7 nov 2024
Recruitment Business Partner Corporate
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | IJsselstein |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Vermaat |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben jij al een even werkzaam binnen recruitment en op zoek naar een nieuwe uitdaging? In de rol van Recruitment business partner ben je in control over het wervings- en selectieproces voor onze bedrijfshoreca locaties door heel Nederland. Is dit jouw nieuwe job?
Jouw werkplek
Vermaat is een van de grootste horecawerkgevers van Nederland die zich onderscheidt! Met passie voor eten en gastvrijheid verzorgen wij horecaconcepten op maat voor bedrijven, ziekenhuizen, musea, formules, airports en evenementen. Door heel het land! Vermaat staat voor stevige partnerships, persoonlijke aandacht en een goede relatie, maatwerk voor de opdrachtgevers, creativiteit, culinair vakmanschap en professionele ;Ons Servicekantoor staat in IJsselstein. Met zo’n 300 collega’s werken we hier samen om ons bedrijf van ruim 6000 medewerkers verspreid over ruim 500 locaties te ondersteunen. Werken op het Servicekantoor betekent werken bij een groeiend, professioneel en persoonlijk bedrijf. Je kunt rekenen op een gezonde lunch, borrels, BBQ's en nog veel ;Jouw team
Je komt te werken in het enthousiaste Recruitment team van Vermaat, die bestaat uit 12 personen. Je werkt nauw samen met onder andere Recruitment Business Partners, Campus Recruiter, Recruitment Marketeers en de Recruitment Officer. Je rapporteert rechtstreeks aan de Recruitment #xE2;¯ Jij bent onderdeel van de HR-afdeling die bestaat uit zo’n 40 collega’s, met allemaal een passie voor eten en #xE2;¯ Jouw functie
Samen met twee collega’s, Rick en Lotte, ben jij de recruitment sparringpartner en expert voor onze business unit Bedrijfshoreca (± 250 locaties). Met jouw ervaring weet je een (strategisch) recruitmentplan voor de korte- en lange termijn op te stellen. Het doel hierbij is om zo goed en zo duurzaam mogelijk onze vacatures voor horecamedewerkers, -managers en koks in te vullen van de business unit. Je hebt een strategische en adviserende rol, maar bent ook betrokken bij het searchen en spreken van kandidaten voor belangrijke ;Gemiddeld staan binnen de business unit Bedrijfshoreca 85 vacatures open. Jij bent eindverantwoordelijk dat deze vacatures worden ; Je bent van onschatbare waarde bij het:
Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca) en een fijne pensioenregelingEen laptop én telefoon zodat jij altijd gemakkelijk kunt werkenVoor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 per km (10 tot 40 km enkele reis), OV vergoeding of, afhankelijk van jouw functie, een leaseautoKorting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@workVoor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch25 vakantiedagen ( 40 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopenUitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per ja...
Jouw werkplek
Vermaat is een van de grootste horecawerkgevers van Nederland die zich onderscheidt! Met passie voor eten en gastvrijheid verzorgen wij horecaconcepten op maat voor bedrijven, ziekenhuizen, musea, formules, airports en evenementen. Door heel het land! Vermaat staat voor stevige partnerships, persoonlijke aandacht en een goede relatie, maatwerk voor de opdrachtgevers, creativiteit, culinair vakmanschap en professionele ;Ons Servicekantoor staat in IJsselstein. Met zo’n 300 collega’s werken we hier samen om ons bedrijf van ruim 6000 medewerkers verspreid over ruim 500 locaties te ondersteunen. Werken op het Servicekantoor betekent werken bij een groeiend, professioneel en persoonlijk bedrijf. Je kunt rekenen op een gezonde lunch, borrels, BBQ's en nog veel ;Jouw team
Je komt te werken in het enthousiaste Recruitment team van Vermaat, die bestaat uit 12 personen. Je werkt nauw samen met onder andere Recruitment Business Partners, Campus Recruiter, Recruitment Marketeers en de Recruitment Officer. Je rapporteert rechtstreeks aan de Recruitment #xE2;¯ Jij bent onderdeel van de HR-afdeling die bestaat uit zo’n 40 collega’s, met allemaal een passie voor eten en #xE2;¯ Jouw functie
Samen met twee collega’s, Rick en Lotte, ben jij de recruitment sparringpartner en expert voor onze business unit Bedrijfshoreca (± 250 locaties). Met jouw ervaring weet je een (strategisch) recruitmentplan voor de korte- en lange termijn op te stellen. Het doel hierbij is om zo goed en zo duurzaam mogelijk onze vacatures voor horecamedewerkers, -managers en koks in te vullen van de business unit. Je hebt een strategische en adviserende rol, maar bent ook betrokken bij het searchen en spreken van kandidaten voor belangrijke ;Gemiddeld staan binnen de business unit Bedrijfshoreca 85 vacatures open. Jij bent eindverantwoordelijk dat deze vacatures worden ; Je bent van onschatbare waarde bij het:
- Adviseren van onze hiring managers over hoe we de vacatures sneller en effectiever kunnen vervullen. Denk aan effectieve recruitmentprocessen en hoe voer je een goed ;
- Analyseren van de recruitment data van jouw business unit zodat de candidate experience steeds beter #xE2;¯
- Verbeteren van de online en offline zichtbaarheid/employer branding voor de doelgroepen in samenwerking met één van onze recruitment #xE2;¯
- Je hebt minimaal 3 jaar recruitmentervaring. Heb je ervaring binnen een high volume organisatie? +1 voor jou!â¯
- Jouw salarisindicatie ligt tussen de⯀ -⯀ ,- 40 uur per periode (4 weken);
- Je bent in het bezit van een rijbewijs. Een leaseauto krijg je van ons!
