Recruitmentspecialist
| Branche | Organisatie en advies |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Woerden |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Hoofdkantoor Standaard |
| Contactpersoon |
Nelson Fortes +31 (0)6 19101510 |
Informatie
Elke week hetzelfde? Niet bij ons! Van het optimaliseren van recruitmentprocessen tot het inzetten en door ontwikkelen van innovatieve tools. Van het ondersteunen van je recruitmentcollega's tot volledig verantwoordelijk zijn voor je eigen opdrachtgevers. Bij ons word je niet alleen onderdeel van een ambitieuze scale-up, maar ben je ook specialist op locatie bij onze gevarieerde opdrachtgevers.
Jij bent van A tot Z in de lead bij het optimaliseren van de recruitmentstrategie van onze klanten. Je geeft advies op maat aan directies, beheert stakeholders, bedenkt originele recruitmentcampagnes en houdt je bezig met zowel passieve als actieve werving van nieuwe medewerkers. Elke vrijdag krijg je de kans om van gedachte te wisselen met collega's tijdens onze wekelijkse stand-up, waar je alle punten van de week bespreekt en steun krijgt van je collega's. Zo kun je weer vol goede moed het beste uit jezelf halen en vol gas gaan voor jouw opdrachtgevers.
Omschrijving
Elke week hetzelfde? Niet bij ons! Van het optimaliseren van recruitmentprocessen tot het inzetten en door ontwikkelen van innovatieve tools. Van het ondersteunen van je recruitmentcollega's tot volledig verantwoordelijk zijn voor je eigen opdrachtgevers. Bij ons word je niet alleen onderdeel van een ambitieuze scale-up, maar ben je ook specialist op locatie bij onze gevarieerde opdrachtgevers.
Jij bent van A tot Z in de lead bij het optimaliseren van de recruitmentstrategie van onze klanten. Je geeft advies op maat aan directies, beheert stakeholders, bedenkt originele recruitmentcampagnes en houdt je bezig met zowel passieve als actieve werving van nieuwe medewerkers. Elke vrijdag krijg je de kans om van gedachte te wisselen met collega's tijdens onze wekelijkse stand-up, waar je alle punten van de week bespreekt en steun krijgt van je collega's. Zo kun je weer vol goede moed het beste uit jezelf halen en vol gas gaan voor jouw opdrachtgevers.
Functie eisen
- Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel, staat sterk in je schoenen en vindt het fijn om een adviserende rol binnen een organisatie te hebben.
- Je hebt een gezonde dosis ambitie en een duidelijke mening over de toekomst van recruitment.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen de arbeidsbemiddeling.
- Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
- In bezit van een rijbewijs.
