19 nov 2024
Recruitment Consultant
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren |
32 - 40 uur 24 - 32 uur |
| Locatie | Den Bosch |
| Opleidingsniveaus |
HAVO / VWO HBO / bachelor |
| Begindatum | 02-10-2024 |
| Begindatum | 01-12-2063 |
| Organisatie | G-Nius B.V. |
| Contactpersoon |
G-J. Deenen 073-6101469 |
Informatie
Als Talent sourcer / recruitment consultant IT bij G-Nius heb je een “360 graden” rol. Je bent continu op zoek naar het maken van de perfecte match tussen professionals en opdrachtgevers. Hiervoor ga je actief op zoek naar IT-professionals en opdrachtgevers om vraagstukken op te lossen op het snijvlak van business en IT.
Daarnaast bouw je aan een langdurige relatie met onze eigen professionals en opdrachtgevers. Je streef daarbij naar hoge kwaliteit en vooruitgang.
Benieuwd hoe een dag bij G-Nius eruit ziet? Bekijk dan hier de video en loop een dag mee als business manager bij G-Nius.
Taken en verantwoordelijkheden:
Accountmanagement en relatiebeheer.
Analyseren van personele behoefte, processen en wensen van de opdrachtgever en deze vertalen in praktische oplossingen.
Commerciële activiteiten, zoals het aantrekken van nieuwe opdrachtgevers, het voeren van verkoopgesprekken, het uitbrengen van offertes, het onderhandelen over en afsluiten van contracten.
Werving van professionals en voeren van sollicitatiegesprekken.
Interim- en recruitment.
Daarnaast bouw je aan een langdurige relatie met onze eigen professionals en opdrachtgevers. Je streef daarbij naar hoge kwaliteit en vooruitgang.
Benieuwd hoe een dag bij G-Nius eruit ziet? Bekijk dan hier de video en loop een dag mee als business manager bij G-Nius.
Taken en verantwoordelijkheden:
Accountmanagement en relatiebeheer.
Analyseren van personele behoefte, processen en wensen van de opdrachtgever en deze vertalen in praktische oplossingen.
Commerciële activiteiten, zoals het aantrekken van nieuwe opdrachtgevers, het voeren van verkoopgesprekken, het uitbrengen van offertes, het onderhandelen over en afsluiten van contracten.
Werving van professionals en voeren van sollicitatiegesprekken.
Interim- en recruitment.
Omschrijving
Als Talent sourcer / recruitment consultant IT bij G-Nius heb je een “360 graden” rol. Je bent continu op zoek naar het maken van de perfecte match tussen professionals en opdrachtgevers. Hiervoor ga je actief op zoek naar IT-professionals en opdrachtgevers om vraagstukken op te lossen op het snijvlak van business en IT.
Daarnaast bouw je aan een langdurige relatie met onze eigen professionals en opdrachtgevers. Je streef daarbij naar hoge kwaliteit en vooruitgang.
Benieuwd hoe een dag bij G-Nius eruit ziet? Bekijk dan hier de video en loop een dag mee als business manager bij G-Nius.
Taken en verantwoordelijkheden:
Accountmanagement en relatiebeheer.
Analyseren van personele behoefte, processen en wensen van de opdrachtgever en deze vertalen in praktische oplossingen.
Commerciële activiteiten, zoals het aantrekken van nieuwe opdrachtgevers, het voeren van verkoopgesprekken, het uitbrengen van offertes, het onderhandelen over en afsluiten van contracten.
Werving van professionals en voeren van sollicitatiegesprekken.
Interim- en recruitment.
Daarnaast bouw je aan een langdurige relatie met onze eigen professionals en opdrachtgevers. Je streef daarbij naar hoge kwaliteit en vooruitgang.
Benieuwd hoe een dag bij G-Nius eruit ziet? Bekijk dan hier de video en loop een dag mee als business manager bij G-Nius.
Taken en verantwoordelijkheden:
Accountmanagement en relatiebeheer.
Analyseren van personele behoefte, processen en wensen van de opdrachtgever en deze vertalen in praktische oplossingen.
Commerciële activiteiten, zoals het aantrekken van nieuwe opdrachtgevers, het voeren van verkoopgesprekken, het uitbrengen van offertes, het onderhandelen over en afsluiten van contracten.
Werving van professionals en voeren van sollicitatiegesprekken.
Interim- en recruitment.
Functie eisen
Vaardigheden en opleidingHbo werk- en denkniveau.
Ervaring met het voeren van verkoopgesprekken en oplossingsgericht verkopen.
Goede communicatieve vaardigheden.
In bezit van rijbewijs B.
Bij voorkeur beschik je over een relevant netwerk.
Energiek en ondernemend optreden.
Zelfvertrouwen en een proactieve instelling.
Werken als recruitment consultant IT bij G-Nius:
G-Nius is een onderneming waar een informele maar professionele sfeer heerst. We vinden openheid en betrokkenheid belangrijk.
We bieden je een zelfstandig functie binnen een jong en enthousiast team waar eigen initiatieven vanzelfsprekend zijn. Wanneer je er even niet uitkomt staan je collega’s voor je klaar om ondersteuning te bieden.
Wij vinden het belangrijk dat ons team een hecht team is. Daarom lunchen wij altijd samen. Na de lunch lopen we een rondje door de binnenstad van ’s-Hertogenbosch om de middag weer vol goede energie te beginnen. Daarnaast organiseren wij leuke evenementen om elkaar, ook buiten kantoor, beter te leren kennen.
Wat kan je verwachten:
Uiteraard bieden wij uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Hieronder vallen een uitstekend marktconform salaris, opleiding- en trainingsmogelijkheden, een onkostenvergoeding, ongelimiteerde bonusregeling, leaseauto met tankpas, 25 vakantiedagen, een smartphone en een pensioenregeling.
