Regie/Coördinerend Verpleegkundige FACT

Zo werk jij Misschien heb je er wel eens aan gedacht om een ontwikkelstap in de GGZ te maken? Dan is dit je moment, want ons FACT-team is opzoek naar een regieverpleegkundige!

Deze rol geeft kansen om de zorg nog beter af te stemmen op de patiënten en om nog beter met elkaar samen te werken als team. Maar ook om jezelf verder te ontwikkelen als zorgprofessional. En om je talent, opleiding en competenties optimaal in te (blijven) zetten. Kortom, te laten zien en te ontdekken uit welk hout je bent gesneden en wat écht bij je past. Op het gebied van coördinatie, kwaliteit en zorgvernieuwing neem je het voortouw in:

• Verpleegkundig leiderschap: je bent de regisseur van het verpleegkundige zorgproces en hebt daarin een proactieve en onderzoekende houding. Je voert behandelingen uit en coördineert in samenwerking met de regiebehandelaar. Daarnaast coach je collega’s en zorgt voor de nodige doorontwikkeling van het team. Je weet het reflectief en lerend vermogen binnen jouw team te bevorderen en pakt actief een voorbeeldrol.
• Innoveren en verbeteren: je houdt je actief bezig met innovatie, digitalisering en kwaliteitsbevordering. Je initieert, implementeert en borgt verandertrajecten. Je stelt behandelplannen op, ook denk je mee over beleid en processen en neem je deel aan projecten.
• Klinisch redeneren en Evidence Based Practice (EBP): onderbouwd verleen je zorg en je kunt inzichten vanuit de theorie vertalen naar de praktijk. Daarbij heb je een aandeel in het opzetten van of bijdragen aan onderzoek binnen het verpleegkundig domein in samenwerking met andere zorgprofessionals. Ook sta je nauw in contact met de patiënt, naastbetrokkenen en ketenpartners de behandeling.
  
  

Jouw nieuwe collega’s van het FACT-team wachten al op je. Met jou als verpleegkundige zijn we nóg sterker in wat we doen: Patiënten met psychiatrische of psychosociale aandoeningen, die vaak gepaard gaan met problemen op andere levensterreinen (wonen, werken, sociale contacten, financiën, etc), behandelingen aan te bieden middels de FACT-methodiek.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Open, samenwerkend, vooruitstrevend. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart. Met elkaar Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze patiënten. Dit doen we door strategisch te verbinden, te blijven innoveren en als collega’s op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Binnen de Gooi & Vechtstreek zijn we voor twee locaties opzoek naar een HBO verpleegkundige:

De Rembrandthof in Hilversum. Dit is onze hoofdlocatie in ’t Gooi waar mensen van alle leeftijden met psychiatrische problematiek terecht kunnen voor een breed behandelaanbod. En de Mauritzhof in Bussum, gespecialiseerd in sociale psychiatrie voor jeugd, volwassenen en ouderen. Jouw kwaliteiten Je zit bij GGz Centraal goed op je plek als je de patiënt altijd vooropstelt, meegaat in veranderingen en jezelf wilt blijven verbeteren. Zo ontwikkel je vanuit jouw eigen vakgebied mee en draag je persoonlijk bij aan de verdere optimalisatie van de kwaliteit van zorg bij GGz Centraal. Je bent positief, daadkrachtig en staat stevig in je schoenen. Het past bij je om samen te werken en je krijgt energie van de (soms) hectische omgeving waarin je werkt. Ook heb je voor deze baan: 

• een afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige.
• een bijbehorende BIG-registratie.

Wij zorgen voor jou Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € ,- en € ,- (CAO GGZ, functiegroep 50) 36 uur.
• een contract voor uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen en om deel te nemen aan projecten en verbeterinitiatieven.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.