Recruitment Teamlead
| Branche | bouwkunde en installatietechniek |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Ermelo |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Organisatie | independent recruiters |
| Contactpersoon |
Bansraj |
Informatie
Met jouw ruime ervaring binnen recruitment, is de rol van Recruitment Teamlead bij deze innovatieve organisatie in Gelderland jouw op het lijf geschreven!
In deze rol geef jij samen met het team invulling aan technische vacatures en opleidingstrajecten. Je begeleidt en coacht je collega's en helpt ze verder in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je sparringpartner en draag je verantwoording voor de dagelijkse operatie.
Breng jij dit gedreven en enthousiaste recruitment team graag naar een volgend niveau? Solliciteer dan direct!
Met jouw ruime ervaring binnen recruitment, is de rol van Recruitment Teamlead bij deze innovatieve organisatie in Gelderland jouw op het lijf geschreven!
In deze rol geef jij samen met het team invulling aan technische vacatures en opleidingstrajecten. Je begeleidt en coacht je collega's en helpt ze verder in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je sparringpartner en draag je verantwoording voor de dagelijkse operatie.
Breng jij dit gedreven en enthousiaste recruitment team graag naar een volgend niveau? Solliciteer dan direct!
Als Recruitment Teamlead stuur je een team aan bestaande uit 10 collega's. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het inwerken van nieuwe recruiters, stel je recruitmentplannen op voor nieuwe wervingsstrategieën en spring je bij wanneer nodig. Verder bestaan jouw taken uit:
- Aansturen van collega's en zorgen voor de juiste bezetting;
- Hulpvragen signaleren, ondersteuning bieden bij alle recruitmenttaken en meewerken in projectteams;
- Vormgeven van operationele doelstellingen en de uitvoering hiervan;
- Sparringpartner van het team en Recruitment Manager.
Naast het feit dat je jezelf kan ontwikkelen door middel van inhoudelijke trainingen binnen het recruitmentvakgebied en persoonlijke coaching krijg je afhankelijk van je achtergrond en ervaring een salaris tussen de €3.000 en €4.000,-. Daarnaast biedt het bedrijf gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, telefoon, laptop en thuiswerkmogelijkheden.
Omschrijving
Met jouw ruime ervaring binnen recruitment, is de rol van Recruitment Teamlead bij deze innovatieve organisatie in Gelderland jouw op het lijf geschreven!
In deze rol geef jij samen met het team invulling aan technische vacatures en opleidingstrajecten. Je begeleidt en coacht je collega's en helpt ze verder in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je sparringpartner en draag je verantwoording voor de dagelijkse operatie.
Breng jij dit gedreven en enthousiaste recruitment team graag naar een volgend niveau? Solliciteer dan direct!
Met jouw ruime ervaring binnen recruitment, is de rol van Recruitment Teamlead bij deze innovatieve organisatie in Gelderland jouw op het lijf geschreven!
In deze rol geef jij samen met het team invulling aan technische vacatures en opleidingstrajecten. Je begeleidt en coacht je collega's en helpt ze verder in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je sparringpartner en draag je verantwoording voor de dagelijkse operatie.
Breng jij dit gedreven en enthousiaste recruitment team graag naar een volgend niveau? Solliciteer dan direct!
Als Recruitment Teamlead stuur je een team aan bestaande uit 10 collega's. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het inwerken van nieuwe recruiters, stel je recruitmentplannen op voor nieuwe wervingsstrategieën en spring je bij wanneer nodig. Verder bestaan jouw taken uit:
- Aansturen van collega's en zorgen voor de juiste bezetting;
- Hulpvragen signaleren, ondersteuning bieden bij alle recruitmenttaken en meewerken in projectteams;
- Vormgeven van operationele doelstellingen en de uitvoering hiervan;
- Sparringpartner van het team en Recruitment Manager.
Naast het feit dat je jezelf kan ontwikkelen door middel van inhoudelijke trainingen binnen het recruitmentvakgebied en persoonlijke coaching krijg je afhankelijk van je achtergrond en ervaring een salaris tussen de €3.000 en €4.000,-. Daarnaast biedt het bedrijf gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, telefoon, laptop en thuiswerkmogelijkheden.
Functie eisen
Wat breng je mee?* Minimaal 3 jaar ervaring binnen recruitment;
* De ambitie om een team te begeleiden en coachen;
* Minimaal hbo werk- en denkniveau;
* Sterke communicatieve vaardigheden;
* Zelfstandigheid, een sterke drive en proactiviteit;
* Interesse in de technische wereld (pré).
![Mail deze vacature](mailto:?subject=Vacature "Recruitment Teamlead" op Joof.nl&body=Recruitment Teamlead%0D%0A%0D%0A<img src="https://counter.adcourier.com/RGFyc2hhLjM0MjU3LjUyMTlAaW5kZXBlbmRlbnRyZWNydWl0ZXJzLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"><p>Met jouw ruime ervaring binnen recruitment, is de rol van Recruitment Teamlead bij deze innovatieve organisatie in Gelderland jouw op het lijf geschreven!</p><p>In deze rol geef jij samen met het team invulling aan technische vacatures en opleidingstrajecten. Je begeleidt en coacht je collega's en helpt ze verder in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je sparringpartner en draag je verantwoording voor de dagelijkse operatie. </p><p>Breng jij dit gedreven en enthousiaste recruitment team graag naar een volgend niveau? Solliciteer dan direct!</p><p>Met jouw ruime ervaring binnen recruitment, is de rol van Recruitment Teamlead bij deze innovatieve organisatie in Gelderland jouw op het lijf geschreven!</p><p>In deze rol geef jij samen met het team invulling aan technische vacatures en opleidingstrajecten. Je begeleidt en coacht je collega's en helpt ze verder in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je sparringpartner en draag je verantwoording voor de dagelijkse operatie. </p><p>Breng jij dit gedreven en enthousiaste recruitment team graag naar een volgend niveau? Solliciteer dan direct!</p><p>Als Recruitment Teamlead stuur je een team aan bestaande uit 10 collega's. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het inwerken van nieuwe recruiters, stel je recruitmentplannen op voor nieuwe wervingsstrategieën en spring je bij wanneer nodig. Verder bestaan jouw taken uit: </p><ul><li>Aansturen van collega's en zorgen voor de juiste bezetting;</li><li>Hulpvragen signaleren, ondersteuning bieden bij alle recruitmenttaken en meewerken in projectteams;</li><li>Vormgeven van operationele doelstellingen en de uitvoering hiervan;</li><li>Sparringpartner van het team en Recruitment Manager. </li></ul></p><p>Naast het feit dat je jezelf kan ontwikkelen door middel van inhoudelijke trainingen binnen het recruitmentvakgebied en persoonlijke coaching krijg je afhankelijk van je achtergrond en ervaring een salaris tussen de €3.000 en €4.000,-. Daarnaast biedt het bedrijf gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder, 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, telefoon, laptop en thuiswerkmogelijkheden.</p>%0D%0A%0D%0AZie https://www.joof.nl/vacature-recruitment-teamlead-ermelo/){kind=link}