiek. De problematiek gaat vaak gepaard met problemen op andere levensterreinen als wonen, werken, sociale contacten en financiën. De behandeling en begeleiding vindt plaats in de eigen omgeving van de cliënt. Binnen het FACT-team werk je nauw samen met verschillende hulpverleners en sta je regelmatig in contact met het netwerk rondom de cliënt. We werken samen met en naast het VIP (vroege interventie psychose) team.Wat ons team kenmerkt? Betrokken, warm en transparant, zowel naar elkaar als naar onze cliënten.Jouw nieuwe werkplek? De locatie bevindt zich aan de Sparrenlaan 8 in Ermelo.Wij zorgen voor jouWerk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als regieverpleegkundige bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
- een bruto maandsalaris tussen € ,- en € ,- (CAO GGZ, functiegroep 50) 36 uur.
- een contract voor [aantal uur] - [aantal uur] uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
- de ruimte om deel te nemen aan projecten en verbeterinitiatieven.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
- een afgeronde hbo-opleidingâ¯tot verpleegkundige met bijbehorendeâ¯BIG-registratie.
- werkervaring met de doelgroep misschien zelfs in een ambulante rol.
- een rijbewijs en eigen vervoer.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie. Samenwerking en vernieuwing staan bij ons voorop. Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken.SolliciterenWil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Lonneke Stempher (teamleider) via . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg. Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de #xE2;¯â¯...
Omschrijving
- het doen van huisbezoeken en het opstellen van behandelplannen.
- cliënten ondersteunen in hun herstelproces, contact onderhouden met de naasten en het systeem van de cliënt.
- verpleegkundig leiderschap. Je bent de regisseur van het verpleegkundige zorgproces. Je coacht collega’s en zorgt voor doorontwikkeling van het team. Je weet het reflectief en lerend vermogen binnen jouw team te bevorderen en pakt actief een #xE2;¯
- innoveren en verbeteren. Je houdt je actief bezig met innovatie, digitalisering en kwaliteitsbevordering. Je initieert, implementeert en borgt verandertrajecten. Ook denk je mee over beleid en processen en neem je deel aan #xE2;¯
- klinisch redeneren en Evidence Based Practice (EBP). Onderbouwd verleen je zorg en je kunt inzichten vanuit de theorie vertalen naar de praktijk. Daarbij heb je een aandeel in het opzetten van of bijdragen aan onderzoek binnen het verpleegkundig domein andere #xE2;¯
Jouw nieuwe collega’s van het FACT-team Ermelo kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als regieverpleegkundige behandelen en ondersteunen wij EPA-patiënten in de regio met de FACT-methodiek. De problematiek gaat vaak gepaard met problemen op andere levensterreinen als wonen, werken, sociale contacten en financiën. De behandeling en begeleiding vindt plaats in de eigen omgeving van de cliënt. Binnen het FACT-team werk je nauw samen met verschillende hulpverleners en sta je regelmatig in contact met het netwerk rondom de cliënt. We werken samen met en naast het VIP (vroege interventie psychose) team.Wat ons team kenmerkt? Betrokken, warm en transparant, zowel naar elkaar als naar onze cliënten.Jouw nieuwe werkplek? De locatie bevindt zich aan de Sparrenlaan 8 in Ermelo.Wij zorgen voor jouWerk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als regieverpleegkundige bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
- een bruto maandsalaris tussen € ,- en € ,- (CAO GGZ, functiegroep 50) 36 uur.
- een contract voor [aantal uur] - [aantal uur] uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
- de ruimte om deel te nemen aan projecten en verbeterinitiatieven.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
- een afgeronde hbo-opleidingâ¯tot verpleegkundige met bijbehorendeâ¯BIG-registratie.
- werkervaring met de doelgroep misschien zelfs in een ambulante rol.
- een rijbewijs en eigen vervoer.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie. Samenwerking en vernieuwing staan bij ons voorop. Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken.SolliciterenWil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Lonneke Stempher (teamleider) via . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg. Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de #xE2;¯â¯...