Recruiter
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Weert |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Techvisie |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben jij een ervaren recruiter met commerciële vaardigheden en op zoek naar een volgende stap in jouw carrière? Wil jij dé schakel zijn tussen onze klanten en kandidaten? Heb je zin om onze openstaande vacatures snel goed in te vullen? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste recruiter die ons team in Weert komt versterken.
In deze rol ligt jouw focus voor 80% op recruitment en voor 20% op het commercieel ondersteunen van het team. Dit betekent dat je niet alleen kandidaten werft en plaatst, maar ook helpt bij het uitbreiden en onderhouden van klantrelaties. Jij weet als geen ander hoe je (technische) vakmensen aan je bindt en hoe je de juiste match maakt tussen kandidaten en projecten. Wil jij deel uitmaken van een groeiende organisatie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid? Lees dan snel verder!
Hoe ziet jouw nieuwe werkweek eruit?
Jouw werkweek varieert elke week. Het werken in de uitzendbranche is een uitdagende, dynamische wereld. In grote lijnen komt het hier op neer: ongeveer 4 dagen in de week ligt jouw focus op recruitment: het werven en selecteren van technisch personeel. Je werkt nauw samen met het recruitmentteam, accountmanagers, vestigingsmanagers en regiomanagers om kandidaten te werven en te plaatsen op de juiste projecten. Jij weet hoe je kandidaten enthousiast maakt en ervoor zorgt dat zij zich verbonden voelen met ons bedrijf.
Ongeveer één dag in de week houd je je bezig met commerciële taken. Je ondersteunt jouw collega’s en helpt waar nodig is. Dat kan de ene keer zijn dat je op pad gaat om bouwplaatsen en projecten te bezoeken waar onze uitzendkrachten werken. Bijvoorbeeld om hen op weg te helpen, alle benodigde middelen te overhandigen en eventuele vragen te beantwoorden. Dat kan de andere keer ook zijn dat je contact onderhoudt met bestaande klanten en dat je actief meehelpt met het werven van nieuwe opdrachtgevers. Dat doe je o.a. door telefonische acquisitie, waarbij je nieuwe kansen in de markt spot en benut.
Bij ons werk je met klanten in de techniek, industrie en bouwsector, evenals met uitvoerend personeel van verschillende nationaliteiten, zoals Nederlands, Pools, Duits, Roemeens, Spaans en Hongaars. Wij zijn continu bezig met het uitbreiden van onze dienstverlening en geven jou de vrijheid om met eigen ideeën en initiatieven voor nieuwe markten aan de slag te gaan.
Wat verwachten wij van jou?
- Een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding in de richting van Commercieel Medewerker, Intercedent, HRM, Marketing & Communicatie of Commerciële Economie.
- Aantoonbare commerciële kwaliteiten en affiniteit met recruitment.
- Affiniteit met de bouw- en technieksector (pré).
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels. Duits is een pré.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid en volop doorgroeimogelijkheden.
- Een uitstekend salaris tussen de € 2.500,- en € 3.500,- (o.b.v. kennis en ervaring).
- Een goede pensioenregeling.
- Een auto en mobiele telefoon van de zaak.
- 25 vakantiedagen en 6,5 ATV-dagen.
Over ons
Wij zijn een dynamische organisatie die al meer dan 25 jaar vakmensen beschikbaar stelt voor de Nederlandse markt. Met vijf vestigingen zijn wij een gevestigde naam binnen de techniek en bouwsector. Onze kracht ligt in het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten, waarbij we een sterke focus hebben op kwaliteit, veiligheid en ontwikkeling.
Sinds 2023 zijn we onderdeel van Triangle Intérim Group, een organisatie met meer dan 250 vestigingen door heel Europa. Dit biedt ons extra groeikansen en jou als recruiter een stabiele basis om succesvol te zijn.
Onze bedrijfscultuur is informeel en er is veel ruimte voor eigen inbreng. Wij geloven in samenwerking, korte lijnen en een flinke dosis humor. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die regelmatig gezellige activiteiten organiseert.
Enthousiast?
We komen graag met jou in contact voor een nadere kennismaking. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Gerriëlle Hofmeijer via 0570 676167 of ghofmeijer@techvisie.nl. Weet je zeker dat dit de functie voor jou is? Solliciteer vandaag nog!
