Recruitment Consultant - Finance
| Branche | zakelijke dienstverlening |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Amsterdam |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | independent recruiters |
| Contactpersoon |
Bleumer |
Informatie
we zoeken weer uitbreiding binnen ons finance team! Een leuke branche omdat het bijna in iedere organisatie voorkomt. Zo ben je het ene moment in gesprek met een financieel medewerker voor een 5* hotel en het andere moment spreek je met een controller voor een technische/industriële omgeving. Die afwisseling maakt ons werk zo leuk!
Al jaren zijn wij bij Independent Recruiters actief met het opleiden van recruiters, talenten zonder of met slechts een beetje ervaring als recruiter komen bij ons tot bloei! Ons team van ervaren recruiters en ons (prijswinnende) proces is een uitstekende voedingsbodem gebleken voor recruitment talent.
En het goede nieuws: we zoeken weer uitbreiding binnen ons finance team! Een leuke branche omdat het bijna in iedere organisatie voorkomt. Zo ben je het ene moment in gesprek met een financieel medewerker voor een 5* hotel en het andere moment spreek je met een controller voor een technische/industriële omgeving. Die afwisseling maakt ons werk zo leuk!
Heb je affiniteit en/of ervaring met finance en wil je graag het mooie vak van recruiter leren? We komen graag met je in contact!
Een Recruiter is bij ons altijd verantwoordelijk voor de hele recruitment cyclus. Je bent de business partner van jouw opdrachtgever en zorgt dat je precies weet welke kandidaten zij graag willen spreken. Je werft deze kandidaten zelf, online, offline, middels sterke arbeidsmarktcommunicatie, en je benadert ook proactief geschikte kandidaten. Affiniteit met sourcing tools en social media is dan ook een must.
We doen niet aan "cold calling" of andere vormen van koude acquisitie. Maar dat betekent niet dat we niet heel commercieel zijn. We geloven er echter in dat je pas echt het vertrouwen van een opdrachtgever wint als je ze op een andere manier leert kennen. We zijn daarom altijd op zoek naar netwerktalenten en geven je ook alle ruimte om die netwerken op te zoeken. Dat geldt niet alleen voor het netwerk aan klanten, maar uiteraard ook voor het netwerk ten aanzien van kandidaten.
Met onze 10 labels zijn we generalist qua functies en branches die we bedienen. Onze consultants hebben echter altijd een heel stevige basis in het vakgebied dat ze bemiddelen. Inhoudelijk kunnen sparren met kandidaten en opdrachtgevers is daarom ook erg belangrijk voor ons. Hierdoor zijn we naast generalist ook de specialist die de markt vraagt.
Naast het samenwerken in een enthousiaste en gedreven team heb je bij ons een vast salaris geheel afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond. En denk aan een salaris tussen € 2500 en € 3000,- bruto per maand, 25 vakantiedagen, een variabele bonus, pensioen, mogelijkheid tot een collectieve ziektekostenverzekering en......sporten van de zaak!
Hoe nu verder?
Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces.
De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever
Omschrijving
we zoeken weer uitbreiding binnen ons finance team! Een leuke branche omdat het bijna in iedere organisatie voorkomt. Zo ben je het ene moment in gesprek met een financieel medewerker voor een 5* hotel en het andere moment spreek je met een controller voor een technische/industriële omgeving. Die afwisseling maakt ons werk zo leuk!
Al jaren zijn wij bij Independent Recruiters actief met het opleiden van recruiters, talenten zonder of met slechts een beetje ervaring als recruiter komen bij ons tot bloei! Ons team van ervaren recruiters en ons (prijswinnende) proces is een uitstekende voedingsbodem gebleken voor recruitment talent.
En het goede nieuws: we zoeken weer uitbreiding binnen ons finance team! Een leuke branche omdat het bijna in iedere organisatie voorkomt. Zo ben je het ene moment in gesprek met een financieel medewerker voor een 5* hotel en het andere moment spreek je met een controller voor een technische/industriële omgeving. Die afwisseling maakt ons werk zo leuk!
Heb je affiniteit en/of ervaring met finance en wil je graag het mooie vak van recruiter leren? We komen graag met je in contact!
Een Recruiter is bij ons altijd verantwoordelijk voor de hele recruitment cyclus. Je bent de business partner van jouw opdrachtgever en zorgt dat je precies weet welke kandidaten zij graag willen spreken. Je werft deze kandidaten zelf, online, offline, middels sterke arbeidsmarktcommunicatie, en je benadert ook proactief geschikte kandidaten. Affiniteit met sourcing tools en social media is dan ook een must.
We doen niet aan "cold calling" of andere vormen van koude acquisitie. Maar dat betekent niet dat we niet heel commercieel zijn. We geloven er echter in dat je pas echt het vertrouwen van een opdrachtgever wint als je ze op een andere manier leert kennen. We zijn daarom altijd op zoek naar netwerktalenten en geven je ook alle ruimte om die netwerken op te zoeken. Dat geldt niet alleen voor het netwerk aan klanten, maar uiteraard ook voor het netwerk ten aanzien van kandidaten.
