Recruiter
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Nijmegen |
Opleidingsniveau | Zie onder |
Organisatie | AMTwerkt |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Het overleggen met managers/projectleiders over de in te vullen functie(s);
- Het opstellen van een functieprofiel en het schrijven van wervende vacatureteksten;
- De juiste mix van (externe) wervingskanalen inzetten / een wervingscampagne opzetten;
- Het re- en proactief contacteren en beoordelen van potentiële kandidaten;
- Het voeren van selectie- en sollicitatiegesprekken;
- De communicatie met sollicitanten gedurende het gehele sollicitatieproces;
- Employer branding, wervings- en onboardingsproces optimaliseren.
Wat bieden wij jou?
- Het gaat om een afwisselende fulltime baan;
- Een prima bruto maandsalaris tot max. €3000,- bij start afhankelijk van kennis, ervaring, netwerk;
- Er is ruimte voor een opleiding en ontwikkeling, opdrachtgever beschikt over een ontwikkelcentrum;
- Je wordt goed ingewerkt;
- Jaarlijkse bouwvakbijeenkomst en een gezellige jaarafsluiting.
- Je beschikt over tenminste HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt bij voorkeur een HRM, P&O of Arbeidspsychologie studie afgerond;
- Je hebt bij voorkeur affiniteit met de bouw-/vastgoedsector;
- Je bent een bemiddelaar, supporter, realistische optimist met een opgewekte houding;
- Je beschikt over inlevingsvermogen en doortastende oordeelsvorming;
- Je staat stevig in je schoenen en met beide benen op de grond;
- Je denkt in kansen, bent initiatiefrijk en stressbestendig.
Omschrijving
- Het overleggen met managers/projectleiders over de in te vullen functie(s);
- Het opstellen van een functieprofiel en het schrijven van wervende vacatureteksten;
- De juiste mix van (externe) wervingskanalen inzetten / een wervingscampagne opzetten;
- Het re- en proactief contacteren en beoordelen van potentiële kandidaten;
- Het voeren van selectie- en sollicitatiegesprekken;
- De communicatie met sollicitanten gedurende het gehele sollicitatieproces;
- Employer branding, wervings- en onboardingsproces optimaliseren.
Wat bieden wij jou?
- Het gaat om een afwisselende fulltime baan;
- Een prima bruto maandsalaris tot max. €3000,- bij start afhankelijk van kennis, ervaring, netwerk;
- Er is ruimte voor een opleiding en ontwikkeling, opdrachtgever beschikt over een ontwikkelcentrum;
- Je wordt goed ingewerkt;
- Jaarlijkse bouwvakbijeenkomst en een gezellige jaarafsluiting.
- Je beschikt over tenminste HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt bij voorkeur een HRM, P&O of Arbeidspsychologie studie afgerond;
- Je hebt bij voorkeur affiniteit met de bouw-/vastgoedsector;
- Je bent een bemiddelaar, supporter, realistische optimist met een opgewekte houding;
- Je beschikt over inlevingsvermogen en doortastende oordeelsvorming;
- Je staat stevig in je schoenen en met beide benen op de grond;
- Je denkt in kansen, bent initiatiefrijk en stressbestendig.