Omschrijving
Ben jij een ervaren recruiter met commerciële vaardigheden en op zoek naar een volgende stap in jouw carrière? Wil jij dé schakel zijn tussen onze klanten en kandidaten? Heb je zin om onze openstaande vacatures snel goed in te vullen? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste recruiter die ons team in Weert komt versterken.
In deze rol ligt jouw focus voor 80% op recruitment en voor 20% op het commercieel ondersteunen van het team. Dit betekent dat je niet alleen kandidaten werft en plaatst, maar ook helpt bij het uitbreiden en onderhouden van klantrelaties. Jij weet als geen ander hoe je (technische) vakmensen aan je bindt en hoe je de juiste match maakt tussen kandidaten en projecten. Wil jij deel uitmaken van een groeiende organisatie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid? Lees dan snel verder!
Hoe ziet jouw nieuwe werkweek eruit?
Jouw werkweek varieert elke week. Het werken in de uitzendbranche is een uitdagende, dynamische wereld. In grote lijnen komt het hier op neer: ongeveer 4 dagen in de week ligt jouw focus op recruitment: het werven en selecteren van technisch personeel. Je werkt nauw samen met het recruitmentteam, accountmanagers, vestigingsmanagers en regiomanagers om kandidaten te werven en te plaatsen op de juiste projecten. Jij weet hoe je kandidaten enthousiast maakt en ervoor zorgt dat zij zich verbonden voelen met ons bedrijf.
Ongeveer één dag in de week houd je je bezig met commerciële taken. Je ondersteunt jouw collega’s en helpt waar nodig is. Dat kan de ene keer zijn dat je op pad gaat om bouwplaatsen en projecten te bezoeken waar onze uitzendkrachten werken. Bijvoorbeeld om hen op weg te helpen, alle benodigde middelen te overhandigen en eventuele vragen te beantwoorden. Dat kan de andere keer ook zijn dat je contact onderhoudt met bestaande klanten en dat je actief meehelpt met het werven van nieuwe opdrachtgevers. Dat doe je o.a. door telefonische acquisitie, waarbij je nieuwe kansen in de markt spot en benut.
Bij ons werk je met klanten in de techniek, industrie en bouwsector, evenals met uitvoerend personeel van verschillende nationaliteiten, zoals Nederlands, Pools, Duits, Roemeens, Spaans en Hongaars. Wij zijn continu bezig met het uitbreiden van onze dienstverlening en geven jou de vrijheid om met eigen ideeën en initiatieven voor nieuwe markten aan de slag te gaan.
Wat verwachten wij van jou?
- Een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding in de richting van Commercieel Medewerker, Intercedent, HRM, Marketing & Communicatie of Commerciële Economie.
- Aantoonbare commerciële kwaliteiten en affiniteit met recruitment.
- Affiniteit met de bouw- en technieksector (pré).
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels. Duits is een pré.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid en volop doorgroeimogelijkheden.
- Een uitstekend salaris tussen de € 2.500,- en € 3.500,- (o.b.v. kennis en ervaring).
- Een goede pensioenregeling.
- Een auto en mobiele telefoon van de zaak.
- 25 vakantiedagen en 6,5 ATV-dagen.
Over ons
Wij zijn een dynamische organisatie die al meer dan 25 jaar vakmensen beschikbaar stelt voor de Nederlandse markt. Met vijf vestigingen zijn wij een gevestigde naam binnen de techniek en bouwsector. Onze kracht ligt in het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten, waarbij we een sterke focus hebben op kwaliteit, veiligheid en ontwikkeling.
Sinds 2023 zijn we onderdeel van Triangle Intérim Group, een organisatie met meer dan 250 vestigingen door heel Europa. Dit biedt ons extra groeikansen en jou als recruiter een stabiele basis om succesvol te zijn.
Onze bedrijfscultuur is informeel en er is veel ruimte voor eigen inbreng. Wij geloven in samenwerking, korte lijnen en een flinke dosis humor. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die regelmatig gezellige activiteiten organiseert.
Enthousiast?
We komen graag met jou in contact voor een nadere kennismaking. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Gerriëlle Hofmeijer via 0570 676167 of ghofmeijer@techvisie.nl. Weet je zeker dat dit de functie voor jou is? Solliciteer vandaag nog!
