Regie- / Coördinerend Verpleegkundige Medium Care
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Amersfoort |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | GGZ Centraal |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Deze ontwikkeling geeft kansen om de zorg nog beter af te stemmen op de patiënten en om nog beter met elkaar samen te werken als team. Maar ook om jezelf verder te ontwikkelen als zorgprofessional. En om je talent, opleiding en competenties optimaal in te (blijven) zetten. Kortom, te laten zien en te ontdekken uit welk hout je bent gesneden en wat écht bij je past.
Op het gebied van coördinatie, kwaliteit en zorgvernieuwing neem je het voortouw in:â¯
- verpleegkundig leiderschap. Je bent de regisseur van het verpleegkundige zorgproces. Je coacht collega’s en zorgt voor doorontwikkeling van het team. Je weet het reflectief en lerend vermogen binnen jouw team te bevorderen en pakt actief een #xE2;¯
- innoveren en verbeteren. Je houdt je actief bezig met innovatie, digitalisering en kwaliteitsbevordering. Je initieert, implementeert en borgt verandertrajecten. Ook denk je mee over beleid en processen en neem je deel aan #xE2;¯
- klinisch redeneren en Evidence Based Practice (EBP). Onderbouwd verleen je zorg en je kunt inzichten vanuit de theorie vertalen naar de praktijk. Daarbij heb je een aandeel in het opzetten van of bijdragen aan onderzoek binnen het verpleegkundig domein andere #xE2;¯
- een bruto maandsalaris tussen €â¯ ,-â¯en €â¯ ,-â¯(CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 #xE2;¯
- een contract voor 24-32â¯uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige.
- een bijbehorende BIG-registratie en in het bezit, of in aanvraag van, een AGB code.
- ervaring binnen de ggz.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie. De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de kete...
Omschrijving
Deze ontwikkeling geeft kansen om de zorg nog beter af te stemmen op de patiënten en om nog beter met elkaar samen te werken als team. Maar ook om jezelf verder te ontwikkelen als zorgprofessional. En om je talent, opleiding en competenties optimaal in te (blijven) zetten. Kortom, te laten zien en te ontdekken uit welk hout je bent gesneden en wat écht bij je past.
Op het gebied van coördinatie, kwaliteit en zorgvernieuwing neem je het voortouw in:â¯
- verpleegkundig leiderschap. Je bent de regisseur van het verpleegkundige zorgproces. Je coacht collega’s en zorgt voor doorontwikkeling van het team. Je weet het reflectief en lerend vermogen binnen jouw team te bevorderen en pakt actief een #xE2;¯
- innoveren en verbeteren. Je houdt je actief bezig met innovatie, digitalisering en kwaliteitsbevordering. Je initieert, implementeert en borgt verandertrajecten. Ook denk je mee over beleid en processen en neem je deel aan #xE2;¯
- klinisch redeneren en Evidence Based Practice (EBP). Onderbouwd verleen je zorg en je kunt inzichten vanuit de theorie vertalen naar de praktijk. Daarbij heb je een aandeel in het opzetten van of bijdragen aan onderzoek binnen het verpleegkundig domein andere #xE2;¯
- een bruto maandsalaris tussen €â¯ ,-â¯en €â¯ ,-â¯(CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 #xE2;¯
- een contract voor 24-32â¯uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 166 verlofuren en 35 levensfase-uren 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
- een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige.
- een bijbehorende BIG-registratie en in het bezit, of in aanvraag van, een AGB code.
- ervaring binnen de ggz.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie. De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de kete...