- Je kan goed projectmatig werken en hebt ervaring met het ontwerpen en implementeren van recruitmentstrategieën;
- Je bent goed in stakeholdermanagement. Dit heb je nodig om het managementteam van de business unit gevraagd en ongevraagd te adviseren en zo samen de uitdagingen in de arbeidsmarkt op te ;
- Passie voor eten en drinken? Mooi, dat hebben wij ook!
- Een huiselijke sfeer waar de deur altijd voor je openstaat bij collega’s;
- Ruimte voor een fijne onboarding, persoonlijke ontwikkeling en internationale doorgroeimogelijkheden;
- We organiseren de tofste borrels, sportuitjes en inspiratiesessies!
Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca) en een fijne pensioenregelingEen laptop én telefoon zodat jij altijd gemakkelijk kunt werkenVoor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 per km (10 tot 40 km enkele reis), OV vergoeding of, afhankelijk van jouw functie, een leaseautoKorting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@workVoor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch25 vakantiedagen ( 40 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopenUitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per ja...
Omschrijving
Ben jij al een even werkzaam binnen recruitment en op zoek naar een nieuwe uitdaging? In de rol van Recruitment business partner ben je in control over het wervings- en selectieproces voor onze bedrijfshoreca locaties door heel Nederland. Is dit jouw nieuwe job?
Jouw werkplek
Vermaat is een van de grootste horecawerkgevers van Nederland die zich onderscheidt! Met passie voor eten en gastvrijheid verzorgen wij horecaconcepten op maat voor bedrijven, ziekenhuizen, musea, formules, airports en evenementen. Door heel het land! Vermaat staat voor stevige partnerships, persoonlijke aandacht en een goede relatie, maatwerk voor de opdrachtgevers, creativiteit, culinair vakmanschap en professionele ;Ons Servicekantoor staat in IJsselstein. Met zo’n 300 collega’s werken we hier samen om ons bedrijf van ruim 6000 medewerkers verspreid over ruim 500 locaties te ondersteunen. Werken op het Servicekantoor betekent werken bij een groeiend, professioneel en persoonlijk bedrijf. Je kunt rekenen op een gezonde lunch, borrels, BBQ's en nog veel ;Jouw team
Je komt te werken in het enthousiaste Recruitment team van Vermaat, die bestaat uit 12 personen. Je werkt nauw samen met onder andere Recruitment Business Partners, Campus Recruiter, Recruitment Marketeers en de Recruitment Officer. Je rapporteert rechtstreeks aan de Recruitment #xE2;¯ Jij bent onderdeel van de HR-afdeling die bestaat uit zo’n 40 collega’s, met allemaal een passie voor eten en #xE2;¯ Jouw functie
Samen met twee collega’s, Rick en Lotte, ben jij de recruitment sparringpartner en expert voor onze business unit Bedrijfshoreca (± 250 locaties). Met jouw ervaring weet je een (strategisch) recruitmentplan voor de korte- en lange termijn op te stellen. Het doel hierbij is om zo goed en zo duurzaam mogelijk onze vacatures voor horecamedewerkers, -managers en koks in te vullen van de business unit. Je hebt een strategische en adviserende rol, maar bent ook betrokken bij het searchen en spreken van kandidaten voor belangrijke ;Gemiddeld staan binnen de business unit Bedrijfshoreca 85 vacatures open. Jij bent eindverantwoordelijk dat deze vacatures worden ; Je bent van onschatbare waarde bij het:
Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca) en een fijne pensioenregelingEen laptop én telefoon zodat jij altijd gemakkelijk kunt werkenVoor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 per km (10 tot 40 km enkele reis), OV vergoeding of, afhankelijk van jouw functie, een leaseautoKorting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@workVoor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch25 vakantiedagen ( 40 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopenUitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per ja...
