26 feb 2025
Recruiter IT
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Voorburg, Leidschendam-Voorburg |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Ohana Stone |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
SamenvattingBen jij een expert als het gaat om het vinden van het juiste talent? Dan ben jij degene die we zoeken! Als recruiter werk je nauw samen met je collega's en zorg je ervoor dat de Business Consultants altijd toegang hebben tot de beste kandidaten. Dankzij jouw skills en netwerk breng jij de juiste mensen op het juiste moment samen!
Wat jij gaat doenAls Recruiter ben jij de drijvende kracht achter alle talentaanwas. Je werkt direct samen met één of twee Business Consultants en kent hun regio’s en behoeften door en door. Dankzij jou hebben zij altijd de juiste kandidaten op het juiste moment beschikbaar. Even op een rijtje:
📅 Hoe ziet jouw dag eruit?
☕ 08:30 – Koffie (of thee) en je checkt de nieuwste IT-profielen.
📞 10:00 – Eerste intakegesprek met een kandidaat.
🖥 11:30 – Samenwerken met de Business Consultant om de beste match te vinden.
🍽 12:30 – Lunch en een wandeling (of een potje tafelvoetbal).
🔍 14:00 – Actief searchen naar nieuwe IT-talenten.
📊 16:00 – Bespreken van potentiële kandidaten met je team.
🎯 17:00 – Je sluit de dag af met een succesvolle plaatsing!
Wat bieden wij jou
✔ Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling
✔ Sterke communicatieve skills (Nederlands & Engels)
✔ Affiniteit met IT? Mooi meegenomen, maar geen must!
Over het bedrijfStel je voor: een organisatie waar recruitment meer is dan alleen het invullen van vacatures. Hier draait het om het bouwen van langdurige relaties tussen IT-professionals en innovatieve bedrijven. Het gaat hier voor iedereen om de persoonlijke benadering. Geen standaard cv-schuiverij, maar échte connecties. De consultants hier nemen de tijd om zowel opdrachtgevers als kandidaten goed te leren kennen, zodat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Je gaat bemiddelen in uiteenlopende IT-disciplines, van softwareontwikkeling tot data-analyse, en werken samen met bedrijven in diverse sectoren. De cultuur binnen de organisatie is dynamisch, energiek en gedreven. Er heerst een informele werksfeer waarin samenwerking centraal staat, maar er is ook ruimte voor eigen initiatief en groei. Werken hier betekent onderdeel zijn van een team waarin korte lijnen en transparantie belangrijk zijn. Iedereen krijgt de kans om zich te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Wat je kunt verwachten als je hier aan de slag gaat? Een omgeving waar kwaliteit en integriteit vooropstaan. Waar je wordt omringd door deskundige collega’s met diepgaande kennis van zowel recruitment als IT. Waar je niet alleen helpt bij het invullen van vacatures, maar bijdraagt aan échte carrièrekansen en bedrijfsgroei. En bovenal: een plek waar jouw inzet en talent écht het verschil maken.
Wil jij aan de slag als Recruiter?
Druk op de button ´Nu Solliciteren´ om de eerste stap te zetten naar jouw nieuwe uitdaging! Vragen of wil je meer weten? Ik help je graag verder.
Referral
Ken je iemand bij wie deze functie heel goed zou passen? Neem dan ook contact met ons op. Als je diegene doorstuurt naar ons en hij/zij wordt succesvol aangenomen, krijg jij ook een leuke bonus. Hierbij kan je denken aan 500 euro cash geld of bijvoorbeeld een gave rondvlucht in een privévliegtuig.
Wat jij gaat doenAls Recruiter ben jij de drijvende kracht achter alle talentaanwas. Je werkt direct samen met één of twee Business Consultants en kent hun regio’s en behoeften door en door. Dankzij jou hebben zij altijd de juiste kandidaten op het juiste moment beschikbaar. Even op een rijtje:
- Samen met de Business Consultant bepaal je welke professionals nodig zijn voor nieuwe opdrachten.
- Je schrijft pakkende vacatureteksten en plaatst deze online.
- Je zoekt actief naar talent via onze database en diverse recruitmentkanalen.
- Je voert kennismakingsgesprekken en toetst of een kandidaat de juiste match is.
- Is het een match? Dan introduceer je de kandidaat bij de Business Consultant, die het proces verder begeleidt.
- Jij richt je direct weer op de volgende match!
📅 Hoe ziet jouw dag eruit?
☕ 08:30 – Koffie (of thee) en je checkt de nieuwste IT-profielen.
📞 10:00 – Eerste intakegesprek met een kandidaat.
🖥 11:30 – Samenwerken met de Business Consultant om de beste match te vinden.
🍽 12:30 – Lunch en een wandeling (of een potje tafelvoetbal).
🔍 14:00 – Actief searchen naar nieuwe IT-talenten.
📊 16:00 – Bespreken van potentiële kandidaten met je team.
🎯 17:00 – Je sluit de dag af met een succesvolle plaatsing!