Met onze 10 labels zijn we generalist qua functies en branches die we bedienen. Onze consultants hebben echter altijd een heel stevige basis in het vakgebied dat ze bemiddelen. Inhoudelijk kunnen sparren met kandidaten en opdrachtgevers is daarom ook erg belangrijk voor ons. Hierdoor zijn we naast generalist ook de specialist die de markt vraagt.
Naast het samenwerken in een enthousiaste en gedreven team heb je bij ons een vast salaris geheel afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond. En denk aan een salaris tussen € 2500 en € 3000,- bruto per maand, 25 vakantiedagen, een variabele bonus, pensioen, mogelijkheid tot een collectieve ziektekostenverzekering en......sporten van de zaak!
Hoe nu verder?
Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces.
De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever
Functie eisen
Als recruiter bij Independent Recruiters heb je minimaal HBO niveau. De richting maakt niet zoveel uit. Je persoonlijkheid bepaalt of je succesvol gaat worden als recruiter. Daarnaast breng je het volgende mee:* Inhoudelijke kennis of affiniteit met HR/Recruitment
* Doorzettingsvermogen;
* Aantoonbaar affiniteit met social media en netwerken, gezonde commerciële instelling;
* Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
* Ervaring in Finance is pre, maar geen must. Affiniteit met Finance vinden wij wel belangrijk.
![Mail deze vacature](mailto:?subject=Vacature "Recruitment Consultant - Finance" op Joof.nl&body=Recruitment Consultant - Finance%0D%0A%0D%0A<img src="https://counter.adcourier.com/a2ltYmxldW1lci4yNjIwMS41MjE5QGluZGVwZW5kZW50cmVjcnVpdGVycy5hcGxpdHJhay5jb20.gif"><p>we zoeken weer uitbreiding binnen ons finance team! Een leuke branche omdat het bijna in iedere organisatie voorkomt. Zo ben je het ene moment in gesprek met een financieel medewerker voor een 5* hotel en het andere moment spreek je met een controller voor een technische/industriële omgeving. Die afwisseling maakt ons werk zo leuk!</p><p>Al jaren zijn wij bij Independent Recruiters actief met het opleiden van recruiters, talenten zonder of met slechts een beetje ervaring als recruiter komen bij ons tot bloei! Ons team van ervaren recruiters en ons (prijswinnende) proces is een uitstekende voedingsbodem gebleken voor recruitment talent.</p><p>En het goede nieuws: we zoeken weer uitbreiding binnen ons finance team! Een leuke branche omdat het bijna in iedere organisatie voorkomt. Zo ben je het ene moment in gesprek met een financieel medewerker voor een 5* hotel en het andere moment spreek je met een controller voor een technische/industriële omgeving. Die afwisseling maakt ons werk zo leuk!</p><p>Heb je affiniteit en/of ervaring met finance en wil je graag het mooie vak van recruiter leren? We komen graag met je in contact!</p><p>Een Recruiter is bij ons altijd verantwoordelijk voor de hele recruitment cyclus. Je bent de business partner van jouw opdrachtgever en zorgt dat je precies weet welke kandidaten zij graag willen spreken. Je werft deze kandidaten zelf, online, offline, middels sterke arbeidsmarktcommunicatie, en je benadert ook proactief geschikte kandidaten. Affiniteit met sourcing tools en social media is dan ook een must.</p><p>We doen niet aan "cold calling" of andere vormen van koude acquisitie. Maar dat betekent niet dat we niet heel commercieel zijn. We geloven er echter in dat je pas echt het vertrouwen van een opdrachtgever wint als je ze op een andere manier leert kennen. We zijn daarom altijd op zoek naar netwerktalenten en geven je ook alle ruimte om die netwerken op te zoeken. Dat geldt niet alleen voor het netwerk aan klanten, maar uiteraard ook voor het netwerk ten aanzien van kandidaten.</p><p>Met onze 10 labels zijn we generalist qua functies en branches die we bedienen. Onze consultants hebben echter altijd een heel stevige basis in het vakgebied dat ze bemiddelen. Inhoudelijk kunnen sparren met kandidaten en opdrachtgevers is daarom ook erg belangrijk voor ons. Hierdoor zijn we naast generalist ook de specialist die de markt vraagt.</p><p>Naast het samenwerken in een enthousiaste en gedreven team heb je bij ons een vast salaris geheel afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond. En denk aan een salaris tussen € 2500 en € 3000,- bruto per maand, 25 vakantiedagen, een variabele bonus, pensioen, mogelijkheid tot een collectieve ziektekostenverzekering en......sporten van de zaak!</p><p>Hoe nu verder?</p><p>Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces.</p><p>De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever</p>%0D%0A%0D%0AZie https://www.joof.nl/vacature-recruitment-consultant-finance-amsterdam/){kind=link}