Recruitment intercedent
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Breda |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Start People |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben jij op zoek naar een uitdagende baan met veel vrijheid? Wil jij vraag en aanbod op de arbeidsmarkt bij elkaar brengen? Versterk ons recruitmentteam in Breda als onze nieuwe collega recruiter! Wij zoeken een enthousiaste professional die ons team komt versterken. Je werkt in het hartje van Breda, waar je je kunt ontwikkelen tot een ervaren recruiter en je SEU-certificering kunt behalen!
Jouw rol als recruiter
Als recruiter heb je een veelzijdige en dynamische rol. Je taken zijn onder andere:
🕵️♂️ Bespreken van vacatures met hiring managers en precies begrijpen welke kandidaat zij zoeken.
🌐 Plaatsen van vacatures op verschillende online platforms en binnen je netwerk.
🗣️ Voeren van intakegesprekken, zowel fysiek als online.
🚀 Voorstellen van kandidaten aan hiring managers en hen voorbereiden op sollicitatiegesprekken.
💼 Voeren van gesprekken over arbeidsvoorwaarden.
📊 Analyseren van recruitmentdata om processen te verbeteren.
📆 Voorbereiden en uitvoeren van maandelijkse evaluaties met hiring managers en het management.
🤝 Onderhouden van contact met netwerkpartners zoals UWV, scholen en opleiders.
Een dag in het leven van een recruiter bij ons
Je begint de dag met een teamoverleg waarin jullie de prioriteiten bespreken. Daarna heb je een intakegesprek met een kandidaat voor een van onze klanten. Yes, een match! Je schrijft een voorstelprofiel en stuurt dit naar de klant. Vervolgens bespreek je een nieuwe vacature met een andere klant en schrijf je de vacaturetekst. Tijdens de lunchpauze ontspan je met je collega's. In de middag bel je kandidaten, stuur je e-mails naar klanten en bezoek je klanten op locatie. Naast hard werken is er altijd ruimte voor plezier met je collega's. Elke dag is anders, wat deze functie zo leuk en afwisselend maakt. We hopen jou snel te mogen verwelkomen als onze nieuwe collega!
Je kunt rekenen op:
- De salarisrange is €2.550 tot €3.122 bruto per maand bij een fulltime (40 uur per week) dienstverband. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt je ingeschaald.
- De standaard werkweek bij Start People is 40 uur, als je 32 uur wilt werken is dit bespreekbaar.
- 20 vakantiedagen, met de optie om extra dagen bij te kopen, en 8% vakantiegeld.
- Een persoonlijk budget van 6% van je salaris, te gebruiken voor bijvoorbeeld een nieuwe fiets, extra vakantiedagen of een sportabonnement.
- Een reiskostenvergoeding van €0,24 per kilometer of volledige vergoeding van je OV-kosten.
- Een pensioenregeling, een thuiswerkvergoeding van €36 per maand en een netto vergoeding van €600 voor thuiswerkaccessoires (elke 5 jaar).
- Interne opleidingen, workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen. Behalen van het SEU certificaat in het eerste jaar!
- Een tijdelijk contract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract.
Je bent net zo veelzijdig als de functie van recruiter en ziet geen hindernissen, alleen mogelijkheden. Met je enthousiasme en positieve houding weet je mensen te overtuigen. Daarnaast:
- Ben je communicatief zeer vaardig in zowel Nederlands als Engels.
- Kun je goed relaties onderhouden en netwerken.
- Kun je zelfstandig werken en ben je betrouwbaar.
- Heb je een rijbewijs en eigen vervoer, omdat je regelmatig klanten bezoekt.
- Heb je ervaring in een vergelijkbare rol? Dat is een voordeel.
- Bij voorkeur woon je in de omgeving van Breda of Tilburg
Bij Start People draait alles om positieve verandering. We bieden je de kans om echt verschil te maken, zowel binnen ons team als voor onze klanten en kandidaten. We geloven in jouw potentieel en bieden tal van mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Bij ons voel je je deel van een hechte gemeenschap waar iedereen wordt gewaardeerd en ondersteund.
Ben je enthousiast om ons gedreven team te versterken? Solliciteer dan meteen en we nemen contact met je op voor een kennismakingsgesprek!
Voor vragen kun je contact opnemen met Bob Kipshoven, recruitment manager, via 0614221302 of bkipshoven@startpeople.nl.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Wij staan voor gelijke kansen en onze vacatures zijn open voor iedereen.