Wat bieden wij jou
- Salaris: tussen de €2.800 en €4.000 bruto p/m (afhankelijk van ervaring)
- Bonussen: Ongelimiteerd en gebaseerd op jouw prestaties
- Vakantiedagen: 27 + optie om bij te kopen
- Pensioen: Volledig premievrij bij BeFrank
- Flexibiliteit: Hybride werken en je eigen agenda beheren
- Extra’s: €60 netto internetvergoeding p/m
- Carrièregroei: Doorlopende trainingen en ontwikkelmogelijkheden
✔ Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling
✔ Sterke communicatieve skills (Nederlands & Engels)
✔ Affiniteit met IT? Mooi meegenomen, maar geen must!
Over het bedrijfStel je voor: een organisatie waar recruitment meer is dan alleen het invullen van vacatures. Hier draait het om het bouwen van langdurige relaties tussen IT-professionals en innovatieve bedrijven. Het gaat hier voor iedereen om de persoonlijke benadering. Geen standaard cv-schuiverij, maar échte connecties. De consultants hier nemen de tijd om zowel opdrachtgevers als kandidaten goed te leren kennen, zodat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Je gaat bemiddelen in uiteenlopende IT-disciplines, van softwareontwikkeling tot data-analyse, en werken samen met bedrijven in diverse sectoren. De cultuur binnen de organisatie is dynamisch, energiek en gedreven. Er heerst een informele werksfeer waarin samenwerking centraal staat, maar er is ook ruimte voor eigen initiatief en groei. Werken hier betekent onderdeel zijn van een team waarin korte lijnen en transparantie belangrijk zijn. Iedereen krijgt de kans om zich te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Wat je kunt verwachten als je hier aan de slag gaat? Een omgeving waar kwaliteit en integriteit vooropstaan. Waar je wordt omringd door deskundige collega’s met diepgaande kennis van zowel recruitment als IT. Waar je niet alleen helpt bij het invullen van vacatures, maar bijdraagt aan échte carrièrekansen en bedrijfsgroei. En bovenal: een plek waar jouw inzet en talent écht het verschil maken.
Wil jij aan de slag als Recruiter?
Druk op de button ´Nu Solliciteren´ om de eerste stap te zetten naar jouw nieuwe uitdaging! Vragen of wil je meer weten? Ik help je graag verder.
Referral
Ken je iemand bij wie deze functie heel goed zou passen? Neem dan ook contact met ons op. Als je diegene doorstuurt naar ons en hij/zij wordt succesvol aangenomen, krijg jij ook een leuke bonus. Hierbij kan je denken aan 500 euro cash geld of bijvoorbeeld een gave rondvlucht in een privévliegtuig.
Omschrijving
SamenvattingBen jij een expert als het gaat om het vinden van het juiste talent? Dan ben jij degene die we zoeken! Als recruiter werk je nauw samen met je collega's en zorg je ervoor dat de Business Consultants altijd toegang hebben tot de beste kandidaten. Dankzij jouw skills en netwerk breng jij de juiste mensen op het juiste moment samen!
Wat jij gaat doenAls Recruiter ben jij de drijvende kracht achter alle talentaanwas. Je werkt direct samen met één of twee Business Consultants en kent hun regio’s en behoeften door en door. Dankzij jou hebben zij altijd de juiste kandidaten op het juiste moment beschikbaar. Even op een rijtje:
📅 Hoe ziet jouw dag eruit?
☕ 08:30 – Koffie (of thee) en je checkt de nieuwste IT-profielen.
📞 10:00 – Eerste intakegesprek met een kandidaat.
🖥 11:30 – Samenwerken met de Business Consultant om de beste match te vinden.
🍽 12:30 – Lunch en een wandeling (of een potje tafelvoetbal).
🔍 14:00 – Actief searchen naar nieuwe IT-talenten.
📊 16:00 – Bespreken van potentiële kandidaten met je team.
🎯 17:00 – Je sluit de dag af met een succesvolle plaatsing!
Wat bieden wij jou
✔ Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling
✔ Sterke communicatieve skills (Nederlands & Engels)
✔ Affiniteit met IT? Mooi meegenomen, maar geen must!
Over het bedrijfStel je voor: een organisatie waar recruitment meer is dan alleen het invullen van vacatures. Hier draait het om het bouwen van langdurige relaties tussen IT-professionals en innovatieve bedrijven. Het gaat hier voor iedereen om de persoonlijke benadering. Geen standaard cv-schuiverij, maar échte connecties. De consultants hier nemen de tijd om zowel opdrachtgevers als kandidaten goed te leren kennen, zodat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Je gaat bemiddelen in uiteenlopende IT-disciplines, van softwareontwikkeling tot data-analyse, en werken samen met bedrijven in diverse sectoren. De cultuur binnen de organisatie is dynamisch, energiek en gedreven. Er heerst een informele werksfeer waarin samenwerking centraal staat, maar er is ook ruimte voor eigen initiatief en groei. Werken hier betekent onderdeel zijn van een team waarin korte lijnen en transparantie belangrijk zijn. Iedereen krijgt de kans om zich te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Wat je kunt verwachten als je hier aan de slag gaat? Een omgeving waar kwaliteit en integriteit vooropstaan. Waar je wordt omringd door deskundige collega’s met diepgaande kennis van zowel recruitment als IT. Waar je niet alleen helpt bij het invullen van vacatures, maar bijdraagt aan échte carrièrekansen en bedrijfsgroei. En bovenal: een plek waar jouw inzet en talent écht het verschil maken.
