Recruitment Consultant

Synsel is het meest innovatievetechrecruitmentbedrijf van Nederland, waar we de best practices uit dee-commerce hebben toegepast binnen de recruitmentsector. Vanaf onze oprichtingligt onze focus volledig op de kandidaat: hun wensen en carrièreambities staancentraal in al onze strategieën. Dit heeft een sterk groeiend netwerk van 2500techbedrijven en een continue verdubbeling van onze omzet elk jaar tot gevolg.

Als Recruitment Consultant bij Synsel ben jeniet alleen een deel van ons team; je speelt een cruciale rol in het leverenvan gepersonaliseerde recruitmentoplossingen die goed aansluiten bij despecifieke behoeften van onze klanten en kandidaten. Je deskundigheid stelt onsin staat om steeds weer de perfecte match te vinden tussen kandidaat enbedrijf.

Onze cultuur is gericht op wederzijdseondersteuning en samenwerking, met een sterke nadruk op professioneleontwikkeling en succes. We bieden ondersteuning door middel van een toegewijdetrainer in je eerste jaar. We sparren samen, delen kennis en ondersteunenelkaar, zodat elke dag bij Synsel een 'level up'-dag is, gevuld metprofessionele groei en succes.

Bij Synsel beheer je als RecruitmentConsultant je eigen business binnen onze dynamische organisatie. Je eerste jaaris een intensieve leerperiode waarin je alle ins en outs van onzebedrijfsvoering en markt leert kennen. Je focus ligt op het creëren vansuccesvolle plaatsingen die niet alleen onze klanten en kandidaten tevredenstellen, maar ook bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele groei.

Dankzij onze sterke marktpositie en effectievemarketingstrategieën is de aanvoer van gekwalificeerde kandidaten constant,waardoor jij je volledig kunt richten op het matchen van deze talenten metideale carrièremogelijkheden bij toonaangevende werkgevers. Jouw werk draait ommeer dan alleen het sluiten van deals; het gaat om het bouwen vanbetekenisvolle relaties en het bieden van op maat gemaakte oplossingen diezowel de carrière van de kandidaat als de operationele doelen van de klantvooruithelpen.

Je dagelijkse taken omvatten:

✔ Het actiefbeheren en uitbouwen van je klanten- en kandidatenportfolio.

✔ Hetverantwoordelijk zijn voor omzetgroei door het behalen vanplaatsingsdoelstellingen.

✔ Het intensiefsamenwerken met kandidaten om te zorgen dat zij optimaal gepositioneerd zijnvoor succes.

✔ Het leiden vanonderhandelingen en het zorgvuldig begeleiden van contractprocessen.

✔ Het voeren vanevaluatiegesprekken met alle betrokkenen om te verzekeren dat hun ervaringenonze verwachtingen overstijgen.

✔ Het vieren vanje successen met je team, en actief bijdragen aan een positieve enondersteunende bedrijfscultuur.

✔ Het voortdurendleren van en samenwerken met collega’s om samen professioneel te groeien.

Jij bent die strategische denker engepassioneerde recruitment professional. Je neemt volledigeverantwoordelijkheid voor je eigen acties en doelen en bent trots op depositieve impact die je hebt op de carrières van anderen. Je hebt eendiepgeworteld verlangen om succes te behalen, niet alleen voor jezelf maarvooral voor de kandidaten en klanten die je dient. Je bent toegewijd aan hetleren van de beste praktijken en durft ook van je fouten te leren.

Is dit herkenbaar voor jou? Dan zou je goedpassen bij Synsel. Voor ons zijn je specifieke ervaring en opleidingsniveauondergeschikt aan je vermogen en drive. We verlangen dat je beschikt over hbowerk- en denkniveau en dat je de Synselcode belichaamt: je bent professioneel,behoudt overzicht onder druk, bent leergierig, streeft elke dag naarverbetering, en behoudt altijd een positieve instelling.

• Een salaris van €2.500 tot €7.000 per maand.
• Bonussen op basis van je prestaties, zonder plafond.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• €0.21 per kilometer reiskostenvergoeding.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma, coaching van een dedicated Sales Trainer en een jaarlijkse Sales Masterclass op hbo+ niveau.
• Telefoon en abonnement van de zaak.