Omschrijving
Ben jij op zoek naar een uitdagende baan met veel vrijheid? Wil jij vraag en aanbod op de arbeidsmarkt bij elkaar brengen? Versterk ons recruitmentteam in Breda als onze nieuwe collega recruiter! Wij zoeken een enthousiaste professional die ons team komt versterken. Je werkt in het hartje van Breda, waar je je kunt ontwikkelen tot een ervaren recruiter en je SEU-certificering kunt behalen!
Jouw rol als recruiter
Als recruiter heb je een veelzijdige en dynamische rol. Je taken zijn onder andere:
🕵️♂️ Bespreken van vacatures met hiring managers en precies begrijpen welke kandidaat zij zoeken.
🌐 Plaatsen van vacatures op verschillende online platforms en binnen je netwerk.
🗣️ Voeren van intakegesprekken, zowel fysiek als online.
🚀 Voorstellen van kandidaten aan hiring managers en hen voorbereiden op sollicitatiegesprekken.
💼 Voeren van gesprekken over arbeidsvoorwaarden.
📊 Analyseren van recruitmentdata om processen te verbeteren.
📆 Voorbereiden en uitvoeren van maandelijkse evaluaties met hiring managers en het management.
🤝 Onderhouden van contact met netwerkpartners zoals UWV, scholen en opleiders.
Een dag in het leven van een recruiter bij ons
Je begint de dag met een teamoverleg waarin jullie de prioriteiten bespreken. Daarna heb je een intakegesprek met een kandidaat voor een van onze klanten. Yes, een match! Je schrijft een voorstelprofiel en stuurt dit naar de klant. Vervolgens bespreek je een nieuwe vacature met een andere klant en schrijf je de vacaturetekst. Tijdens de lunchpauze ontspan je met je collega's. In de middag bel je kandidaten, stuur je e-mails naar klanten en bezoek je klanten op locatie. Naast hard werken is er altijd ruimte voor plezier met je collega's. Elke dag is anders, wat deze functie zo leuk en afwisselend maakt. We hopen jou snel te mogen verwelkomen als onze nieuwe collega!
Je kunt rekenen op:
- De salarisrange is €2.550 tot €3.122 bruto per maand bij een fulltime (40 uur per week) dienstverband. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt je ingeschaald.
- De standaard werkweek bij Start People is 40 uur, als je 32 uur wilt werken is dit bespreekbaar.
- 20 vakantiedagen, met de optie om extra dagen bij te kopen, en 8% vakantiegeld.
- Een persoonlijk budget van 6% van je salaris, te gebruiken voor bijvoorbeeld een nieuwe fiets, extra vakantiedagen of een sportabonnement.
- Een reiskostenvergoeding van €0,24 per kilometer of volledige vergoeding van je OV-kosten.
- Een pensioenregeling, een thuiswerkvergoeding van €36 per maand en een netto vergoeding van €600 voor thuiswerkaccessoires (elke 5 jaar).
- Interne opleidingen, workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen. Behalen van het SEU certificaat in het eerste jaar!
- Een tijdelijk contract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract.
Je bent net zo veelzijdig als de functie van recruiter en ziet geen hindernissen, alleen mogelijkheden. Met je enthousiasme en positieve houding weet je mensen te overtuigen. Daarnaast:
- Ben je communicatief zeer vaardig in zowel Nederlands als Engels.
- Kun je goed relaties onderhouden en netwerken.
- Kun je zelfstandig werken en ben je betrouwbaar.
- Heb je een rijbewijs en eigen vervoer, omdat je regelmatig klanten bezoekt.
- Heb je ervaring in een vergelijkbare rol? Dat is een voordeel.
- Bij voorkeur woon je in de omgeving van Breda of Tilburg
Bij Start People draait alles om positieve verandering. We bieden je de kans om echt verschil te maken, zowel binnen ons team als voor onze klanten en kandidaten. We geloven in jouw potentieel en bieden tal van mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Bij ons voel je je deel van een hechte gemeenschap waar iedereen wordt gewaardeerd en ondersteund.
Ben je enthousiast om ons gedreven team te versterken? Solliciteer dan meteen en we nemen contact met je op voor een kennismakingsgesprek!
Voor vragen kun je contact opnemen met Bob Kipshoven, recruitment manager, via 0614221302 of bkipshoven@startpeople.nl.
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Wij staan voor gelijke kansen en onze vacatures zijn open voor iedereen.