Wil jij aan de slag als Recruiter?
Druk op de button ´Nu Solliciteren´ om de eerste stap te zetten naar jouw nieuwe uitdaging! Vragen of wil je meer weten? Ik help je graag verder.
Referral
Ken je iemand bij wie deze functie heel goed zou passen? Neem dan ook contact met ons op. Als je diegene doorstuurt naar ons en hij/zij wordt succesvol aangenomen, krijg jij ook een leuke bonus. Hierbij kan je denken aan 500 euro cash geld of bijvoorbeeld een gave rondvlucht in een privévliegtuig.
Wat jij gaat doenAls Recruiter ben jij de drijvende kracht achter alle talentaanwas. Je werkt direct samen met één of twee Business Consultants en kent hun regio’s en behoeften door en door. Dankzij jou hebben zij altijd de juiste kandidaten op het juiste moment beschikbaar. Even op een rijtje:
- Samen met de Business Consultant bepaal je welke professionals nodig zijn voor nieuwe opdrachten.
- Je schrijft pakkende vacatureteksten en plaatst deze online.
- Je zoekt actief naar talent via onze database en diverse recruitmentkanalen.
- Je voert kennismakingsgesprekken en toetst of een kandidaat de juiste match is.
- Is het een match? Dan introduceer je de kandidaat bij de Business Consultant, die het proces verder begeleidt.
- Jij richt je direct weer op de volgende match!
📅 Hoe ziet jouw dag eruit?
☕ 08:30 – Koffie (of thee) en je checkt de nieuwste IT-profielen.
📞 10:00 – Eerste intakegesprek met een kandidaat.
🖥 11:30 – Samenwerken met de Business Consultant om de beste match te vinden.
🍽 12:30 – Lunch en een wandeling (of een potje tafelvoetbal).
🔍 14:00 – Actief searchen naar nieuwe IT-talenten.
📊 16:00 – Bespreken van potentiële kandidaten met je team.
🎯 17:00 – Je sluit de dag af met een succesvolle plaatsing!
Wat bieden wij jou
- Salaris: tussen de €2.800 en €4.000 bruto p/m (afhankelijk van ervaring)
- Bonussen: Ongelimiteerd en gebaseerd op jouw prestaties
- Vakantiedagen: 27 + optie om bij te kopen
- Pensioen: Volledig premievrij bij BeFrank
- Flexibiliteit: Hybride werken en je eigen agenda beheren
- Extra’s: €60 netto internetvergoeding p/m
- Carrièregroei: Doorlopende trainingen en ontwikkelmogelijkheden
✔ Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling
✔ Sterke communicatieve skills (Nederlands & Engels)
✔ Affiniteit met IT? Mooi meegenomen, maar geen must!
Over het bedrijfStel je voor: een organisatie waar recruitment meer is dan alleen het invullen van vacatures. Hier draait het om het bouwen van langdurige relaties tussen IT-professionals en innovatieve bedrijven. Het gaat hier voor iedereen om de persoonlijke benadering. Geen standaard cv-schuiverij, maar échte connecties. De consultants hier nemen de tijd om zowel opdrachtgevers als kandidaten goed te leren kennen, zodat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Je gaat bemiddelen in uiteenlopende IT-disciplines, van softwareontwikkeling tot data-analyse, en werken samen met bedrijven in diverse sectoren. De cultuur binnen de organisatie is dynamisch, energiek en gedreven. Er heerst een informele werksfeer waarin samenwerking centraal staat, maar er is ook ruimte voor eigen initiatief en groei. Werken hier betekent onderdeel zijn van een team waarin korte lijnen en transparantie belangrijk zijn. Iedereen krijgt de kans om zich te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Wat je kunt verwachten als je hier aan de slag gaat? Een omgeving waar kwaliteit en integriteit vooropstaan. Waar je wordt omringd door deskundige collega’s met diepgaande kennis van zowel recruitment als IT. Waar je niet alleen helpt bij het invullen van vacatures, maar bijdraagt aan échte carrièrekansen en bedrijfsgroei. En bovenal: een plek waar jouw inzet en talent écht het verschil maken.
Wil jij aan de slag als Recruiter?
Druk op de button ´Nu Solliciteren´ om de eerste stap te zetten naar jouw nieuwe uitdaging! Vragen of wil je meer weten? Ik help je graag verder.
Referral
Ken je iemand bij wie deze functie heel goed zou passen? Neem dan ook contact met ons op. Als je diegene doorstuurt naar ons en hij/zij wordt succesvol aangenomen, krijg jij ook een leuke bonus. Hierbij kan je denken aan 500 euro cash geld of bijvoorbeeld een gave rondvlucht in een privévliegtuig.