Jouw werkplek
Vermaat is een van de grootste horecawerkgevers van Nederland die zich onderscheidt! Met passie voor eten en gastvrijheid verzorgen wij horecaconcepten op maat voor bedrijven, ziekenhuizen, musea, formules, airports en evenementen. Door heel het land! Vermaat staat voor stevige partnerships, persoonlijke aandacht en een goede relatie, maatwerk voor de opdrachtgevers, creativiteit, culinair vakmanschap en professionele ;Ons Servicekantoor staat in IJsselstein. Met zo’n 300 collega’s werken we hier samen om ons bedrijf van ruim 6000 medewerkers verspreid over ruim 500 locaties te ondersteunen. Werken op het Servicekantoor betekent werken bij een groeiend, professioneel en persoonlijk bedrijf. Je kunt rekenen op een gezonde lunch, borrels, BBQ's en nog veel ;Jouw team
Je komt te werken in het enthousiaste Recruitment team van Vermaat, die bestaat uit 12 personen. Je werkt nauw samen met onder andere Recruitment Business Partners, Campus Recruiter, Recruitment Marketeers en de Recruitment Officer. Je rapporteert rechtstreeks aan de Recruitment #xE2;¯ Jij bent onderdeel van de HR-afdeling die bestaat uit zo’n 40 collega’s, met allemaal een passie voor eten en #xE2;¯ Jouw functie
Samen met twee collega’s, Rick en Lotte, ben jij de recruitment sparringpartner en expert voor onze business unit Bedrijfshoreca (± 250 locaties). Met jouw ervaring weet je een (strategisch) recruitmentplan voor de korte- en lange termijn op te stellen. Het doel hierbij is om zo goed en zo duurzaam mogelijk onze vacatures voor horecamedewerkers, -managers en koks in te vullen van de business unit. Je hebt een strategische en adviserende rol, maar bent ook betrokken bij het searchen en spreken van kandidaten voor belangrijke ;Gemiddeld staan binnen de business unit Bedrijfshoreca 85 vacatures open. Jij bent eindverantwoordelijk dat deze vacatures worden ; Je bent van onschatbare waarde bij het:
- Adviseren van onze hiring managers over hoe we de vacatures sneller en effectiever kunnen vervullen. Denk aan effectieve recruitmentprocessen en hoe voer je een goed ;
- Analyseren van de recruitment data van jouw business unit zodat de candidate experience steeds beter #xE2;¯
- Verbeteren van de online en offline zichtbaarheid/employer branding voor de doelgroepen in samenwerking met één van onze recruitment #xE2;¯
- Je hebt minimaal 3 jaar recruitmentervaring. Heb je ervaring binnen een high volume organisatie? +1 voor jou!â¯
- Jouw salarisindicatie ligt tussen de⯀ -⯀ ,- 40 uur per periode (4 weken);
- Je bent in het bezit van een rijbewijs. Een leaseauto krijg je van ons!
- Je kan goed projectmatig werken en hebt ervaring met het ontwerpen en implementeren van recruitmentstrategieën;
- Je bent goed in stakeholdermanagement. Dit heb je nodig om het managementteam van de business unit gevraagd en ongevraagd te adviseren en zo samen de uitdagingen in de arbeidsmarkt op te ;
- Passie voor eten en drinken? Mooi, dat hebben wij ook!
- Een huiselijke sfeer waar de deur altijd voor je openstaat bij collega’s;
- Ruimte voor een fijne onboarding, persoonlijke ontwikkeling en internationale doorgroeimogelijkheden;
- We organiseren de tofste borrels, sportuitjes en inspiratiesessies!
Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca) en een fijne pensioenregelingEen laptop én telefoon zodat jij altijd gemakkelijk kunt werkenVoor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 per km (10 tot 40 km enkele reis), OV vergoeding of, afhankelijk van jouw functie, een leaseautoKorting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@workVoor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch25 vakantiedagen ( 40 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopenUitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per ja...
